看完了楼主的第三季，又倒回去看看第一季，太有收获了，我把楼主的帖子全部编辑进一个文档，named as 金玉良言。我现在大概处于楼主第一阶段的状态，在大公司做技术很强的工作，闷头干活，不会跟老板分享真实想法，也不会social，老板和同事人都蛮好的，两年做了很多事，但是得不到升职。其实公司有很多跟高层networking的机会，都没有去做过，很遗憾。老板的老板人很好，我却从来没有1：1交流过。已经找到下家即将跳槽，去新公司一定以楼主的金玉良言鞭策自己step out of my comfortable zone. wonjo 发表于 12/31/2014 12:25:19 AM
知道mm一直工作很努力，而且这几年来开始放慢脚步反思人生更好的平衡工作和生活，我自己也处于事业上升的关键时期，有个两岁半的女儿，还计划着明年要22, 在manage work life balance的时候在做决定trade off的时候总想听听过来人的意见。mm你真的有没有一些后悔过去放太多精力在工作上了？如果时光能倒流你回到5年前的自己，会不会还有一样高的工作目标，有哪里你会宁愿做的不一样？
说实话，和别人主动搭讪我也不是很舒服。我最一开始就是逼着自己每天和一个陌生人说话。比如交钱排队的时候，电梯遇到人，幼儿园小朋友的妈妈。 一开始最常用的是说天气，what a beautiful day!, what a terrible day! what a sunny day! what a windy day! what a cold day! what a hot day! 这个阶段主要是为了培养说话的勇气。
第二步我就是开始夸奖别人：I love your hair, I love your jacket, how cute she is,。这个一般都可以引出其他的话题
说实话，和别人主动搭讪我也不是很舒服。我最一开始就是逼着自己每天和一个陌生人说话。比如交钱排队的时候，电梯遇到人，幼儿园小朋友的妈妈。 一开始最常用的是说天气，what a beautiful day!, what a terrible day! what a sunny day! what a windy day! what a cold day! what a hot day! 这个阶段主要是为了培养说话的勇气。 第二步我就是开始夸奖别人：I love your hair, I love your jacket, how cute she is,。这个一般都可以引出其他的话题 这个阶段找陌生人是因为如果尴尬了，不知道下面说什么了，笑笑走开也没关系。说错了反正也没人认识你。一旦和陌生人说的没问题，就可以拿到办公室练手了。 还有我发现开玩笑也是很好的破冰办法，但是没有什么套路,和当时的情景有关系。比如前几天早晨有人洒了咖啡，我就说：you do need your morning coffeethreecolors 发表于 2015-01-25 23:51 PM
感谢妹妹把这些感悟能写下来.
在这里祝妹妹一家人新年快乐!
谢谢mm的回。祝mm新年快乐，新年的计划都做到!
我也分享下我的新年计划吧
1. 课题进展顺利，争取2016元旦之前文章有雏形。
2. 充实提高自己。多读书，多锻炼身体。
3.多陪老公，父母家人。
4. 观察享受细节，享受每一分钟 （这是照搬mm的，你说的这点我也挺喜欢的 呵呵）
我自己其实刚工作才一年，有时因为老板control freak的管理方式并且对员工非常小气，还有觉得自己不能学以致用经常做一些admin的工作而憋闷。常安慰自己刚起步都会这样但是有时又有不甘，希望换个环境。你觉得有哪些情况是要换工作的信号呢？谢谢！
换工作的信号 我会这么考虑， 满足以下任何一条我都会考虑换工作
1。平均超过60%的时间觉得这份工作让你不快乐， 不管是工作本身，同事或者老板让你不快乐。
不过这种情况你要认真考虑是你本身的问题，还是你环境问题。
如果是你本身问题，换什么工作你还是不会快乐。要改变自己。
如果是环境问题，应该考虑一下是改变现在处的环境容易还是换一份工作容易。因为未来的工作也存在不可预见性，除非现在环境很难改变，比如老板根本不听你的意见，同事性格很糟糕，但是把他除掉也很难。或者工作本身不是你喜欢的。
2。没有向前发展的空间，或者有，但是进步会非常非常缓慢，换一份工作，这种情况改善的可能性超过70%，就应该换
3。想快速涨工资，但要考虑可能的风险，比如要加班，未来老板不好相处等。
我是做物流管理的。我拿到director的口头offer了
但是欧洲的工资level和美国不一样， 他们还在讨论怎么match工资，劳工不太想去，最后去的可能性不大吧。
