哎,祝楼主好运,会找到更好的!
想问下为什么会撤回啊,fb难道不愿意支持H1-B?
估计是今年来不及抽,明年只有一次机会,所以不愿意
没办法。对方有权利这么做。 抓紧时间找下一家吧。不止是FB,很多硅谷的公司都不接受h1b sponsorship reques ...
H1b transfer为啥会不容易呀?楼上可以分享下吗?谢谢!
H1B transfer只是俗称,实际上相当于重新申请一个新的H1B,只是不用再抽签。在移民局的字典里没有H1B trans ...
按说你还有两次的抽签机会,今年也还来得及,我们去年就是三月中旬开始的,湾区tech公司,来得及的。不过大 ...
技术岗,很无奈
三月中已经在准备提交petition了吧,那些是很快,之前劳工部审核工资一般都要2-3周的 ...
怎么会这样?你真的是学CS的吗?就当遇到辣鸡HR了,move on吧,安慰自己下一把能找到Google或者LinkedIn! ...
感觉对方话没说死 跟他们再沟通沟通 还有转机
但h1b重点就在于抽签。不用抽签为什么还会难....
确实,我也觉得没有把话说死。特别是提到什么其他的option之类。
嗯 agree 大公司招一个人要花很多钱 好不容易招到一个人 怎么可能轻易放弃 希望这位楼主看到我们的话 态度 ...
没办法。之前有个朋友已经有h1b要跳槽,人家听说要h1b transfer,立马把offer撤回来了。只要没入职,公司都 ...
工作有的是,只是觉得这种真是浪费大家感情,早聊的事都是
拍拍楼主。Amazon也有这种事,发了offer,过两天就又撤回。唉。。。
可能有点残忍 不过我个人认为这个offer已经没有商量的余地了。hr说叫你别跟现在公司说意思就是拒了你了,说 ...
主要是因为这个拒绝了好多别的面试,浪费彼此时间,不过人生路漫漫,机会还很多,哈哈 ...
楼主现在OPT, extension中,20年1月到期,没有H1-B.
至少面了FB,谈妥工资,给发了offer
3.13签了offer, 然后我给HR提出让今年办H1-B,然后过了三天给我说要撤回offer. 邮件如图
补充: 在第一个电话的时候,时间是一月中,就问过了我的身份问题,到期时间。
我感觉如果一开始就有问题,就不应该继续面试,就算面试过了,如果因为这个问题也不应该发offer,现在offer都发了签了,然后跟我讲这个,有点搞笑。
已经成既定事实,只是觉得太不专业了,浪费所有人时间,还害得我拒了好多面试,早聊的事非等到最后。
不过人生路漫漫,机会还很多
我的例子给大家个教训,什么事情一开始都问好,祝大家工作顺利
抓紧时间找下一家吧。不止是FB,很多硅谷的公司都不接受h1b sponsorship request了。哪怕是跳槽h1b transfer都没有以前那么容易了。
多谢多谢
估计是今年来不及抽,明年只有一次机会,所以不愿意
哦哦这样。。哎
H1b transfer为啥会不容易呀?楼上可以分享下吗?谢谢!
H1B transfer只是俗称,实际上相当于重新申请一个新的H1B,只是不用再抽签。在移民局的字典里没有H1B transfer这个词组。
是什么职位啊?engineering吗?技术相关的职位现在也这样了吗
那感觉还是公司不太愿意sponsor。
u resign and they let u go
all normal
that is life
技术岗,很无奈
h1b transfer会好一些 不用抽签
不过你都能去fb,说明刷题和背景都没问题,找个别的公司也分分钟,要是手里别的offer还没据就赶紧接。现在感觉也不是flag称霸的时候了。
原则上讲,你最近才签offer,一天班还没上,去了就抽今年H1B,一般公司都不会答应。因为准备H1B的包裹材料就要几周,你今年肯定来不及。所以你应该先去工作,等明年抽,再看结果不迟。
三月中已经在准备提交petition了吧,那些是很快,之前劳工部审核工资一般都要2-3周的
sorry 记错了,是三月上旬就签了offer,更正下希望别误导别的同学,三月中旬是有点晚了
学cs 就可以吗,我正在找工作,可能也会遇到lz 差不多的情况,明年只能抽一次h1b,看lz 这个case,担心死了。之前也在网上听说过因为没有身份被flag拒
现在都这么紧张啦?
但h1b重点就在于抽签。不用抽签为什么还会难....
确实,我也觉得没有把话说死。特别是提到什么其他的option之类。
雇主本质上不是慈善而是追求最大利益
某些会觉得transfer也要花钱花时间有风险 能少花一分就少花一分
当然这种还没开始就原形毕露的公司 到底值不值得去卖命给他干活 也是值得考虑的 双方都是at will的
btw. 我觉得楼主也没啥好失望的 焉知非福 FB看着收入不出 但是除以不少人实际的工作/心里挂着工作的小时数的话 也就很一般了
要是去卖命 最后身体拖垮了 FB可是不会补偿的:)
嗯 agree 大公司招一个人要花很多钱 好不容易招到一个人 怎么可能轻易放弃 希望这位楼主看到我们的话 态度诚恳点 好好沟通
多谢多谢
工作有的是,只是觉得这种真是浪费大家感情,早聊的事都是
工作还很多,人生还很长
对不专业这种往往会让求职者浪费其他机会
向前看吧,塞翁失马焉知非福!
就算本来得到这份工作可能性不大,应该还是要争取一下,问一下有哪些option,并强调opt可以到2020年,指出这个流程中不合理的地方。最好能cc hiring manager。毕竟招你又不是HR单独做决定的。当然前提是你很想去fb。
啥原因?
虽然不用抽签,但还是要找律师 准备材料 申请费等等。
而且还是要等,万一transfer过程中要补材料 各种pending,暂时不能工作 公司都要承受后果。所以现在很多公司连h1b transfer都不想。
主要是因为这个拒绝了好多别的面试,浪费彼此时间,不过人生路漫漫,机会还很多,哈哈
哎这个hr的确挺过分的。
不过我觉得是你这个offer的确拿的晚了,OPT结束的时间又不太好,等于你只能进行一次抽签。我找工作时对方专门问我我的OPT是什么时候,一听我如果赶得上今年的抽签明年还有一次,直接就给了我offer并且把我的offer accept date定在了三月之前让我两三天之内做决定,还打电话给我专门说明赶快做决定不然他们不好做今年抽签的准备。