自己部门的人，抬头不见低头见，不了解人品不要随便推荐。不是一个部门的就无所谓。 ---发自Huaren 官方 iOS APP coconuttree 发表于 8/17/2017 11:44:29 PM
我也说个我介绍过的中国人吧，博士毕业后，她问我能不能介绍她到我们公司工作，我推荐了，然后就被雇用了。谁知道她是拿我们公司做跳板，骑驴找马，期间工作懒散，导致老板对她非常不满意。几个月后她就跳到某大城市了，之后我给她打过个电话想聊聊天，她说她忙，我们就挂了，然后再也没有联系过。一年多后她被裁员了，某天我在上班，收到她好几个短信和电话，我没接也没回。等下班她又打过来，我挺烦的，就接了，她说她被裁员了，联系我老板想回到我们公司工作，我们老板没回应，所以她急着问我能不能和老板说说，我心里那个汗呀，也懒得搭理她，就说我们现在不招人，不过我可以和老板提一下。当然我这次啥也没干，她再联系我我也没回，就这样彻底失联了。 metro3 发表于 8/17/2017 11:48:42 PM
他们说不定还以为你拿了referal fee呢，没找你分就不错了 华! 发表于 8/17/2017 11:39:45 PM
我也说个吧。一个男生朋友找我问我们公司简历和面试的问题，我就请他吃饭教了点技巧（他是穷学生我已经工作了）。后来一个女生朋友就FB 找我发火了，说为什么帮了男生没帮她，她还自问自答“哦我懂了，因为他是男的我是女的吧”。给我恶心坏了这么揣测人。问题是那个女生从来没和我谈过工作上的事，也没和我说她在找工作，我怎么知道她需要帮助。真的很无语。btw这两个人都是港澳台同胞 ---发自Huaren 官方 iOS APP lubboo 发表于 8/18/2017 4:50:00 AM
我老公找工作都是朋友介绍的，被layoff以后几个朋友专门打电话，要我老公的简历，帮他内推，去interview请我老公吃饭(我们住在外州)，最后的offer是我老公的前同事介绍的，他跟我老公关系很好，别的公司找他，他觉得我老公合适就推荐了我老公，结果我老公就拿到offer了。最近有一个dream company来找我老公，是我老公的另外的前同事推荐的，还在等结果阶段。基本上我老公所有的工作机会和面试机会都是靠推荐的，我老公自己也推荐过很多人包括朋友介绍的不认识的人，有人成了，有人没成，我老公没有为此请人吃过饭，也没被请吃过饭。他觉得这是个很自然的事，别人没请他吃饭，他也没生气，他的前同事和朋友们也没生他的气，还是来找他玩，工作上有需要他解决的问题(已经不在一个公司了)，我老公常常义务帮忙. 爱是恒久忍耐 发表于 8/18/2017 9:01:00 AM
工作不久，本着帮助国人的态度，推荐几个都拿了offer。我都是直接发给manager,所以也没有拿任何推荐费。虽然帮人不求有回报，但是至少我希望被帮的知道感谢，请吃个饭就行。有一个人一直说要请吃饭。还一个就轻描淡写一句谢谢。特别奇葩令人气愤的就是最后一个。和它一个实验室。大力向manager推荐它。我们不是热门专业，在我的帮助下，基本上它工作都没有找过就有了offer。面试之前它问我一般会面什么，自己当时挺**的告诉它去年面试的情况。然后面试的时候我manager问它有没有和我讨论，她说是的。这件事我完全不知情，它也没跟我说，面试完了还带它去吃饭。后来有一天突然被manager谈话，问我是否泄密。当时感觉十分震惊，无言以对。整个假期都在担心被fire.幸运的是老板没有怎么样。当时觉得自己太傻比，干了这样的事。后来想想算了不跟它计较。就在它快来上班前，突然说他妈的怀了二胎。实在是没话可说。我们组本来就缺人。来了想让我帮忙搬东西，直接没理。微信也直接删掉了，避免和它有任何非工作以外的接触。现在上了几个月要回去修三个月产假，老板说事情都让我cover。因为它的项目也是从我这接手的。妈的，还让我开车送机场。奇葩的人，我虽然没有表现自己的愤怒，但是基本不再怎么理它了。还让我帮它。现在看见它我都觉得不爽。特别拿了offer至今都上班了连一句谢谢都没有说过。 Jimmyamy 发表于 8/17/2017 11:31:51 PM
门外汉不懂问一句啊 在美国接受他人帮忙找工作都那么随便嘛？依稀记得在国内孩子们大学毕业面临找工作全家人都忙得不亦乐乎 能有人开金口帮着引荐 全家人感恩戴德 绝对是大恩人啊 我表妹找工作那会儿想进银行 找熟人塞了人家十几万啊 还得上赶着人家赏不赏脸。楼上几位心眼儿真好 不沾亲带故的帮人家那么大个忙 厚道是福啊 宜花 发表于 8/18/2017 4:23:00 AM
不管是哪国人，关系不够铁我就不会搭上自己的名声去推荐。搭把手哪有那么容易，一个弄不好就给自己找一堆麻烦 芝士年糕 发表于 8/18/2017 11:44:24 AM
