以前转发的h1b门槛要求10w太假了这个感觉比较可行总结一下,trump打算按照薪资高低还发放h1b,取消抽签,这一点得到各界左派的支持,感觉通过的希望很大。至于h1b名额变不变,企业希望增加,trump不同意。我觉得印度的皮包公司是被打击对象,中国小留整体获益吧。 BaoMaoDou 发表于 1/22/2017 10:40:01 AM
看专业吧。收益是cs,ds这些高薪专业。会计专业要吃土了。 atypia 发表于 1/22/2017 10:47:00 AM
看专业吧。收益是cs,ds这些高薪专业。会计专业要吃土了。 atypia 发表于 1/22/2017 10:47:51 AM
这样岂不是只要高消费地区能得到人才。别的地方就都歇了。 dingduding 发表于 1/22/2017 10:55:23 AM
印度icc难道不会在工资上做假?实际发不了那么多? ajing 发表于 1/22/2017 11:11:46 AM
赞!看来不是没办法,而是以前在位的人都心术不正。 drspurple 发表于 1/22/2017 11:20:55 AM
可是这样还是无法解决美国公司把工作外包到印度的情况啊,以后雇H1-B更贵了,会不会加速美国把工作转移到印度这些低薪的国家去? chunxilu 发表于 1/22/2017 11:19:43 AM
有一个新说法,H1B的改革可能要求在美国获得学位,这个对中国学生也是利好,因为ICC很多从印度搬运 小伙伴 发表于 1/22/2017 10:44:06 AM
回复 13楼BaoMaoDou的帖子phd做研发,拿八万。如果按照这篇,根据工资就是说人才含量不如弯曲的随便八万往上的web developer喽。应该是要被认为是廉价人才,需要被清理的。反正,已经有公民或绿卡的,或者高薪的金工码农们根本无所谓别的行业的华人。。只要自己得利,什么都是对的。 dingduding 发表于 1/22/2017 11:39:41 AM
恩我加上了。不过对会计行业不了解。只是感觉拿了研究生degree在美国工作的人,应该都比印度的皮包公司挣得多,那就不会悲剧。 BaoMaoDou 发表于 1/22/2017 10:56:16 AM
会计专业本来也范的着雇用外籍员工? cindy2012 发表于 1/22/2017 11:17:48 AM
是这样。不过会计在四大拿那么少,还要经常加班熬夜,美国人也不一定愿意做。 atypia 发表于 1/22/2017 11:47:37 AM
很多化学土木毕业的博士收入都很低,当然土木也有大农村一毕业拿9万多的硕士,取决于做的方向不同,很多cs的硕士在美国农村刚毕业工资才6万,说来说去,这就是弯曲纽约的H1b有保障了,那些科技大佬和华尔街是床铺上台以后要讨好跪舔的人,说来说去就是政治利益交换☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08 mnbb 发表于 1/22/2017 11:51:53 AM
trump已经是最硬气的总统了。那么艰难都上位了,我根本不觉得现在他有任何低姿态,最多是接受跪舔和利益交换。论走狗,clinton和obama简直丢尽了脸。回到这个h1b改革,不利于低工资的中国小留,有利于高工资的中国小留。总体来说我觉得中国人还是得利的。不要觉得低工资的华人难拿h1b了,所有华人就该反对----高工资的弯曲华人也是华人,他们就该拿不到h1b么?我不申请h1b,纯粹旁观,就是希望美国华人群体能多一些,混得好一些。 BaoMaoDou 发表于 1/22/2017 12:05:00 PM
re楼上,icc公司给的工资并不低,我前年找工作的时候cs entry level他们起薪就是6-7万。而且icc公司bill给美国雇主都是10万以上。我觉得真正应该遏制的是icc从印度直接搬运,还有同一个人file好几份h1b。 奈奈anna 发表于 1/22/2017 12:33:26 PM
老印为啥总爱作假,朋友的485地上去一年多没批,听说是那拨里面有老印作假,移民局查的慢,md赶紧吧阿三赶走 jiangyuting 发表于 1/22/2017 12:23:04 PM
H1B改革。打击ICC。我没有意见。但是不是说所谓的川大大说啥新举措,就是好。当然lz说的这些只是传言。并非是真的。 应该有别的方法打击h1b滥用。但这个传言说的解决方案,看起来真是不怎么样。也像上面有些提供的信息说的,可能真的对ICC没啥用。还打倒一片别的无辜同胞。 dingduding 发表于 1/22/2017 12:55:23 PM
