没什么好归宿，除非已经成为牛人了所有公司都是年龄歧视的。。。硅谷更甚那些小startup不可能养一堆大叔大妈，成天要回家接孩子，周末还不能加班。。。。然后公司还得给买dependant医疗保险。。。。这就是残酷的事实 Cumberbitch 发表于 8/15/2017 4:29:29 PM
呃，很多phd读完也就26,7的。进flag的也很多啊 甜甜圈123 发表于 8/15/2017 4:42:54 PM
大叔大妈基本都脱离基层了。任何一个公司都是高层的少，基层的多啊。 大喜妞 发表于 8/15/2017 4:51:03 PM
不可能平均年龄这么低吧 justloveit 发表于 8/15/2017 5:17:56 PM
就是这样，连4大都是要小年轻 44ff 发表于 8/15/2017 5:18:10 PM
35+还在转CS的飘过 calicali 发表于 8/15/2017 6:25:32 PM
脱离基层去哪了？感觉好多人在成为大叔大妈前就去一个清闲养老的地方等退休了 biozhj 发表于 8/15/2017 5:04:21 PM
亲身经历告诉你，不是这样的，普通的大龄有gap非牛人也有机会。 KOH 发表于 8/15/2017 6:46:31 PM
就算进去了心里也很不好受吧？周围同事领导都比自己小一轮？ 密码是mima12345 发表于 8/15/2017 6:50:30 PM
So what? 反正我钱赚到手了，想得太多老得快的。 KOH 发表于 8/15/2017 6:53:48 PM
一直没明白，公司给dependent买保险要多出钱吗？保费是怎么算的 你看你看 发表于 8/15/2017 4:35:00 PM
就是这样，连4大都是要小年轻 44ff 发表于 8/15/2017 5:18:00 PM
当然，谁也不是活雷锋 tiaodashen 发表于 8/15/2017 7:09:02 PM
也有机会进G吗？ Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:01:31 PM
每年都招一堆new grad 啊...这让我身边一堆35-45的拿着一堆股票的人情何以堪...而且你想想这几年累计的new grad有多少啊... appleguo 发表于 8/15/2017 7:29:20 PM
这种混不到一线公司吧我觉得面试过程中年龄歧视肯定是有的！我面试过程中最怕遇到那种本科刚毕业伯克利或者斯坦佛之类的的ABC。。。。 chenpi 发表于 8/15/2017 7:23:42 PM
也有机会进G吗？ Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:01:31 PM 是的。 KOH 发表于 8/15/2017 7:33:44 PM
很励志！能分享一下怎么大龄有gap不牛还进了g的吗？千万不要谦虚啊，好多人说自己不牛结果一看好几十个个人repo五六个open source project，直接吐血 ---发自Huaren 官方 iOS APP Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:41:42 PM
很励志！能分享一下怎么大龄有gap不牛还进了g的吗？千万不要谦虚啊，好多人说自己不牛结果一看好几十个个人repo五六个open source project，直接吐血 ---发自Huaren 官方 iOS APP Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:41:42 PM 记得你是生物phD?现在转也得30了吧？ 你看你看 发表于 8/15/2017 7:53:57 PM
年纪轻轻的人生赢家，看不起大龄loser,残酷的真相 你看你看 发表于 8/15/2017 7:35:16 PM
有个人电脑一共才40年，70几岁的码农在30之前应该都没见过电脑这个东西吧，他们学的东西基本是编程由诞生以来的全部发展史了。。。。。。。。要是真的存在这种70几岁码农，还真的力证了 转cs永远不嫌晚，也永远不用担心新东西学不过来。。。 sasasasasa 发表于 8/15/2017 8:18:34 PM
对了，Google 语言识别的大牛，现在有名的风险投资人吴军，36岁才毕业开始工作。自己混的不好不要怪年龄。 PhantomFaces 发表于 8/15/2017 9:14:13 PM
能力还是最重要的。但问题是，绝大部分人随着年龄增长，能力并没有增长太多。 niming87 发表于 8/15/2017 9:21:22 PM
看组吧，我们组很多50岁以上的人。需要年轻人的都是需要非常intensive work的主力design职位。还有很多辅助类职位需要深入的domain知识和经验积累但不需要intensive work的，主要提供一些专家意见之类的，老的（有经验得）就比较吃香，有个phd也比较好。 CornerStone 发表于 8/15/2017 7:52:45 PM
认识一个四十多岁大妈进G毫无障碍，她就是我的目标！ Jasy 发表于 8/15/2017 9:08:40 PM
不一定是歧视年龄吧，如果工作几年转行，他们可能会按有经验的标准要求。老公转行读的cs phd,g刚进了flag，30多一点。关键还是心态，就是一份工作，养家糊口。 paradoxlove 发表于 8/15/2017 7:21:46 PM
亲身经历告诉你，不是这样的，普通的大龄有gap非牛人也有机会。 KOH 发表于 8/15/2017 6:46:31 PM 也有机会进G吗？ Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:01:31 PM
