失业的情形要不要和HR说清楚

k
kanhr
楼主 (北美华人网)
已经离开公司二三个月了,不过简历上没有写月份只有年份,所以简历上看不出来我现在已经没有工作了。
有的公司面试前HR会先phone screening一下,HR就会问我你现在是不是在**上班,其实他们也就是对着简历随便确认一下这样吧,但我不知这时我要不要澄清我现在已经离开那里了。如果我说了那HR就知道我现在没有工作,会不会对我下面的面试特别是谈收入非常不利。。如果是正式面试时被Hiring manager问到呢,总之就是被更大的人物问到呢,要不要澄清。。。当然如果他们不问到我想我不需要主动暴露吧。。

想听听各位的高见,,,谢谢啦。。。
A
Acc会计求职
这个还是要说清楚的吧……简历上一般还是写一下月份比较好
美小孙
说清楚比较好,多数时候Immediately Available是个优势
b
baby16
同意

万一回头背景调查呢 HR还是会知道的


这个还是要说清楚的吧……简历上一般还是写一下月份比较好

Acc会计求职 发表于 10/12/2017 12:25:00 PM
mimi422
这个一定要如实说,我们组曾经发过offer, 背景调查后又收回了,就是因为这样的情况,那个candidates已经离开上家公司,但是言谈有故意让人觉得他还在那家公司的嫌疑
taprilg
这当然要是实话说啊,不然不就是撒谎吗,背景调查一下子就查出来了
k
kanhr
说清楚比较好,多数时候Immediately Available是个优势
美小孙 发表于 10/12/2017 12:48:58 PM
美女你思想真positive啊。。。那你觉得对方怎么看我的gap呢,离职了二三个月都没找到工作,别人不会怀疑我的能力吗?还有钱会不会谈不动了
f
fridaymonday
回复 7楼kanhr的帖子

gap 2-3个月正常的啦,gap一年的大有人在
btmofocean
只要解释清楚为什么离开就行了,同意楼上说的有时是优势
h
hotmom2016
在简历上注明月份,你提到的问题都是小问题,让人怀疑你的人品是大问题。
小嘴儿
这个一定要说清楚的
k
kanhr
好,谢谢大家了
c
chongr
肯定要说,不然背景调查,ref check这些暴露了就坏了
wizz
实话实说
背调还蛮厉害 不都是走形式
M
Moora
应该positive些啊
两三个月不算啥,没找到我喜欢的工作,我不会随便开始
决定你的salary的,不是你容不容易找到工作,而是你的market value

美女你思想真positive啊。。。那你觉得对方怎么看我的gap呢,离职了二三个月都没找到工作,别人不会怀疑我的能力吗?还有钱会不会谈不动了

kanhr 发表于 10/12/2017 1:58:29 PM


☆ 发自 iPad 华人一网 1.11.12
起舞弄清影
你可以说,离职之后,用了两个月时间take a break, have a vacation, think about your career path, etc. 很好理解的。
我有个同事辞职的时候就说没有offer,也没找其他工作,就是打算放自己半年假,之后再做计划。


已经离开公司二三个月了,不过简历上没有写月份只有年份,所以简历上看不出来我现在已经没有工作了。
有的公司面试前HR会先phone screening一下,HR就会问我你现在是不是在**上班,其实他们也就是对着简历随便确认一下这样吧,但我不知这时我要不要澄清我现在已经离开那里了。如果我说了那HR就知道我现在没有工作,会不会对我下面的面试特别是谈收入非常不利。。如果是正式面试时被Hiring manager问到呢,总之就是被更大的人物问到呢,要不要澄清。。。当然如果他们不问到我想我不需要主动暴露吧。。
想听听各位的高见,,,谢谢啦。。。

kanhr 发表于 10/12/2017 12:20:00 PM