这个还是要说清楚的吧……简历上一般还是写一下月份比较好 Acc会计求职 发表于 10/12/2017 12:25:00 PM
说清楚比较好，多数时候Immediately Available是个优势 美小孙 发表于 10/12/2017 12:48:58 PM
美女你思想真positive啊。。。那你觉得对方怎么看我的gap呢，离职了二三个月都没找到工作，别人不会怀疑我的能力吗？还有钱会不会谈不动了 kanhr 发表于 10/12/2017 1:58:29 PM
已经离开公司二三个月了，不过简历上没有写月份只有年份，所以简历上看不出来我现在已经没有工作了。有的公司面试前HR会先phone screening一下，HR就会问我你现在是不是在**上班，其实他们也就是对着简历随便确认一下这样吧，但我不知这时我要不要澄清我现在已经离开那里了。如果我说了那HR就知道我现在没有工作，会不会对我下面的面试特别是谈收入非常不利。。如果是正式面试时被Hiring manager问到呢，总之就是被更大的人物问到呢，要不要澄清。。。当然如果他们不问到我想我不需要主动暴露吧。。想听听各位的高见，，，谢谢啦。。。 kanhr 发表于 10/12/2017 12:20:00 PM
有的公司面试前HR会先phone screening一下，HR就会问我你现在是不是在**上班，其实他们也就是对着简历随便确认一下这样吧，但我不知这时我要不要澄清我现在已经离开那里了。如果我说了那HR就知道我现在没有工作，会不会对我下面的面试特别是谈收入非常不利。。如果是正式面试时被Hiring manager问到呢，总之就是被更大的人物问到呢，要不要澄清。。。当然如果他们不问到我想我不需要主动暴露吧。。
想听听各位的高见，，，谢谢啦。。。
万一回头背景调查呢 HR还是会知道的
美女你思想真positive啊。。。那你觉得对方怎么看我的gap呢，离职了二三个月都没找到工作，别人不会怀疑我的能力吗？还有钱会不会谈不动了
gap 2-3个月正常的啦，gap一年的大有人在
背调还蛮厉害 不都是走形式
两三个月不算啥，没找到我喜欢的工作，我不会随便开始
决定你的salary的，不是你容不容易找到工作，而是你的market value
☆ 发自 iPad 华人一网 1.11.12
我有个同事辞职的时候就说没有offer，也没找其他工作，就是打算放自己半年假，之后再做计划。