宝妈不要太紧张了。比如工资，肯定查不出来的。你原来公司不会傻到去暴露自己薪资水平给别的公司。title的问题我不完全了解。我当时学校验证不了，HR还是会给你自己解释和提供证据的机会。如果HM想要你，这些都不是太大问题。只要不是严重学历和工作经历造假就可以了。 baby16 发表于 11/9/2017 1:19:25 PM
没事，我刚经历了入职背景调查，主要是学历和犯罪记录吧，其他的有点小出入不太要紧的。 HHW13 发表于 11/9/2017 1:47:16 PM
新妈产后复出，找到自己满意的工作。雇主说接下来做背景调查，说咱们就定两周后开始上班吧。我无犯罪记录无交通罚单记录等等，让我比较担心的是我以前H1和绿卡时，工作职位和简历上的有出入，主要因为多年前第一份工作比较entry level, 律师建议用某个title 比较保险，后来换工作为了保持工作的similarity, 就跟公司商量延续了同一个title.这样被background 查出来会不会被默认是不诚实啊？
关于工资历史，新雇主没有问，但negotiate 工资的时候我有说到自己之前赚多少，我说的数字要比实际的高出一点点，因为考虑到除了工资，前雇主为我支付了所有移民申请费的费用以及律师费，公司还经历一次大变动，所以没少在我身上花钱，我就把薪水的数字说稍微高了些。
这些是不是被查出来都完蛋了…555 这是第一份工作需要做background check，以前顶多做个drug test. 恳求大家给建议让我有点心里准备。有必要提前给雇主澄清吗
比如工资，肯定查不出来的。你原来公司不会傻到去暴露自己薪资水平给别的公司。
title的问题我不完全了解。我当时学校验证不了，HR还是会给你自己解释和提供证据的机会。
如果HM想要你，这些都不是太大问题。只要不是严重学历和工作经历造假就可以了。