以前转发的h1b门槛要求10w太假了这个感觉比较可行总结一下,trump打算按照薪资高低还发放h1b,取消抽签,这一点得到各界左派的支持,感觉通过的希望很大。至于h1b名额变不变,企业希望增加,trump不同意。我觉得印度的皮包公司是被打击对象,中国小留整体获益吧。2016 Boston发的h1b,median薪水7.5w,最低从2.4w开始,3-5w的职位很多啊。其实那些底薪职位有几个中国小留在做?干吗不给本国人做?占的h1b都应该让出来给~~~后面网友提到起薪低的比如会计,我不了解。如果薪资到不了5w,可能是有点郁闷了。还有id说导致公司外包。资本家精着呢,能外包出国的业务,比icc更便宜,估计早都外包了。用icc的也是不方便外包,需要人入境美国来做的活儿。所以我不认为这个跟外包有什么联系。当然对于外包业务的公司,trump会不会再来一个政策那也不好说..... BaoMaoDou 发表于 1/22/2017 10:40:01 AM
楼上很多同志觉得icc工资很低啊,老实说拿签证名额前十位的那些个icc,至少是七八万起的,和会计专业entry level的工资比起来,按工资给名额的话,还不好说是谁淘汰谁呢。当然不排除有小icc公司各种工资作假实际工资很低,但是那些大icc公司的工资还真不算劣势 Sugus1217 发表于 1/22/2017 12:26:57 PM
回复 1楼BaoMaoDou的帖子按说美国也算是看重公平合理的国家了。为什么这种事情就喜欢一刀切呢?难道不能按照地区申请人数按比例分配名额,然后各地区按工资从高到低批准h1b??还是说这其实就是东西岸高收入高消费几个地区大公司的抢人方法而已?至少电脑还是公平的,不会说你是弯曲的工资高,你就可以,反而如果你是大农村的,对不起哈,你的工资低,排不到你。争取明年搬到弯曲去再申请吧。在我看来,这个做法很好,但是全国按照工资统一排队很不合理。 fibril 发表于 1/22/2017 12:41:49 PM
re楼上,icc公司给的工资并不低,我前年找工作的时候cs entry level他们起薪就是6-7万。而且icc公司bill给美国雇主都是10万以上。我觉得真正应该遏制的是icc从印度直接搬运,还有同一个人file好几份h1b。 奈奈anna 发表于 1/22/2017 12:33:26 PM Bill那么多,实际个人根本拿不到那么多,全被这些中介拿走了。所以看这个标准是以个人W2实际收入为准还是公司bill的为准 cindy2012 发表于 1/22/2017 12:45:58 PM
会计在industry不错,我有朋友manager level有十几万。在四大不行,manager level可能就7,8万。entry有的地方五万不到。 atypia 发表于 1/22/2017 11:45:00 AM
应该是W2比较合理。但是即使看W2这些ICC公司也可以作假,发给你这么多钱但是回头让你再吐出来。你需要绿卡还有维持H1B身份,肯定得乖乖交回去。所以必须还得要有其他方式配合执行。 CoolTeeth 发表于 1/22/2017 1:24:24 PM
PhD研发的大部分都是non for profit,然后绿卡eb1 苹果绿 发表于 1/22/2017 12:42:00
回复 49楼苹果绿的帖子 很多企业,都有R&D部门。这些工业界的PHD在这里工作。或许又有人说,工资低说明不需要你,没必要给你发高工资。各个行业的工资差异和一个行业的利润差异有关系。 传统行业,利润放在那里,你让人家怎么发高工资来跟金融和马工斗。没有H1B。拿opt,大家直接办eb1a,eb1b,niw都是很危险的。万一没申请上,opt就不能续,因为有移民倾向。我知道的大多数为了保险起见,都是拿到H1B期间申请的。 dingduding 发表于 1/22/2017 12:51:07 PM
会计专业本来也范的着雇用外籍员工? cindy2012 发表于 1/22/2017 11:17:00 AM
有一个新说法,H1B的改革可能要求在美国获得学位,这个对中国学生也是利好,因为ICC很多从印度搬运 小伙伴 发表于 1/22/2017 10:44:00 AM
+1。可怜会计。 一堆乱码 发表于 1/22/2017 10:52:00 AM
支持有学位+按行业高低 非本土学位的 特殊情况的 最好再加点条款啥的毕竟来留学也是给这边送钱了不是 该留的自然会留 该回去的消费完了自然会回去 又吸引了留学(和相关资金) 本土的大学教育出来也算是个保证 这样的政策WIN-WIN反正才和财 怎么也得考虑一个吧 美国又不是世界SHELTER sheisalice 发表于 1/22/2017 2:41:44 PM
很多化学土木毕业的博士收入都很低,当然土木也有大农村一毕业拿9万多的硕士,取决于做的方向不同,很多cs的硕士在美国农村刚毕业工资才6万,说来说去,这就是弯曲纽约的H1b有保障了,那些科技大佬和华尔街是床铺上台以后要讨好跪舔的人,说来说去就是政治利益交换 mnbb 发表于 1/22/2017 11:51:00 AM
