今天我所在的小组和另外一个技术组的人开会，出席的人有技术组的老板和项目主管，我们组是我，我老板还有另外一个比我senior的同事，姑且称A吧，开会的目的主要是技术组想和我们组合作帮我们提高完善现有的workflow，所以老板就让我和A开完会后分别想想工作中经常困扰我们的问题以及技术组可能能帮我们做的改进，我就对技术组的老板说”thank you for this opportunity"本来还想接着说正好借这次这个机会我可以好好的整理一下思路，把最近工作中碰到的问题系统性的归纳总结一下，因为之前都没有什么时间做之类的，结果就在“thank you。。。”这句话之后被A大声笑着打断，说“SuanMeiTang is being sarcastic”之类的，虽然是用开玩笑的语气说的，但是就是暗示我这么说“thank you for this opportunity"是有说反话之嫌，技术组的两个人也跟着一起笑了，我当然马上就接着说了后面被打断的话，老板也说我“made a good point”之类的话，我也就当玩笑没往心里去。没想到开完会大家都要走的时候，A又笑着冲着技术组的项目主管大声的说了句“thank you for this opportunity", 我也在旁边，我也不知道他是想开玩笑还是别的，就说了句“don't be joking"就算了，但事后我越想越不爽，首先我觉得我说那句thank you for 。。。也许过于正式了点，不适用于工作会议这种场合，但也不至于会让人觉得sarcastic吧，为什么A要一而再再而三的取笑我呢？请问大家是我真的用词不当还是A太过分。
说lz没有sense of humor的人是认真的吗？humor不是这么玩的！a的确是在开玩笑，给大家找乐子！但是在lz老板面前如此开玩笑，明显是以开玩笑的名义没给lz台阶下！我相信lz的感觉，她在场。a是什么样的人，具体lz什么感受，我相信lz的感觉更真切。 有幽默感的人并不一定要非常mean。我上司是我见过最有幽默感的人！他也经常笑我，但是我从来不会feel uncomfortable，而且跟他一起笑，我也经常笑他。但是总是会有些人，他的joking，你能感觉出来，不是善意的joking，有几分拆台的意思。 尽管如此，下次a开玩笑lz还是要表现出不在乎（不要害羞），但是也不要怕和退缩，想办法也以开玩笑的方式，嘻嘻哈哈怼回去 跟老板1 on 1的时候，委婉的表达出a令你不舒服了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP dllzf 发表于 6/14/2018 11:01:47 PM
第一句开玩笑可以是说楼主说话正式也可以说是对老板派活儿的调侃，本来顺着随便溜两句，yeah,really, can't wait... 然后说你的 Point 也可以。 后面如果就是觉得他笑你说话太正式，嫌他没完没了，直接笑笑，and thank You for rubbing it in. 楼主这样容易被得罪这么 Defensive ，说实话不容易共事。
说lz没有sense of humor的人是认真的吗？humor不是这么玩的！a的确是在开玩笑，给大家找乐子！但是在lz老板面前如此开玩笑，明显是以开玩笑的名义没给lz台阶下！我相信lz的感觉，她在场。a是什么样的人，具体lz什么感受，我相信lz的感觉更真切。 有幽默感的人并不一定要非常mean。我上司是我见过最有幽默感的人！他也经常笑我，但是我从来不会feel uncomfortable，而且跟他一起笑，我也经常笑他。但是总是会有些人，他的joking，你能感觉出来，不是善意的joking，有几分拆台的意思。 尽管如此，下次a开玩笑lz还是要表现出不在乎（不要害羞），但是也不要怕和退缩，想办法也以开玩笑的方式，嘻嘻哈哈怼回去 跟老板1 on 1的时候，委婉的表达出a令你不舒服了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP dllzf 发表于 6/14/2018 11:01:47 PM
第一句开玩笑可以是说楼主说话正式也可以说是对老板派活儿的调侃，本来顺着随便溜两句，yeah,really, can't wait... 然后说你的 Point 也可以。 后面如果就是觉得他笑你说话太正式，嫌他没完没了，直接笑笑，and thank You for rubbing it in. 楼主这样容易被得罪这么 Defensive ，说实话不容易共事。
A明显在整你啊！你的直觉没错。当时你就应该怼回去的。”Wow! I didn’t know you could read mind. So tell me what made you think I was being sarcastic.” 会后他再BB，应该更严历的怼回去。”Don’t be a jerk!” instead of “don’t be joking” (BTW, 没人这么说：）
