This estimate is based upon 6 Goldman Sachs Executive Director salary report(s) provided by employees or estimated based upon statistical methods. When factoring in bonuses and additional compensation, a Executive Director at Goldman Sachs can expect to make an average total pay of $260,000 .
The typical Goldman Sachs Managing Director salary is $400,000. Managing Director salaries at Goldman Sachs can range from $275,994 - $500,000. This estimate is based upon 18 Goldman Sachs Managing Director salary report(s) provided by employees or estimated based upon statistical methods.
另外我记得高盛没有ED，VP之后就是MD
有的，linkedin看见过。
Linkedin上可以自己写又没人validate
Morgan Stanley 有ed，高盛还真没听说，至少我当时在的时候没有听说这个职位
MS，JPM有
有没有投行业内的MM来纯粹八卦一下，ED应该是很高的职位了吧？不知道一年BASE+BONUS能拿多少？
当然也有江平那种，年入一亿美金的。
华尔街中国人做到了MD的，不多，屈指可数。
平均下来差不多十个小时吧，这个在投行里算是不错的了
投行里正常流程 Analyst Associate VP Director MD (Partner)， MD以上就是各个business line的leader了
肃然起敬
vp嘛。。。都知道是怎么回事了
GS也有其它业务。
高盛不太一样。managing director 才是真的director，地位和收入都很高。再上去就是partner了。
因为要看部门吧，back office md也没人拿当神仙
也对。只是收入高，贡献大。不见得地位高管人多。基本上越front office的越吃香，越有曝光率。
投行里有很多工作机会呀，最累最传统主要是sales & trading 和 investment banking, 这两个可能难一些。还有Risk， Global Research, Finance， Compliance， Control， 再有IT & Operations 更庞大收入也很客观。现在IT部门都in charge of machine learning & AI, 那预算大把大把的，是business line根本比不了呀
就像刚才有同学说的，买方（各种基金，投行通常被定义为卖方因为卖各种产品给基金）机会也很多，常常中国人upside更大，因为毕竟是PNL重要。
Asset Mgmt 也是大的部门算投行，Private Wealth 收入也很大但我觉得有的算是commercial bank
This estimate is based upon 6 Goldman Sachs Executive Director salary report(s) provided by employees or estimated based upon statistical methods. When factoring in bonuses and additional compensation, a Executive Director at Goldman Sachs can expect to make an average total pay of $260,000 .
2017 数据。
我感觉应该比这个多吧
🐂
The typical Goldman Sachs Managing Director salary is $400,000. Managing Director salaries at Goldman Sachs can range from $275,994 - $500,000. This estimate is based upon 18 Goldman Sachs Managing Director salary report(s) provided by employees or estimated based upon statistical methods.
高盛亚洲那几个office HK SH有ED，职位在VP之上MD之下。美国这边VP之后直接MD。
你有本事自己做到就知道了。
如果不是，毫无意义的问题。
我是跟自己说的。
这行是个苦力活，入行需谨慎。跟付出相比，这点钱除去股票部分和税，真的剩不下什么。大部分人没想着长久做也做不下去。真当事业做，要做很多牺牲。当然每个各行各业各业都适用就是了。
楼上说高盛没有ed的看来都不是银行前台的，或者很久没在这行干活了。高盛是没有vp,所有的vp都叫ed...
说的蛮在理。 其实从前的base没这么高，是这几年调整的，因为金融危机后欧洲要对雇员的bonus分开收重税，所以为雇员利益考虑全球性投行索性提高base。