呵呵,恭喜先上船的成功把后上船的踢下去了!以后科技移民绿卡也这么个排法,工资高的优先!多好啊! xuexuan 发表于 1/22/2017 4:23:13 PM
那么在学校里PhD和博后的就那么一点钱(5万不错了)也要被踢走?很多都是国内土博来的。如果有美国学位到时找工业界工作比土博容易很多。说到底还是有先上船后上船的区别。个人都考虑的个人利益。 huzigou 发表于 1/22/2017 5:10:14 PM
回复 85楼qgp的帖子让你失望了。我无需反省。这个法案推行,对我一点影响也没有。 而且恰恰相反,这么搞下去,搞掉的是大多数的中国人。 你自己好好做做调查,在美国的第一份工作能拿到10万以上的中国人是多数还是少数。不是只有生活在纽约弯曲的热门专业是优秀的中国人。而且不觉得H1B都给这些拿高薪的热门专业拿走,就是能挤走印度人,自由竞争和让美国繁荣昌盛。 dingduding 发表于 1/22/2017 5:10:42 PM
回复 28楼dingduding的帖子在下非金融和cs,phd抽了三次还抽不到。请问阁下有何更高明的解决办法可以把名额从icc帮国人抢过来?这个新方案也许不是最好,但看到比以前有改善已经很开心 su917 发表于 1/22/2017 5:21:06 PM
消息人士称,川普上个月与科技高管会面时提出H-1B改革方案,以工资作为分配员额的依据,取消现行电脑抽签方式,获学界及科技业的普遍认同。有学者说,虽然不支持川普,但支持这项改革,因为它会让“美国更伟大”。
美国每年的H-1B非移民工作签证配额,分为6.5万个本科(学士)学位常规名额,以及2万个拥有美国研究生(硕士)以上学历的特殊名额。移民局(USCIS)每年4月1日开始受理H-1B工作签证的申请,最近四年由于僧多粥少,移民局采用电脑抽签方式决定名额的分配,近2年的中签率仅1/3,引发美国企业的不满。
川普对H-1B改革方向持开放态度
消息人士告诉《路透社》,川普去年12月和谷歌、脸书、苹果等10多家科技公司高管举行闭门会议,会中川普的高级政策顾问史蒂芬‧米勒(Stephen Miller)提议,终止现行电脑抽签分配H-1B名额的作法,替代方案是以申请业者提供外籍工的工资作为分配基准,工资高者优先获配。
米勒是川普早期参加竞选时招募进来的谋士之一,曾是被川普提名为司法部长的参议员塞辛斯(Jeff Sessions)原来团队的成员,塞辛斯一直主张要大力改革H-1B签证。
消息人士表示,川普在会议上对H-1B改革持开放态度,他告诉与会人员,他不想让“(能力)不好的人”移民到美国,欢迎“(能力)好的人”来美国工作。
川普去年12月14日与科技公司高管举行会议。(Drew Angerer/Getty Images)
除了改以工资作为分配H-1B名额的基准外,会中也讨论是否提高申请成本,对此,川普特别询问科技公司高管,是否会反对这项提议,没有一位与会的高管表示反对。
一名了解会议讨论过程的消息人士告诉《路透社》,“我们认为,川普并没有反对H-1B签证。”
微软公司执行长纳德拉(Satya Nadella)表示,科技公司必须能够招聘国外人才。
川普2016年3月在共和党初选电视辩论会上说,“H-1B对我们的劳工不利且不公平,我们应终止它。”随后在其竞选网站表示,会永久终止H-1B沦为聘雇低薪劳工的工具。
学者:川普的H-1B改革方向是正确的
卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University)工程学院杰出学者瓦德华(Vivek Wadhwa)告诉CNBC,“虽然我不支持川普,但川普团队目前规划的H-1B签证改革,会是一个很好的改变。”
谷歌总裁埃里克•施密特(Eric Schmidt)也认同这个看法。施密特去年曾表示,科技业会在川普上任第一天就要求提出H-1B签证改革方案,包括增加H-1B配额。他说,谷歌急着招聘在海外等待(H-1B签证)的工程师,如果无法成功,“他们将到我们竞争对手的公司工作”。
根据统计,2015年电脑抽签获得H-1B名额最多的前十大公司都是外包公司,第一名塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services Ltd. IN-TCS)获得8,333张。排在第12名的亚马逊公司,只获得826张H-1B签证。2014年的H-1B签证,65%是分配给外国的高科技劳工,其中多数来自印度。
瓦德华认为,虽然川普没有打算增加配额,但是以工资高低作为分配基准,可以打击提供外籍工低薪的外包公司,解决硅谷(硅谷)科技公司近几年无法取得足够配额的困境。
