这个我同意。主要还是新移民不清楚中美潜规则的差别。 新移民送礼喜欢送给直接管事儿的人，觉得这样功效最大，这是中国的潜规则--回扣；但是老美送礼不这么送，不安全而且就算没法律问题被别人知道了也不好看。如果真的特别有钱，想 make big difference, 一般他们会选择通过各种名义捐给学校 （比如设立个奖学金啥的），这样谁都没有行贿受贿嫌疑，更加安全。当然，最后论功行赏起来，你可以特别说明是因为某某的特别贡献，让你特别想捐钱给学校，这个你提到的人会得到相应的来自系统的奖励或者 promotion，这样大家程序正义，各取所需，学校上下每个人都 happy.
你就是没有老美灵活……你抽奖的时候没有settings吗？另外，就算是其它老师抽中，sooner or later，他/她会成为你孩子的老师，很多人还有younger kids也会来这个学校，再有老师之间都是口口相传，再再有你是老师的good friend也会是其它老师favored，还有你impress老师不是光光为了孩子，也可以为了你自己…… Long term benefits啊
特别是在美国这种商业化的社会，DAYCARE的收费、给老师的薪酬、以及所提供的服务都应该是市场化的，愿意多付费的家庭就去贵的DAYCARE，贵的DAYCARE能够用高的薪酬留住好的老师，好的老师不需要家长费尽心机送礼也能公平的、公正的对待所有的娃，这样是不是对所有人都更好？
社会风气有那么容易败坏？华人总共才几个人，平时政治活动没见有什么大风浪，基本就是透明人，种族权益几乎为负，送个礼倒能掀起社会潮流了？lz 以为华人都有多大能耐，全都送的比别的种族的人多？还是 lz 圈子小，从来没见过会来事儿会搞关系会送礼的老美，所以觉得都不存在？
劝 lz一句， 你自己有自己的想法坚持做就好了，别人干啥真的不关你的事儿。
match不了的家长是不是就得搬家了……
都是市场化。
虽然送小香是很贵，但是人家愿意送校长愿意收你真的管不着。
我见过老美年终捐几万，十几万给 daycare 的，daycare 门口贴着感谢信，大家都能看见，也就这样了。
我觉得很多人心理就是不强大，别人送了感觉自己没送就不行。
别人送别人的，你在你能力和意愿范围内表示感谢，不是很好吗？
如果你的 daycare 老师因为送礼多少而区别对待孩子，只能说这个人本来就三观不正，本身就不是一个好老师，就算大家都不送礼，他也会因为别的个人喜好而区别对待孩子。作为家长，能做的就是换老师换 daycare，你不可能去堵上所有有可能造成这个老师区别对待孩子的途径。
我看过最大的一个是送他家儿子球队教练，那个球队的教练领队完全就是义务的，平时管理球队带队比赛拉赞助，都是大家义务帮忙，别的家长觉得教练付出特别多，表示感谢，我朋友那天跟我一起逛街，特别买了target gc告诉我送教练的。
不太懂事儿的妈真心求教。。。
我觉得送个小几gc,没有问题，就是代表感谢，我也会。但是像我听说的这个例子，反正是超出我个人底线了。这种和给政府官员行贿也类似了吧
那校长收了？如果这么多人都知情了，校长的位置危险了
目测楼主也应该反对给waiter,doorman小费，给保姆红包。
管不着？公立学校校长？一告一个准啊，这可不是在中国
说老师工资不高，要分情况。我们这儿daycare老师工资查不到，小学中学那些公校老师的收入都是公开可查的，年初刚好有人在微信群里问，我上网一查，娃儿K年级的老师年薪奔14万，想想这可是带寒暑假的9个月收入
华人大妈人傻钱多，小费要给30%，因为waiter工资低，给学校老师最好送香包，因为人家工资低，给普通同事结婚至少送几百礼金，否则拿不出手。。。。