哎是这样的，有时候好心想帮中国人，但有些人实在是不知道是情商不高还是rp不好，一言难尽 cuyana 发表于 8/17/2017 11:36:00 PM
refer人不要说自己都不清楚的情况，自然熟悉的人能多给力推荐。不熟悉的帮忙递个简历到manager就非常不错了，一般manager这种情况都会给个电话interview的，然后流程开始了和推荐人也就没有什么关系了。不要多做没有必要的事。不管是熟悉还是不熟悉的人，推荐成功了都不要觉得人家欠你什么人情。我一直觉得自己愿意帮忙不少为了一声谢谢或是什么饭之类了，帮了别人的忙只是你觉得这个人值得帮。要是人真的连谢谢都不说，那你也大概了解这个人了，不用不高兴，下次不帮就成了。 ctrl 发表于 8/18/2017 1:03:26 PM
回复 1楼Jimmyamy的帖子特别理解你楼主，我也是这样，这辈子帮过最多的、帮她找工作的一个人后来绝交了。人家可能就是以为你拿了推荐费，觉得人情就已经还清了。当时我拿了推荐费，但是完全是我给她争取来的工作，主管不想要她的，我说给她个机会试试，我还倒过来用推荐费请他们一家吃饭呢。后来她做了大概三年，为了一些事情和我翻脸，主要就是嫉妒我工资比她高，而且各种猜忌。三年期间，不说工作了，生活上我都各种帮她，她和我翻脸后，还在我们本地中文网上和别人说我怎么不好，我帮了她那么多，落的这个下场，有半年多心情都奇差无比，就是想不通世上怎么会有这样的人，好久才走出来，从此以后在这种事情上特别小心谨慎。楼主放下他们吧，这些人不值得你费心思在上面。 green2009 发表于 8/18/2017 1:51:07 PM
帮国人就要单纯的觉得国人多了对自己有好处而不是老想着让别人感恩戴德的一直感谢你看周围印度人互相refer完也没有变得亲密无间啊，人家就是单纯觉得职场上同族人多了本身就是好事中国人就是太计较感恩这件事 guiyuan 发表于 8/18/2017 2:21:02 PM
也是帮人介绍过工作。最后那人偷了公司的资料在外面自己做被抓包了，让他自己辞职的我他妈的被公司老板怀疑了很久，特别恶心我发誓再也不会给人介绍工作了！ dakki 发表于 8/18/2017 10:40:37 AM
我也说个我介绍过的中国人吧，博士毕业后，她问我能不能介绍她到我们公司工作，我推荐了，然后就被雇用了。谁知道她是拿我们公司做跳板，骑驴找马，期间工作懒散，导致老板对她非常不满意。几个月后她就跳到某大城市了，之后我给她打过个电话想聊聊天，她说她忙，我们就挂了，然后再也没有联系过。一年多后她被裁员了，某天我在上班，收到她好几个短信和电话，我没接也没回。等下班她又打过来，我挺烦的，就接了，她说她被裁员了，联系我老板想回到我们公司工作，我们老板没回应，所以她急着问我能不能和老板说说，我心里那个汗呀，也懒得搭理她，就说我们现在不招人，不过我可以和老板提一下。当然我这次啥也没干，她再联系我我也没回，就这样彻底失联了。 metro3 发表于 8/17/2017 11:48:00 PM
回复1楼 Jimmyamy 的帖子特别理解你楼主，我也是这样，这辈子帮过最多的、帮她找工作的一个人后来绝交了。人家可能就是以为你拿了推荐费，觉得人情就已经还清了。当时我拿了推荐费，但是完全是我给她争取来的工作，主管不想要她的，我说给她个机会试试，我还倒过来用推荐费请他们一家吃饭呢。后来她做了大概三年，为了一些事情和我翻脸，主要就是嫉妒我工资比她高，而且各种猜忌。三年期间，不说工作了，生活上我都各种帮她，她和我翻脸后，还在我们本地中文网上和别人说我怎么不好，我帮了她那么多，落的这个下场，有半年多心情都奇差无比，就是想不通世上怎么会有这样的人，好久才走出来，从此以后在这种事情上特别小心谨慎。楼主放下他们吧，这些人不值得你费心思在上面。 green2009 发表于 8/18/2017 1:51:00 PM
补充一句：第三个人是要绝交。既然她已经进来了，你的资历又深，以后就找机会帮她暴露一下她的不足吧。这样自我的人在工作中也会给别人带来很多困扰的。
至于怀二胎，是让你介绍的时候就怀了，还是后来怀的呢？如果之前就怀了确实有点自私了
人品不咋地的人倒是都能靠别人找上工作，人品好的确总是活得很艰辛，这个世界的真相难道是这样吗？我不是反问。当然我不是说都是这样，而是确实有些人是这样，我也很迷惑不解。
楼上几位心眼儿真好 不沾亲带故的帮人家那么大个忙 厚道是福啊
btw这两个人都是港澳台同胞 ---发自Huaren 官方 iOS APP
就算积德了
国女打探了一顿问东问西 来公司招呼都不打
后来又拐歪抹角的说“帮朋友问”，其实早都知道是她自己的情况...
