前老板跳槽，让我也去面他去的这个公司，后来这个公司问他的意见，居然给了负面评价，无语 会有天使替我去爱你 发表于 8/22/2018 8:00:35 PM
上学时候碰到过白人老师答应给写推荐信的，我多个心眼，拿到后自己先拆了看一下。吓一跳，貌似中立语气给出负面的评价，真是白垃圾。以后工作中碰到的白人，不少也是这样的，阴险是白垃圾的代名词。 flying3 发表于 8/22/2018 5:08:45 PM
我过去一年给两个人做过reference。恕我直言，好话真的说不出口。我是被逼着给人做reference。第一个员工本来觉得挺不错，但自从他开始找工作开始，工作就非常草率，最后还爆出数个致命的错误，其中一个造成公司丢了50万吧。最后我跟他说，你自己写一段，我署名就是了。第二个员工就是我让他老板炒掉的。主要是喜欢不懂装懂，做错了还撒谎掩饰。这个人得罪人多，他也搞不清楚是谁告了致命的一状，所以离职前再三要求我做reference, 我不置可否，最后recruiter还是给我打电话了。想到他家里有老有小老婆不工作，只好避重就轻的说。Reference还是找好朋友来吧，不要找上司、下属、竞争者。 热情Summer 发表于 8/22/2018 10:37:07 PM
我也见到过一次--- 大大老板不仅不给人家positive reference 也罢了，居然还在team lunch 里把这事说给大家听，说什么“XX 居然还去xxx 公司申请工作。我给了个差评，哈哈”。 好可怕， 更可怕的是组里的其他白人也跟着笑。 pops 发表于 8/23/2018 10:28:02 AM
我知道有老中manager这样对待自己以前的心腹下属的。我以前一直把那个老中manager当姐姐看待，也是平时脸上笑笑的好像很愿意帮忙。直到后来她那个下属（也是女的）告诉我这件事，非常伤心和愤怒，因为当时那个女mgr家里出了些事情也是她很尽心尽力的帮着忙前忙后。可怕。后来我都对她敬而远之。这个真的跟人种没有关系 creme_brulee 发表于 8/23/2018 8:59:24 AM
你这行为，，，，其实也挺够龌龊猥琐的。Dr.Evil 发表于 8/23/2018 8:44:24 AM
谢谢mm。记得你之前发的帖子。我跟你一比就是职场小白了。我就怕到时候同事怕被老板穿小鞋不愿意当我references。在此提醒还在当学生的mm，申请学校的时间想办法知道推荐信的的内容（我当时申请的时候可以用纸质推荐信，现在不清楚）。我当时是已经申了一些学校了，推荐信也递交了，后来发现一个学校当年不招人，我就拆开了那套多余的推荐信（我知道按道理我不应该拆）。那个Hispanic 老师的推荐信内容简直。。。算了不说了。总之我换了那个Hispanic 推荐人又申了别的学校，最后拿到了offer。不过后来那个Hispanic 老师在学校里也没拿到tenure。。。他后来开会的时候还碰到我，还友好地跟我说以后有需要他的地方尽管说。我心想你是还没坑够我么？ backtesting 发表于 8/23/2018 12:34:51 AM
很多平时看起来很tough甚至批评你的的老板，说话其实很中肯，比较一致。很多表面很nice的老板，背后插刀的不见少数 ---发自Huaren 官方 iOS APP Robbie16 发表于 8/23/2018 10:26:06 AM
这种人，真的太恶心了。我之前叫另外一个白男发考题写推荐信，人家直接说，和你互动不多，没办法写。当时觉得有一点点丢面子吧，现在想想真是感谢人家的直白。拒绝总比背后坑你强。以前一个同事，比我大几岁，天天说“某某恶心死了，今天做某某事情就是为了监视、查看我们什么什么的；昨天说的某某话就是其实就是为了什么什么目的”。当时觉得，这个人怎么总是把人想那么坏。慢慢的我自己也经历多了，遇到一些事情，才懂得，此人有时候说的虽然夸张，但是也并不是全无道理。真所谓，害人之心不可有，防人之心不可无啊。 lfeng 发表于 8/23/2018 1:35:09 PM
谢谢mm。记得你之前发的帖子。我跟你一比就是职场小白了。我就怕到时候同事怕被老板穿小鞋不愿意当我references。在此提醒还在当学生的mm，申请学校的时间想办法知道推荐信的的内容（我当时申请的时候可以用纸质推荐信，现在不清楚）。我当时是已经申了一些学校了，推荐信也递交了，后来发现一个学校当年不招人，我就拆开了那套多余的推荐信（我知道按道理我不应该拆）。那个Hispanic 老师的推荐信内容简直。。。算了不说了。总之我换了那个Hispanic 推荐人又申了别的学校，最后拿到了offer。不过后来那个Hispanic 老师在学校里也没拿到tenure。。。他后来开会的时候还碰到我，还友好地跟我说以后有需要他的地方尽管说。我心想你是还没坑够我么？ backtesting 发表于 8/23/2018 12:34:00 AM
不能找因为你换工作而有利益损失的人啊.所以只能找前老板(不是现任),或者前同事. CK 发表于 8/23/2018 3:04:11 PM
Make a lot of sense ---发自Huaren 官方 iOS APP finishstrong 发表于 8/22/2018 8:53:30 PM
天下之大，找几个有backbone 的同事还是可以找到的吧？可以找老板的peer或别的组的，就不怕老板了。而且千万不要assume things. 其实work relationship doesn’t work out, 有时并不是谁比较坏，而可能是有种种原因，项目不好，politics, timing, 运气差，etc. 想明白这一点就坦然了，吃一堑长一智，下一次一定会处理得更好。 ---发自Huaren 官方 iOS APP finishstrong 发表于 8/23/2018 7:27:12 AM
所以他只是说说，你就当真了
我知道有老中manager这样对待自己以前的心腹下属的。我以前一直把那个老中manager当姐姐看待，也是平时脸上笑笑的好像很愿意帮忙。直到后来她那个下属（也是女的）告诉我这件事，非常伤心和愤怒，因为当时那个女mgr家里出了些事情也是她很尽心尽力的帮着忙前忙后。可怕。后来我都对她敬而远之。这个真的跟人种没有关系
second this 找ref一定要慎重再慎重。我找的都是能直接电话讨论怎么给分的朋友，平时在工作中要多做这方面的感情投资，2-3个人就够了
问题是，这种场合难道不笑么？
什么玩意儿
有关系。老黑就很少这样的
这种人，真的太恶心了。我之前叫另外一个白男发考题写推荐信，人家直接说，和你互动不多，没办法写。当时觉得有一点点丢面子吧，现在想想真是感谢人家的直白。拒绝总比背后坑你强。
以前一个同事，比我大几岁，天天说“某某恶心死了，今天做某某事情就是为了监视、查看我们什么什么的；昨天说的某某话就是其实就是为了什么什么目的”。当时觉得，这个人怎么总是把人想那么坏。慢慢的我自己也经历多了，遇到一些事情，才懂得，此人有时候说的虽然夸张，但是也并不是全无道理。真所谓，害人之心不可有，防人之心不可无啊。
你还真是个傻白甜啊。
所以只能找前老板(不是现任),或者前同事.
那我想跳槽的时候找谁写reference呢？
没有永远的敌人只有永远的利益 ---发自Huaren 官方 iOS APP