7000多一个月？我去算过kaiser，如果不通过雇主的group-policy，私人自己买，保我和我老公，最贵的那个，自己没有任何Out of pocket的开销的，2个人一年是2万多，当然kaiser是管理式的，基本不能出去看医生，相对来说保费是便宜很多，但是我们年纪应该比那个层主大不少吧，年龄差价也蛮大的，不知道lz7000一个月保了多少人。
那你怎么解释现金看病比经保险公司看病便宜很多？这中间差价难道不是保险公司赚走了？你怎么解释United health CEO 给自己发三千万美元的奖金？难道不是从保费里赚的？ lovery 发表于 10/17/2017 10:12:32 AM
保险的基本概念你都没懂。保险最大的功能是保的是高于deductible之外的重大疾病。比如你一年deductible 3000, 那超过3000的部分保险是cover的，你不用自己掏钱（或者掏一少部分coinsurance until you hit max out of pocket).你如果看个大病，自己最多也就掏几千，剩下的全是保险出，这就是保险的功能。你付现金，可以啊，30万的医疗费给你打个五折付15万，咋样？
保险的基本概念你都没懂。保险最大的功能是保的是高于deductible之外的重大疾病。比如你一年deductible 3000, 那超过3000的部分保险是cover的，你不用自己掏钱（或者掏一少部分coinsurance until you hit max out of pocket).你如果看个大病，自己最多也就掏几千，剩下的全是保险出，这就是保险的功能。你付现金，可以啊，30万的医疗费给你打个五折付15万，咋样？
相近的Plan从17年的$206.06涨到了$298.98。
敢问有了解的朋友知道除了买保险公司提供的私人保险， 还有其他稍微便宜的选项吗？
你看到的那些便宜雇主保险，其实雇主每个月都要给员工贴几百上千进去
你自己买就是付全额，这价钱不贵
晕，这也太贵了吧！
哇 你们这是什么保险。。。。
是的 同感 感觉钱都是打水漂了
这是几个人的计划？一个月七千美金真的是太贵了！！
是的 这保险保得真一般 只能说保不破产吧
怀孕的话要选deductibles低 或者没有deductibles的吧
生个娃顺产账单至少三万美金起跳， 好的保险的话你的自付额就会少
太便宜了。2018年我們買HMO，一個月7億美金都沒COMPLAIN！
哈哈哈哈，华人真是一个比一个牛！
medical cost那么高 光逑着保险公司是没用的。保险公司是highly regulated。 利润真心很低。通俗的说就是个搞团购的 有了一批member去跟医院医生搞个团购价。医院订那么高的价保险公司也控制不了。
医院为什么高，还不是因为大部分人看病不给钱或者政府付钱少，所以有保险的人价格狂高，这就是为什么付现金的价格才是几十分之一，因为付现金才是正常价，不用替那些人买单的价格。非法移民和吃福利的会越来越多，以后只会越来越贵
double 了呗就。
employee 付1700 一共。自费100左右
Copay什么的蛮低的
去年employee 付1500多，0自费
前年employee 付1300多
每年涨20%
我只想骂那些支持奥巴马care的sb.....这么多钱多发点工资多好.....哎....
你是想说employer付1000多吧。
一个月到手都没七千多🤦🏻♀️
现在变相BSO的实在太多了。一年八万四千的医疗保险！救护车🚑不是法拉利的都不行！
一个月保险7千，这保险太豪了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
一个月7000？你们公司年薪起步八万四吗？
---发自Huaren 官方 iOS APP
我和LG在一个学校，原来两人买employee+spouse价钱就是单人的两倍，今年成了2.5倍，我俩赶紧的分开买。
学校是鼓励大家单买吗？
我如果不从单位买保险，单位还倒给钱补贴呢。
那你怎么解释现金看病比经保险公司看病便宜很多？这中间差价难道不是保险公司赚走了？你怎么解释United health CEO 给自己发三千万美元的奖金？难道不是从保费里赚的？
这其实就是先付钱后付钱的问题。。。
保险的基本概念你都没懂。保险最大的功能是保的是高于deductible之外的重大疾病。比如你一年deductible 3000, 那超过3000的部分保险是cover的，你不用自己掏钱（或者掏一少部分coinsurance until you hit max out of pocket).你如果看个大病，自己最多也就掏几千，剩下的全是保险出，这就是保险的功能。你付现金，可以啊，30万的医疗费给你打个五折付15万，咋样？
人家私营企业，CEO拿个几千万多正常。大公司的CEO哪个不是上千万的bonus.
也是啊，那么医院CEO拿个上千万奖金也对吧？