產假後什麼時候遞交辭職信? Update

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Gr4ce
楼主 (北美华人网)
正在休12周無薪產假。想休完產假就辭職。想問問大家我是該在第十周的時候遞交辭職信還是第十二周產假休完再交?區別在於健保coverage。

Update:謝謝大家的建議!產前不敢辭職,因為我一直都是事業心很強的人,當時不知道寶寶出生後有多忙,也不確定寶寶需不需要我的這份工資,加上我的健保比LG的好很多。(LG的健保是High Deductible Plan)。產後感恩寶寶健健康康,換到LG的健保也不怕,LG也支持。我可以陪她一段時間,以後可能要轉行了(之前的工作經常出差加班,東奔西走。公司總部離家Commute每天來回三個小時以上。)
FMLA leave 第十周的時候的時候打電話給HR,HR表示非常理解,還讓我選擇要親自回公司遞交公司物品或者寄回去。電話後發了一封郵件給HR。開始了好聚好散的程序。
eynlai
不用回去上班两个礼拜交接吗? ---发自Huaren 官方 iOS APP
ColoradoBlue
产假前就交接了吧,否则走三个月怎么运作的。


不用回去上班两个礼拜交接吗?

eynlai 发表于 3/19/2018 10:21:00 AM
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JC0812
正在休12周無薪產假。想休完產假就辭職。想問問大家我是該在第十周的時候遞交辭職信還是第十二周產假休完再交?區別在於健保coverage。

Gr4ce 发表于 3/19/2018 9:47:33 AM
歪个楼问一下,三个月都无薪吗?不是有几周是带薪的吗?
sweetapple123
如果是我的话会回去上班,然后第一天就交,其实你上班辞职也不会给你干什么活,老板可能也不需要你呆满2周,但是我觉得辞职还是当面辞比较好点,除非你家里实在离不开没人帮你看孩子
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Gr4ce
歪个楼问一下,三个月都无薪吗?不是有几周是带薪的吗?

JC0812 发表于 3/19/2018 11:30:39 AM
說起來心酸,美國非加州,連中國的福利都比不上。還好用了一些Vacation,所以有幾週是有薪水可領。
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biana1
說起來心酸,美國非加州,連中國的福利都比不上。還好用了一些Vacation,所以有幾週是有薪水可領。

Gr4ce 发表于 3/19/2018 12:43:15 PM
三个月的Short term disability应该是有工资的吧?你平时交的保险费这时候管用了。你的工资是保险公司给你付,不用公司给你付。
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Gr4ce
三个月的Short term disability应该是有工资的吧?你平时交的保险费这时候管用了。你的工资是保险公司给你付,不用公司给你付。

biana1 发表于 3/19/2018 12:49:19 PM
我們公司的是6個禮拜,然後1week delay, 60% of regular paid.Total payout 5*60%=3 就是三個禮拜. 跟沒有有區別嗎?
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Gr4ce
而且short term disability insurance 是自己掏錢買的。
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biana1
而且short term disability insurance 是自己掏錢買的。
Gr4ce 发表于 3/19/2018 1:02:07 PM
那你买保险了?每个pay check没有交很多钱。
cleaner
有short term disability跟没有差不多。我们当时一周还不到两百,就是打发要饭的
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perfect12
三个月的Short term disability应该是有工资的吧?你平时交的保险费这时候管用了。你的工资是保险公司给你付,不用公司给你付。

biana1 发表于 3/19/2018 12:49:19 PM
A lot of companies don't offer maternity leave nor short term disability. You'll have to save all your vacation and sick days ; otherwise you're on FML which is unpaid. That's exactly what my previous employer does - a leading company in the industry and 100% owned by Warren Buffet.
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biana1
A lot of companies don't offer maternity leave nor short term disability. You'll have to save all your vacation and sick days ; otherwise you're on FML which is unpaid. That's exactly what my previous employer does - a leading company in the industry and 100% owned by Warren Buffet.

perfect12 发表于 3/19/2018 1:45:30 PM
那可能varies by industry and by company.
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dijia
我們公司的是6個禮拜,然後1week delay, 60% of regular paid.Total payout 5*60%=3 就是三個禮拜. 跟沒有有區別嗎?

Gr4ce 发表于 3/19/2018 1:00:06 PM
我们公司也这样的,剩下的靠自己的假期,所以我也是休的unpaid,打算休完辞职或者转part time
bangobunny
十一周的时候发信说我就不回去啦! ---发自Huaren 官方 iOS APP
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ctrl
三周的pay也是pay。
我大概是太穷了以至于无法无视三周的pay直接说自己unpaid 12周 ---发自Huaren 官方 iOS APP
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fuji
无薪的话为啥不产假前就交了呢?不然有点损人品啊,你也没占到便宜。
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Gr4ce
无薪的话为啥不产假前就交了呢?不然有点损人品啊,你也没占到便宜。
fuji 发表于 3/19/2018 8:47:15 PM
保險啊 無法想像生產的時候沒有我現在的健康保險
而且產假前不知道要不要回去 那時候未知數太多了 我公司總是在招人 所以我現在說也不會耽誤公司什麼
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Gr4ce
三周的pay也是pay。
我大概是太穷了以至于无法无视三周的pay直接说自己unpaid 12周 ---发自Huaren 官方 iOS APP
ctrl 发表于 3/19/2018 7:09:38 PM
因為那三周的paid剛剛好夠交醫院保險後的費用 本來對std insurance 還有些期待 以為有12周可以拿 結果人家告訴我實際上三周
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wwentii
三周的pay也是pay。
我大概是太穷了以至于无法无视三周的pay直接说自己unpaid 12周 ---发自Huaren 官方 iOS APP
ctrl 发表于 3/19/2018 7:09:38 PM
的确应该说是unpaid吖,因为std是自己交钱买的保险。unpaid意思是公司不付薪水。
w
wwentii
跟楼主一样的情况。我和老公打算在三个月产假中relocate到其他州,所以想要休完产假就辞职。mark一下看看大家的建议。