A明显在整你啊！你的直觉没错。当时你就应该怼回去的。”Wow! I didn’t know you could read mind. So tell me what made you think I was being sarcastic.” 会后他再BB，应该更严历的怼回去。”Don’t be a jerk!” instead of “don’t be joking” (BTW, 没人这么说：）
对工作中的小人贱人，不能姑息。 sunshinebaby2012 发表于 6/15/2018 3:44:01 AM
如果对方第一次说xxx is being sarcastic 我的回答会是oh no, I am serious, this is an important opportunity to share some of my thoughts and issues about ...... echolovesyou 发表于 6/15/2018 7:20:20 AM
+1, 会议结束的时候A说Thank you for this opportunity的时候楼主也应该把 “xxx is being sarcastic"还给他，让他知道你不是这么好欺负的 另外老板问你他mentor做的怎么样，你该说啥就说啥，干吗要帮他粉饰，他已经面子都不要了你还给他里子？
如果对方第一次说xxx is being sarcastic 我的回答会是oh no, I am serious, this is an important opportunity to share some of my thoughts and issues about ...... echolovesyou 发表于 6/15/2018 7:20:20 AM
如果对方第一次说xxx is being sarcastic 我的回答会是oh no, I am serious, this is an important opportunity to share some of my thoughts and issues about ...... echolovesyou 发表于 6/15/2018 7:20:20 AM
如果对方第一次说xxx is being sarcastic 我的回答会是oh no, I am serious, this is an important opportunity to share some of my thoughts and issues about ...... echolovesyou 发表于 6/15/2018 7:20:20 AM
还有个背景就是我两个月前才加入这个组，名义上老板让A做我的mentor，但实际上他什么都不愿意跟我分享，防着我的感觉，幸好工作上的东西我自己也handle得很好，不需要他帮忙也搞得定，甚至有时候A对我做的一些东西感兴趣还想我教他。除了工作上不愿意多跟我交流外，大多数时候他看起来也算nice，就是时不时的让我不爽一下，比如说刚才上面那个事，还有一次是我们两个和别的组的人开会，有个单词我发音发错了，他马上就当着大家的面纠正我。另外有一次是在一次非正式的项目会议上，我做presentation时他不去关注技术问题，作为跟我一个team的人专门指出我一个图的legend标错了，连老板都开玩笑说“A你就是这么做mentor的啊？”就这样每次老板问我怎么评价我和他的mentor/mentee关系时，我都尽说好话，尽管他什么都没有教过我。
我感觉他能力没你强在耍把戏，我也觉得你要练练自己的口语表达，脸皮不要太薄
second this.
对啊，也不是你 PhD advisor, 也不是你直接老板，为啥要兢兢业业 mentor 你？
有幽默感的人并不一定要非常mean。我上司是我见过最有幽默感的人！他也经常笑我，但是我从来不会feel uncomfortable，而且跟他一起笑，我也经常笑他。但是总是会有些人，他的joking，你能感觉出来，不是善意的joking，有几分拆台的意思。
尽管如此，下次a开玩笑lz还是要表现出不在乎（不要害羞），但是也不要怕和退缩，想办法也以开玩笑的方式，嘻嘻哈哈怼回去
跟老板1 on 1的时候，委婉的表达出a令你不舒服了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
第一句开玩笑可以是说楼主说话正式也可以说是对老板派活儿的调侃，本来顺着随便溜两句，yeah,really, can't wait...
然后说你的 Point 也可以。
后面如果就是觉得他笑你说话太正式，嫌他没完没了，直接笑笑，and thank You for rubbing it in.