如实给她信息后，就直接拉黑了，这种人毫无人品可言，眼不见心不烦
---发自Huaren 官方 iOS APP
安慰下楼主，楼主真是好心，希望这件事不会对你有什么负面影响
别人在你求职路上拉了你一把，表示感谢难道不是应该的？而且既然是借推荐人的光进去的，拜托在公司里给力一点，别损耗推荐人在公司建立的信用吧。
我们这里也有几个奇葩学生。
我他妈的被公司老板怀疑了很久，特别恶心
我发誓再也不会给人介绍工作了！
我以前也吃过这个亏，帮我们教授招了很多我母校的学生，结果有些学生不仅不感谢，而且净找麻烦。现在是学乖了，绝对不会轻易帮忙
但是我可以给大家介绍个简单的初步筛选办法
凡是陌生国人找上门来
他们一般会开始邮件问些问题
凡是答案发过去
连个谢谢都不说的
基本上我就不理了
这样问的，就算我跟HM很铁我也绝对不会推荐，连基本的networking 礼节都不懂，自我介绍也没有，最基本的功课也不做（起码把JD读一读啊），好像是我求着他们来申请似的。 楼主以后不了解的人千万别直接推给manager.
这就是为什么中国人又说国人不互帮吧，因为就算有好心帮的人，这么几次以后心也凉了。
不管是熟悉还是不熟悉的人，推荐成功了都不要觉得人家欠你什么人情。我一直觉得自己愿意帮忙不少为了一声谢谢或是什么饭之类了，帮了别人的忙只是你觉得这个人值得帮。要是人真的连谢谢都不说，那你也大概了解这个人了，不用不高兴，下次不帮就成了。
我推别人也是这样的，我再要好的朋友refer我也是这么说的，我没觉得不高兴，不打包票不硬推。
特别理解你楼主，我也是这样，这辈子帮过最多的、帮她找工作的一个人后来绝交了。人家可能就是以为你拿了推荐费，觉得人情就已经还清了。当时我拿了推荐费，但是完全是我给她争取来的工作，主管不想要她的，我说给她个机会试试，我还倒过来用推荐费请他们一家吃饭呢。后来她做了大概三年，为了一些事情和我翻脸，主要就是嫉妒我工资比她高，而且各种猜忌。三年期间，不说工作了，生活上我都各种帮她，她和我翻脸后，还在我们本地中文网上和别人说我怎么不好，我帮了她那么多，落的这个下场，有半年多心情都奇差无比，就是想不通世上怎么会有这样的人，好久才走出来，从此以后在这种事情上特别小心谨慎。楼主放下他们吧，这些人不值得你费心思在上面。
求问LinkedIn上怎么network？付钱开了premium每个月也只能发五封站内短呀？？？我和我老公都是很懂事的人，可是大概我们总是遇到被伤害过的国人吧。。。
同意。之前有个讨论印度人的帖子不就是说他们有一个约定成俗的refer然后互相帮助互相感谢的体系。但是后来huaren上大家都说不应该给什么什么的。但是我觉得应该要有物质上和精神上的感激才能够良性循环起来。
Re。。。
国人自己找工作时候，都大喊要互相帮忙，像印度人一样。得到工作以后，完全就不是那么回事了。相爱相杀的同胞啊
整天说华人不帮华人 有些人帮了他／她 反而。。。唉
你自己没强调 人家以为不是什么大事啊
还有怀孕生孩子这事每个人都有自己的计划，你老板没有因为这事说他（你老板也没有这个权力），你就更没有立场因为这个事说人家了
而不是老想着让别人感恩戴德的一直感谢你
看周围印度人互相refer完也没有变得亲密无间啊，人家就是单纯觉得职场上同族人多了本身就是好事
中国人就是太计较感恩这件事
我们组最近就是这样的，招人时从HR和其他推荐人那里收来的简历大概是九成老印一成老美。我经理就是老美，可是连他都觉得那一成老美的简历跟人家老印一比简直没法看，连电面都不给了。与此同时不但我们自己组，连隔壁组的老印都特别积极地往我们这里送简历，我也不知道他们打哪来的那么多人可以推荐。我们到处跟老中同事打招呼，有合适的师弟师妹赶紧帮忙递个简历，可是到现在为止只有我一个人联系上了一个ABC递了简历进来。
ps老印对于推荐同胞实在热心，我们开组会时经理偶尔提到某个组最近有新项目要招兵买马了，马上同组的老印就眼睛一亮问可不可以推荐朋友了。
这他妈的还是人嘛 ---发自Huaren 官方 iOS APP
不懂得感恩的人，不用再去offer任何favor
你没读吗？都是不只是没有好处，还有坏处，谁那么雷锋啊？
印度人之间私下有没有表达谢意，谁又知道？