必须re这个，我35+在读phd，身边直接读书上来的同学就是这样鄙视我的。。。努力一定要趁早！！！ sesegogo 发表于 8/15/2017 8:59:30 PM
咨询公司找年轻的是需要大量的便宜的劳动力。有经验的能力强的早都跳走了。 llily 发表于 8/15/2017 9:28:28 PM
IT 这饭碗本来就是吃年轻饭的 zojirushi 发表于 8/15/2017 9:45:08 PM
哎，这个倒是真的。大把大把25，26岁的过的非常潇洒，闲谈都是讨论的谁谁谁拿30万一年，比她/他 20多万的厉害， 真事， 吓得老奶奶连滚带爬的赶紧溜一遍去了，年轻人有些真的运气好，没吃过什么苦，出来就是高薪大公司，真的以为天下都这样的。 beijingtiananmen 发表于 8/15/2017 10:28:11 PM
对，就是这种感觉，年轻人都眼高于顶，年纪大一点的很多走过不少弯路 你看你看 发表于 8/15/2017 11:14:00 PM
google平均年龄挺高的吖～只有start up低一点吧～ hiji1232 发表于 8/15/2017 10:54:53 PM
感觉好绝望，没钱在美国念本科又没选好专业的人连改变命运的机会都没有 你看你看 发表于 8/15/2017 5:42:18 PM
google 平均年龄30，facebook 28. northasouth 发表于 8/16/2017 12:03:00 AM
google 平均年龄30，facebook 28. northasouth 发表于 8/16/2017 12:03:15 AM
也有机会进G吗？ Cumberbitch 发表于 8/15/2017 7:01:31 PM 当然有，我知道的就有2个人拒了Google。码农是不是青春饭不好说，但是太多工作需要经验，没有气场business 一半function都做不了。可惜不是所有人的年龄都和经验成正比。 白暨豚 发表于 8/16/2017 1:43:04 AM
这都是软件公司吧，我们硬件公司平均年龄48!!!!!公司成功经历了两次金融危机!!我三十出头，在我们组年龄最小!!!! cloding 发表于 8/16/2017 12:54:31 AM
我转行三十出头进谷歌，一点没感到年龄歧视，你自己觉得不是问题，那就一定不是问题 shiashia 发表于 8/15/2017 11:30:00 PM
不用panic，如果每一天都有成长，比今天能不能进flag重要多了。 白暨豚 发表于 8/16/2017 1:44:25 AC
重了 匆匆2013 发表于 8/16/2017 9:46:29 AM
我就想美国也不问年龄，看着年轻就行了呗，别人觉得你是差不多同龄就可以了吧？ Narnia 发表于 8/16/2017 12:12:50 AM
this post makes me sad too cavity05 发表于 8/16/2017 12:39:45 PM
所有公司都是年龄歧视的。。。硅谷更甚
那些小startup不可能养一堆大叔大妈，成天要回家接孩子，周末还不能加班。。。。然后公司还得给买dependant医疗保险。。。。这就是残酷的事实
那是CS phD,我是说那些转行的，一下就到30了吧，再说这说的是所有员工的平均年龄，又不是进去的平均年龄，进去难道只工作几年？
高层才有几个啊？其他人呢
那你打算怎么办呀？估计进不了FLAG这种?
首先总人数在减少，不过这个应该减少的不多。
然后有的提前退休了，有的回归家庭了，有的往上走了，有的去小公司当头目了，有的去非硅谷公司了，有的还在基层，总之就是非常分散了。
不只是心理问题， 精力体力，压力承受力都不行
我身边转行进flag的phd都是在读书期间题就刷好了，毕业找工作找段时间进的。要是cs的phd基本毕业前都几个offer了。
放眼望去周围二十七八的最多 再年轻又没那么多了哈哈 估计是这些年headcount少了没之前大批大批的招人了
再老的也是有的 不过不多
这种混不到一线公司吧
我觉得面试过程中年龄歧视肯定是有的！
我面试过程中最怕遇到那种本科刚毕业伯克利或者斯坦佛之类的的ABC。。。。
这让我身边一堆35-45的拿着一堆股票的人情何以堪...
而且你想想这几年累计的new grad有多少啊...
那是你看一次病付一份钱，还是不管看不看病都付一样的钱啊？
能分享一下怎么大龄有gap不牛还进了g的吗？千万不要谦虚啊，好多人说自己不牛结果一看好几十个个人repo五六个open source project，直接吐血 ---发自Huaren 官方 iOS APP
认识一个四十多岁大妈进G毫无障碍，她就是我的目标！
能力还是最重要的。但问题是，绝大部分人随着年龄增长，能力并没有增长太多。
但吴军学历牛啊，之前也一直做phd. 而且他进G非常早期，晋升机会好多了
还有很多50+的如果股票操作的好，房子买的早，已经Hawaii 退休了吧
等我进去了给大家励志一下好了
google 平均年龄30，facebook 28.
当然有，我知道的就有2个人拒了Google。
码农是不是青春饭不好说，但是太多工作需要经验，没有气场business 一半function都做不了。可惜不是所有人的年龄都和经验成正比。
lean in里面说桑德伯格为了在产假后保住自己的位置，产假都在工作，很多人大龄找不到工作是因为毕业之后就已经停止进步了。最近看穷查理宝典-查理芒格的智慧，他倡导并且自己就是一个终生学习者，包括吴军也是。不断的学习更高更深的知识。
所谓的限制都是给懒人和不愿意动脑子的思考的人的。
年纪越大越往上走机会确实越少，越需要付出更多的努力。
所以结论是硅谷的人都是30不到年薪50万以上？