举个例子,公司给派活儿,一样的工作要我用别人十分之一的时间做出来,没有升职加薪不比别人赚得多,但我就是被hold for a different standard, 只是因为遇到的小老板变态想自己组的业绩看起来好,这种情况乐观的人怎么看? 我的想法就是倒霉遇到了整个公司最恶心的老板,其他组的人不干活也升职加薪
举个例子,公司给派活儿,一样的工作要我用别人十分之一的时间做出来,没有升职加薪不比别人赚得多,但我就是被hold for a different standard, 只是因为遇到的小老板变态想自己组的业绩看起来好,这种情况乐观的人怎么看? 我的想法就是倒霉遇到了整个公司最恶心的老板,其他组的人不干活也升职加薪
举个例子,公司给派活儿,一样的工作要我用别人十分之一的时间做出来,没有升职加薪不比别人赚得多,但我就是被hold for a different standard, 只是因为遇到的小老板变态想自己组的业绩看起来好,这种情况乐观的人怎么看? 我的想法就是倒霉遇到了整个公司最恶心的老板,其他组的人不干活也升职加薪
我也是尽量让自己和不同的人打交道
问题是人家怎么样关你屁事。
你怎么样其实也没很多人关心的。
没deadline,那就慢慢干呗, 活干的越快, 死的就越快,我刚入职时就有两人给我普及这个基本常识,感谢他们, 受益匪浅。有deadline, 那就找人一起干呗,正好培养你的组织能力和leadership。
说明你们老板对你的希望和期待比对别人高很多。各个地方工作最轻松的人肯定不是最有能力的那个。
以前我也是,可是慢慢自己调节过来了。尝试去感谢,感谢所有人和物。多运动,累了就不会胡思乱想了。不如你的人多的去了,多看看自己已经拥有的。
打金门桥上跳下去,天天快乐。
换个工作?