“提高雇用H-1B外籍工的工资门槛,让全球各地最佳技术人才进入美国,和美国优秀人才竞争,这将使美国更伟大。”瓦德华说。
康奈尔大学法学院(Cornell Law School)移民专家斯蒂芬.耶鲁-洛尔(Stephen Yale-Loehr)说,川普可以通过行政行动(executive action)改变H-1B签证计划的部分作法,但是,重大的改变仍必须通过冗长的立法程序,而且也可能面临法院的挑战。
这些重大改革包括更改H-1B签证配额或者提供高科技外籍工更多的绿卡等,都需要国会同意。
H-1B签证遭滥用
2015年迪士尼世界裁员近300名员工,改以较低薪资雇用外包公司提供的H-1B劳工,部分员工在离职前还被要求培训来自印度的移民工。
南加州爱迪生公司(Southern California Edison)在2015年也被曝裁员公司内部的信息技术人员,低薪雇用外包公司塔塔咨询服务公司和Infosys提供的员工,其中大部分是H-1B外籍劳工。
来源:海外网
Report
这个感觉比较可行
总结一下,trump打算按照薪资高低还发放h1b,取消抽签,这一点得到各界左派的支持,感觉通过的希望很大。至于h1b名额变不变,企业希望增加,trump不同意。
我觉得印度的皮包公司是被打击对象,中国小留整体获益吧。
2016 Boston发的h1b,median薪水7.5w,最低从2.4w开始,3-5w的职位很多啊。其实那些底薪职位有几个中国小留在做?干吗不给本国人做?占的h1b都应该让出来给~~~
后面网友提到起薪低的比如会计,我不了解。如果薪资到不了5w,可能是有点郁闷了。
还有id说导致公司外包。资本家精着呢,能外包出国的业务,比icc更便宜,估计早都外包了。用icc的也是不方便外包,需要人入境美国来做的活儿。所以我不认为这个跟外包有什么联系。当然对于外包业务的公司,trump会不会再来一个政策那也不好说.....
川普是聪明人
会计专业要吃土了。
可怜会计。
这是好事,美国是自由国家,人才本就应该自由流动。
东西两岸是民主党票仓。
那你说说看。同一公司,同职位同级别的纽约岗比农村总部岗贵。是人才差异造成的吗?这个很不公平。大家不能都挤到俩宇宙中心活呀。
我同学phd刚毕业去村里造挖掘机,拿的也是8w。反正我认识的人最低薪水也不会低于6w,无论农村还是master。
icc本来就从员工工资里抽成,但是美国的雇主付的钱应该不能造假。不可能申h1b时报薪资10w最后只给5w。
这样一来,icc靠低价吸引客户的招数就不好使了
这个真怀疑里面有猫腻,这个政策被abuse,涉及利益分配有腐败
直接连h1b都不用申请了。。 直接打包出国
矛盾
能外包出国的业务,比icc更便宜,估计早都外包了,资本家精着呢。用icc的也是不方便外包,需要人入境美国来做的活儿。
当然对于外包业务的公司,trump会不会再来一个政策那也不好说.....
印度确实该收拾一下了。
phd做研发,拿八万。如果按照这篇,根据工资就是说人才含量不如弯曲的随便八万往上的web developer喽。应该是要被认为是廉价人才,需要被清理的。
反正,已经有公民或绿卡的,或者高薪的金工码农们根本无所谓别的行业的华人。。只要自己得利,什么都是对的。
是这样。不过会计在四大拿那么少,还要经常加班熬夜,美国人也不一定愿意做。
我同学拿8w,这篇新闻也没说属于廉价人才阿?相反,我觉得8w的应该在改革以后不用抽签直接拿h1b。。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
把工资提上去,保险有人做。趁机压榨这帮熬身份的
trump已经是最硬气的总统了。那么艰难都上位了,我根本不觉得现在他有任何低姿态,最多是接受他人跪舔和利益交换。
论走狗,clinton和obama简直丢尽了民主的脸。
回到这个h1b改革,不利于低工资的中国小留,有利于高工资的中国小留。总体来说我觉得中国人还是得利的。
不要觉得低工资的华人难拿h1b了(还不是拿不到),所有华人就该反对----高工资的弯曲华人也是华人。
还有,低工资的华人有多难还不一定。trump的源本支持者是美国的制造企业主和体力劳动者,这些企业在中西部,也需要外国雇员。现在是硅谷和华尔街输了竞选,反过来求他。我不相信trump真的是个笨蛋,为了利益交换刚上任就损自己的支持者。
我觉得改革后中国人拿到h1b的比例会上升,印度人会下降。这个从大局来说是对我们好的,当然可能到个人的话有些人的利益会被损害
按说美国也算是看重公平合理的国家了。为什么这种事情就喜欢一刀切呢?难道不能按照地区申请人数按比例分配名额,然后各地区按工资从高到低批准h1b??