我理想的想达到的境界是做什么事情都快乐。现在比以前有进步很多，以前很多事情为了完成而做，现在我争取享受每个小过程
连我这么不谦虚地人都觉得金玉良言有点过了。呵呵
其实每个人都有一闪而过的火花，如果写下来就会觉得很深刻。我现在回头看看都有些不相信都是我以前写过的东西，
祝你新工作顺利。
你这个问题让我回想起很多往事，我在北京第一次进外企，每天工作到晚上10点多，我现在想想不后悔。我当时的老板后来跳槽到一个当时很火的互联网公司，不仅把握招去，工资double，还把握劳工招去，工资double
我刚去加拿大，当时还没孩子，同时做三分义工，现在想想不后悔，那是把我从我封闭的环境里拽出来的出路
刚生完老二十几天，劳工换工作从加拿大到美国，我月子里打包，收拾东西，照顾老大，非常非常辛苦。不后悔，是我们生活前进的关键一步
现在公司里从刚升到经理的时候，被分配了一个很屎的项目，中间一个利益有冲突的经理处处和我做对。当时怀老三。经常加班到晚上十点，或者更晚。 记得晚上怎么呆着工作都不舒服，就平躺着，把电脑放在大肚子上，头垫的高高的工作。中间为工作哭了几次。后来半年后项目结束，领导给涨了15%的工资，而且不是年终的时候。 现在想想，我不后悔当时的努力，不是因为涨工资，而是因为当时奋斗的过程让现在的我都很感动。
这些都是有结果的努力，我还考过三次托福，两次gre，一次gmat.五门微软认证，中国高级程序员证，学过网络认证，oracle， audit认证，都是后来没怎么用上的。现在虽然都记得不多了，想想其实也不后悔。当时即使不去做这些，时间也是会不知道怎么过去了。至少当时的我比别人的option要多很多。
当然也有后悔的事情，
我后悔没好好照顾自己，老三生下来colic， 我常常想是不是因为我长时间把电脑放肚子上的结果。好在她现在很健康。而且我生完老三后糖尿病没恢复。
我后悔当时工作压力很多的时候，会觉得劳工孩子烦，对他们吼过。虽然次数非常少，但是我非常后悔。
总结一句话，不后悔任何的努力，后悔没有处理好的优先级和关系。
我对自己的现状非常满意，不是因为我的职位或者是工资的高低，是因为我回头看看我走过的每一步，我都很努力， 我都尽力达到自己的potential，的 我很真诚的对待我自己，对待我的时间，和家人。唯一需要提高的是我要多锻炼。
全看了，最喜欢的其实是你的第一季，你写出了那个阶段的忐忑，细心，野心和执着。而且那也是初到美国职场华人面临的最大困难。非常感谢分享！
mm不要弃楼，过段时间再来分享啊！
我们早晨7：15起，老公准备孩子带到学校的中饭，孩子都自己准备自己东西，我自己基本就收拾自己，老三偶尔需要帮忙，提醒孩子要做的事情。
7：55出门，送两个大的去学校，老三去幼儿园
老公在家上班，三点去接三个孩子回来。
我给孩子都规定好作业了：英文，中文，钢琴和电脑上的作业，如果做完，可以看半个小时的电脑。大部分我回来他们刚好做完，还没时间看电脑。
孩子们规定不可以打扰爸爸，老大和老二要照顾老三的所有要求。老大和老二轮流做manager, 互相监督作业进程和安排老三活动。
我5：45左右回家，一般老公都开始做饭了，我检查孩子作业，回答问题。晚上6：15吃晚饭。晚饭后，如果白天孩子还没看电脑，可以看半个小时。如果看过电脑了就看书。
我们利用这个时间收拾碗筷。和老公亲亲抱抱。7：15左右和孩子family time， 每天节目不一样。今天是做各种高难度动作。老二发明我们学。老三骑了一会爸爸马。有时候表演节目，有时候pillow fight, 捉迷藏，monkey in the middle。 还有好多孩子们发明的游戏。
8：15. 老大去洗漱，我和老二talk. 然后换过来。老大喜欢写日记，我们一起写大概十分钟。爸爸洗漱老三。然后三个孩子都去睡觉，我陪老三。一边陪老三一般就查查邮件。我现在手下很给力，基本回家不用工作了。偶尔回个email，表现得成分多些。
老三睡着了，我洗漱，锻炼，读书，10：30 女王就寝。
我不知道该看什么书的时候就去找new york times best seller。 找fiction and non fiction 的best seller 。 然后再去amazon上看review， 看别人的反应怎么样。
我看很多书， 很多都记不得名字了。
职业上有帮助的大概有- breaking bamboo celing, Quite, Lean in
心灵上的 new earth
MM會固定規定自己每天看多久書嘛
没规定，不过一般non fiction都要求自己看完。因为有些有用的书，看起来很boring. 但是看到最后收获很多.