楼主这样容易被得罪这么 Defensive ，说实话不容易共事。
除非楼主技术大拿或者老板找她是为了踢掉 A, 不然入职两个月就抱怨同事吗？
不要计较呗，默默壮大自己。跟他冲突，倒霉的会是你。他对你不友善，旁人都看得出来。
对工作中的小人贱人，不能姑息。
这人是故意让你有点难看的....我觉得不大善意....楼主处理的挺好。赞同和老板反馈的时候婉转表达一下
还有，这种没有善意的同事，你在老板前面根本不用说他好话啊
re.支持“嘻嘻哈哈怼回去”。
真的是每天如沐春风，老想着聚一块儿拌嘴。
+1, 会议结束的时候A说Thank you for this opportunity的时候楼主也应该把 “xxx is being sarcastic"还给他，让他知道你不是这么好欺负的
另外老板问你他mentor做的怎么样，你该说啥就说啥，干吗要帮他粉饰，他已经面子都不要了你还给他里子？
我觉得这个A也不算是很聪明，想欺负你也找不到更好的办法，结果全部暴露在大家眼皮子底下了。我觉得既然大家都能看出来了，就先装装傻。先不理这茬儿，看看后面情况。也许A在别的你不知道的地方做的不好被挤兑了，拿你这个新人撒气呢，我的建议是别把自己扯进斗争里去。
re。。。
I'd state the fact...
对啊，
I'am dead serious, and --- thanks for the opportunity.
good one
噎死丫，卡卡
我也觉得A就是在欺负新人，但是我不建议mm向老板抱怨或者当面给A难堪。因为A是老人，mm才来两个月，就对老板指派的mentor不满意或者起冲突，如果我是老板，哪怕知道A的狗性子，也未必真会给mm撑腰。就算给mm主持了公道，也容易给老板留下mm年轻气盛的不好念头。我的建议是头半年到一年，用技术和态度说话，后面摸清形势，取得了老板的信任，再找机会给A穿小鞋或者反击。
就这次开会的事情而言，我觉得mm应该群发邮件给与会的人。开头强调自己刚刚加入，能够参与这样的项目锻炼自己的能力感到非常荣幸，语气要正式，这样显得态度严谨，做人真诚。然后提出自己有一些初步的想法，把自己的想法清楚简练的说一下，然后请大家提意见。
这封邮件的目的就是要澄清：1，你是真诚的珍稀这个机会，刚刚入职希望能好好表现。2，间接的点出来A的玩笑曲解了你的意思。3， 积极为project贡献想法。老板会喜欢1和3，至于2，就算其他人看出来了，也无法指责你什么，大家都不傻，刚进来的信任态度认真积极工作受到老员工拆台，可是新人把个人矛盾放在一边，专心做项目，没有人会不喜欢的。
至于后面的，就看mm你的表现了。我觉得A不会到此为止的，肯定会打压mm的观点提出自己的然后把活派给mm干，把功劳揽到自己身上。mm见机行事吧。注意展现自己的contribution就好啦。反正大家都知道干活的都是新人，老员工大多就是指导提意见。
嗯，我也有点怀疑，这只是一个片段，楼主的一面之词外加很多emotions在里边。换做我就让他过去，不要再dwell on it了，千万别再群发邮件去解释啦。如果不放心，就私下跟大头说个清楚，表表忠心。以后慢慢观察这个同事的品行再做定夺。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我觉得重点不是发邮件解释，而是发邮件follow up,继续对project的讨论。公司里面开完会大家邮件follow up讨论是很正常的事情。而且老板和客户都喜欢这种开完会还认真思考email follow up的。所以这封邮件的主要目的是就事论事，展现lzmm真的很珍惜这次机会，想要好好表现好好做事情。退一步说，就算没有A的挤兑，mm发个邮件follow up一下，把自己的想法跟大家share一下，也会有好处的。反正她刚入职两个月，哪怕提出了什么不合适的建议，也没有人会说什么，反而是个学习的好机会。要是碰巧说到点子上了，那就赚了呀。
我也是这个理解，笑话主体是老板派的活儿。
看楼里回复真是 Culture shock.
哈哈哈这个好
这个可以。原因是不管a说你的话是善意还是恶意，你这么说都既反驳了a又没有任何恶意。其他呛的话千万不要说。你不能让其他人都觉得你不好惹，以后不愿意和你共事。公开场合一定要做态度积极阳光的软柿子。楼里太多双商感人的回复了，希望楼主不要傻了叭唧的真的怼a。
Re这个，这种时候挺适合一本正经的胡说八道，笑眯眯地说I’m serious blanks. A明显不是很善意
a如果只是单纯的开玩笑没有恶意，就不会有第二次的笑这个后续。不能在公众场合太计较没错，得显得没心没肺才会有人员。但是我觉得对于a这种人，也不能一味的没心没肺，不然会被他当软柿子一直捏的 ---发自Huaren 官方 iOS APP