是这理。 可是我们去的daycare已经比别的一个月贵几百块了还是医院附属。还在公开号召家长捐钱好给正规老师发gift 卡，捐物送part time老师。当然支票写给PTA,钱放在一起。 所有跟service有关的人过节都expect点礼，量力而行吧。多亏我儿子班上目测只有另一个中国小孩。希望没有版上的阔人。
呵呵，真是，华人上的各种口气大各种四大名人，有多少是以讹传讹
美国这边我就不知道了。
没有不行的。美国人真比咱聪明多了，我们不用太自夸。
这个说得过去，等于是学校募到的钱给老师变相发奖金
但是前面那个帖说的不是家长给老师的X'mas gift直接给夏威夷tour么？好奇这位家长是怎么知道的？是老师说的还是那个送礼的家长说的？
公立小学是另一回事儿。
Lz target 的隔壁贴是 daycare, 跟公立系统根本没关系。
公立系统还送啥，都规定死了? 但是有人非要违法，你要拦也拦不住啊。
话说回来，送礼都能上小香了，居然还让娃上公立？也挺诡异的。。
兹要是幼儿园走程序批准了的，还是幼儿园的事，不过是家长给幼儿园捐了款罢了，批准的由头也不能是因为此家长不喜欢那个颜色
就跟强迫你tip一样，哪怕服务不好也得tip 20%，谁让人家收入低呢。
问题是收入低你可以不做，或者让你的雇主提高工资，雇主自己不ethical，加上道德绑架把这部分钱直接转嫁给顾客是几个意思？
这是哪里啊？老师工资这么高
就是碰到2折的时候 屯好多
还没有老师不喜欢的 谁都喜欢那些bling bling的东西
每个人送或者不送，送多少都有自己的理由，只要不违法，别人管不着啊。
问题是有人自己不想送，本来没啥很正常，但是非要扯别的华人不好，送太多，败坏风气，这个道德绑架的。。。
纽约市北郊
可能有新移民刚来不懂潜规则结果乌龙了，但是这种事情家长一次两次就明白了不能乱来，也没什么大影响。
至于 daycare 和私立教育系统，那学校本身就有名目繁多的各种捐赠和送礼机会，有些老美家长还额外的想出种种机会办法 networking，各种东西琳琅满目，上心的一塌糊涂。
但是那又咋样，送了就送了，没送的就没送。没必要非要跟人家比送礼。好学校的老师绝大部分非常 professional, 不会因为送多松少就区别对待。所以送的少也没什么，平常心就好了。
我娃上的 daycare, 班上家长隔三差五送东西，我年底之前都没送过，但班上的 leading teachers 对我娃一直很好很热情，娃也很喜欢她们。所以我一年就送一次，送也就送 leading teacher 和一个对我娃特别好的 helper teacher。 其他对我娃看起来态度一般的，我就不送了。对我来说，送礼本来就是为了表示感谢，不是为了巴结。但是如果说送东西只能送五十以下，超过了就不行就是败坏风气，我真的只能说你想太多了。。。
不是说美国人不送礼，是送礼的习惯和中国人差太多。
这个我同意。主要还是新移民不清楚中美潜规则的差别。
新移民送礼喜欢送给直接管事儿的人，觉得这样功效最大，这是中国的潜规则--回扣；但是老美送礼不这么送，不安全而且就算没法律问题被别人知道了也不好看。如果真的特别有钱，想 make big difference, 一般他们会选择通过各种名义捐给学校 （比如设立个奖学金啥的），这样谁都没有行贿受贿嫌疑，更加安全。当然，最后论功行赏起来，你可以特别说明是因为某某的特别贡献，让你特别想捐钱给学校，这个你提到的人会得到相应的来自系统的奖励或者 promotion，这样大家程序正义，各取所需，学校上下每个人都 happy.
就像之前那个小香的例子，如果直接换成 5000 刀捐给学校，加上特别感谢，那就是大家皆大欢喜。
你觉得老师好,你就送点小礼物.
你不喜欢那个老师就不用送.
就是APPRECIATION!吃个饭还给15%的小费呢.........老题每天关心你孩子比吃个饭提供的服物多多了..............
一年给一次小礼物还这么叽叽歪歪啊.
也
re，想送多少按自己的想法就好了，干嘛管别人送多少呢？