我不看网络小说，决定像快餐，一时舒服，没有什么营养。
我曾经follow 一个你一生一定要看的100本书。都是经典小说。
好像到了30-40 我就停了，虽然写的很好，但是很多描写事情和我现在的生活不relevant。
我书包，床边都有书。书是我的 Gap filler， 一旦手和头在idle, 就拿起书看，
这个时间表太太太强了, 楼主一定做事超级快吧. 我现在没孩子呢, 比你还起的早, 差不多时间睡, 中间也只是完成你孩子之外的东西, 而且我还不觉得自己特别浪费时间...... 面壁去了
感觉lz老公也很给力啊
mark
我生老大就糖了，很害怕再怀孕，怕再糖生完无法恢复，不知道mm是怎么度过心理上这一关的？
不管怎样，真的很佩服你！
我要向mm学习：逼着自己制定目标，努力工作，养成多总结，多读书，多思考，多交流的习惯，每一件事情都要快乐的去做！
Thanks.
mark。。。。。。。
工作上碰到一个同事，对我口蜜腹剑过几次。今天当着我的面撒谎两次，就是那种很容易验证的谎，我真心觉得恶心。我很烦当职场软柿子，但现在的处境只能忍，挺烦的，不过后来看看你的帖子——如果除不掉对方，就最好尽量减小坏心情对自己的影响，嗯，就这样，我努力。
1. 交流问题：目前公司几乎都是美国人，我们整栋楼都是美国白人，而且很传统，对外来文化之类不感兴趣。 刚来的时候，很热情的对大家都打招呼聊天，不过自己英语不好也有关系，经常很多时候没话题。只有少数人能聊聊。自己组里的同事都年纪比较大，都很友善。manager年纪也很大，不过看得出来以后的manager应该是我现在的leader。 公司能看到的最大的头就是我manager的manager 了。因为是在大公司的分部做事情。
2. 工作任务：进来近一年，有1/3的时间都是没有事情做得，以前也有1：1，曾经和manager委婉的提过，有没有任务给我挑战，但manager认为很多事情我做不了，觉得还是需要我的leader亲自做。 所以其实很多时候我对东西不熟悉，参与度很低。自己曾经主动要过事情做，都是得到一个粗略答案，然后大概几天后才联系我。请问这种情况怎么办？
3： 也是比较关键的，我的bf在国内，然后也是约定大概年底回国，现在也在积极找国内的工作，像我这种情况，对现在的自己定位怎么做？和现在公司的自己定位怎么做？
总体总结，公司人都很nice，manager人也很好，但是不得到重视。所以一直很迷茫走向，也是决定要跳槽的原因。
希望mm可以看到我看到我！
关于第二点，想知道你做什么的？1/3 时候都没事情做。估计你老板也很多时间闲着吧？所以很多事情宁愿自己做也不给手下做？ 我刚开始工作的时候，和你类似， 不是闲着，而是老作重复的没有挑战性的工作。我做过拿鸡毛当令箭。老板给分配一件小事，我从这个着手，和相关人讨论，往往找出其他可以改进的事情。把小事化大。有时候做完了才和老板说我趁机把这个也做了，往往有很惊艳的效果。 我还做过没事找事，从一个会听说其他部门有一个没有解决的问题，我就找他们领导说我很感兴趣，很想参与。 那个领导说好啊，我又找我老板说情况，他也被迫接受了。
第三个：职位的前进都是爬楼梯，所以你现在公司的高度决定你未来公司的起点。短时间内你在现在公司爬一级也不现实，但是你要非常努力观察你领导怎么处理事情， 就好像你要负责任一样。这样你下一个面试的时候， 说例子就能很具体和有利。
如果你看我前面关于什么时候跳槽的回答，你说你得不到重视，你应该仔细想想你自身的因素到底有多少。比如你说和别人没话说，换一个公司也不会就有话说。我认为应该尽量改变自己不管你要不要跳槽。
谢谢lzmm啊！我是做工程师的，老板平时工作还比较忙（开会比较多？），leader也比较忙，不过看得出来是因为公司内部交流就是很多人有问题要问我们设计部门，一般都是已有产品的问题之类的。我一方面也觉得自己不够积极主动，一方面主要也是因为自己对现在公司的产品很不熟悉，兴趣不大。比如很多时候说到产品的材料之类的专业名词，很多也听不懂，我后来自己查中文，发现也是一知半解。因为主要公司现在就我们一个design部门，所以基本上产品的所有技术把关我们都做，我有时候在想，是因为我对这份事业热情不够？
另外我们小分部现在招志愿者组织平时聚餐啊之类的活动，我想着要不要报名做志愿者，又想着自己可能呆不了一年了，就想要不要还是算了==
这也是现在比较纠结的问题，觉得自己会辞职，所以热情比去年又减少了一些。
谢谢mm啦！
觉得很感动 突然让我自己也想写一写东西，五年后再回头看也许真的会很有收获啊
Mark. thanks,
markmark.