还是说这其实就是东西岸高收入高消费几个地区大公司的抢人方法而已?至少电脑还是公平的,不会说你是弯曲的工资高,你就可以,反而如果你是大农村的,对不起哈,你的工资低,排不到你。争取明年搬到弯曲去再申请吧。
在我看来,这个做法很好,但是全国按照工资统一排队很不合理。
关键是要打击ICC造假!薪水造假,简历造假,学历造假,一个人N份H1B申请,烙印真尼玛无所不用其极!
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
很多企业,都有R&D部门。这些工业界的PHD在这里工作。或许又有人说,工资低说明不需要你,没必要给你发高工资。各个行业的工资差异和一个行业的利润差异有关系。 传统行业,利润放在那里,你让人家怎么发高工资来跟金融和马工斗。
没有H1B。拿opt,大家直接办eb1a,eb1b,niw都是很危险的。万一没申请上,opt就不能续,因为有移民倾向。我知道的大多数为了保险起见,都是拿到H1B期间申请的。
但是不是说所谓的川大大说啥新举措,就是好。当然lz说的这些只是传言。并非是真的。
应该有别的方法打击h1b滥用。但这个传言说的解决方案,看起来真是不怎么样。也像上面有些提供的信息说的,可能真的对ICC没啥用。还打倒一片别的无辜同胞。
真要实施也不可能不顾地区差异一刀切吧。等俩月就见分晓了。
trump的源本支持者是美国的制造企业主和体力劳动者,这些企业在中西部,也需要外国雇员。现在是硅谷和华尔街输了竞选,反过来求他。我不相信trump真的是个笨蛋,为了利益交换刚上任就损自己的支持者。
他们可以这样做,但是风险蛮大,会backfire.应该立法,一旦被告发有作假,应当立即取消这类公司从业资格
希望这是第一步改革,期待更多理性的政策。
icc滥用h1b对正经在美国读书工作的中国人和美国人都是坏事。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
毕竟来留学也是给这边送钱了不是 该留的自然会留 该回去的消费完了自然会回去 又吸引了留学(和相关资金) 本土的大学教育出来也算是个保证 这样的政策WIN-WIN
反正才和财 怎么也得考虑一个吧 美国又不是世界SHELTER
没有401k,没有保险。
没有可比性。
这不应该只从华人利益考虑。还要分析美国国家利益。
我相信H1B的不合理,是针对ICC。而不是辛苦上班,又被underpay的华人。
让你失望了。我无需反省。这个法案推行,对我一点影响也没有。 而且恰恰相反,这么搞下去,搞掉的是大多数的中国人。 你自己好好做做调查,在美国的第一份工作能拿到10万以上的中国人是多数还是少数。
不是只有生活在纽约弯曲的热门专业是优秀的中国人。而且不觉得H1B都给这些拿高薪的热门专业拿走,就是能挤走印度人,自由竞争和让美国繁荣昌盛。
在下非金融和cs,phd抽了三次还抽不到。请问阁下有何更高明的解决办法可以把名额从icc帮国人抢过来?
这个新方案也许不是最好,但看到比以前有改善已经很开心
船主是美国政府,谁上船是国会决定。如果后上船的被踢下去,那是美国政府踢的,为什么要迁怒先上船的华人?
我们这些排队的华人在一起讨论船主的政策有利还是有害,你这么挑起同胞矛盾,不觉得心理阴暗么?
学校走non profit的H1B,没有限额,不抽签
你有数据吗?贴一下。不要说什么自己不会调查之类的,你有理有据就贴出来。ps,最烦这种什么都take it personal的,什么让你失望了我无需反省。你反省不反省who cares,谁又会失望。
太好了!更多高学历的人留美国,不是非移
我给你脸,回应你上个贴。你一副指着我让我反省,是什么毛病!现在反过来bb。不陪你聊了!