mark mark 马克一下，有空就读。
re这个。。。。
“微笑的力量
我在加拿大工作在一个帮助新移民的地方。接触很多各个国家的新移民。那时候观察了一个现象就是大部分的新移民脸上都有很谄媚的笑容，就是那种不分场合的笑容，比正常笑容大很多的笑容。我想应该是因为大家的不安全感。希望靠着笑容来让人觉得自己友好吧。如果我可以说实话的话，这样谄媚的笑容让人觉得你很卑微，让对方有优越感。我没有站在一个圣母的高度去说这件事，因为我看到过我父母听不懂英语的时候就是这样的表情。我很心疼。我想我曾经也有过无数次这样的表情吧。”
有人发短信，问如下问题，觉得也许对别人也有帮助就写到这里：“mm，我也在加拿大。读了你的帖子，受益匪浅。能不能请教你价格问题?
请问你当时是怎么找的义工工作，通过什么途径找的? 我现在想在找工作同时，做做义工可以积累点经验，因为找第一份工作之前没有工作经验。我是学统计的。还有我想咨询下mm，如果想找本地人talk，练习口语，你当时是找的什么地方。谢谢 ”
每个政府都有义工中心 （volunteer center) google一下都能找到。义工因为是免费的，所以只要你申请，应该都有机会的。但是申请义工之前要想清楚
你为什么做义工。如果只是单纯的想帮助需要帮助的人，你也应该考虑一下自己的兴趣和特长。这样更有效率， 做的也开心。
如果你想提高英语，就要找说话机会多的机会，而且要找比你现在水平高一些的机会。比如我要提高英语口语的时候，是去陪老人说话。和义工中心的人要很直接的说你的目的，如果他们知道做义工不仅能帮助别人，还能帮助你的话，他们会很高兴给你安排合适的工作。
和传教的人学英语也是一个很好的机会，而且可以学到很多有关文化的知识。毕竟北美是基督教大国。我一个偶然的机会遇到一对基督教传教的夫妇，很热情地要给我讲圣经。 我很直接的说我想学英语和了解圣经上的文化，但是由于我的教育和背景，我只是单纯的想学习，没有想加入基督教的想法。我当时只是不想浪费人家时间。他们说没关系，但是因为我一开始说的很清楚我的目的，中间我问很多和圣经无关的东西，也不觉得很突兀。当然我很尊重他们的时间和劳动，每次都表示很感激。偶尔送点小礼物，请吃个饭之类的。
如果想找和自己专业有关系的，也是非常有可能的。所以一定和义工中心的人说清楚你想做什么，你的技能是什么。我曾经给一个糖尿病协会写过一个数据库。后来他们还成为我第一份工作的推荐人。
做义工是个很好的networking的机会。基本所有相关的人都非常友好，会给你在很多事情上出主意。
妹妹描述很让人担忧，如果你老板很忙都不交给你，说明他对你的能力有怀疑。如果公司有裁人的变动，你受影响的可能性就非常大。当然对你现在可能也是好事。要是被裁了还有补贴。
可能我们对工作的态度不一样吧。（没有好坏之分，每个人只要有自己舒服的态度就是好的）因为我对你不了解，我以我自己的态度来分析你的状况。你姑且做个参考吧，显然你对你做的工程师的东西不是很有热情，这种缺乏热情很容易被别人还有你老板感受到，也就是说你在这个行业前进的前景不容乐观。如果你会中国去找类似的工作是不是还是一样的情况。
所以不如利用这个机会来考虑一下长远的打算，比如做周边的工作，测试，销售，客服，甚至是人事。要看你的兴趣和专长在哪了。你现在的状况在我看来是在浪费时间。 因为现在是积累经验的时候，你什么事情都在等着未来一件似乎还不是100%确定的事情。
仿佛是满满把自己后面的门关上了，然后等着前面的门打开。如果那个门打开也不是你想象的呢？如果以后的工作需要现在工作的推荐呢？
说实话，和别人主动搭讪我也不是很舒服。我最一开始就是逼着自己每天和一个陌生人说话。比如交钱排队的时候，电梯遇到人，幼儿园小朋友的妈妈。
一开始最常用的是说天气，what a beautiful day!, what a terrible day! what a sunny day! what a windy day! what a cold day! what a hot day! 这个阶段主要是为了培养说话的勇气。
第二步我就是开始夸奖别人：I love your hair, I love your jacket, how cute she is,。这个一般都可以引出其他的话题
这个阶段找陌生人是因为如果尴尬了，不知道下面说什么了，笑笑走开也没关系。说错了反正也没人认识你。一旦和陌生人说的没问题，就可以拿到办公室练手了。
还有我发现开玩笑也是很好的破冰办法，但是没有什么套路,和当时的情景有关系。比如前几天早晨有人洒了咖啡，我就说：you do need your morning coffee
能说说如何在公司里和老美同事 尤其是上司走得近一些吗？ 感觉除了工作的事情之外，和老美同事的交集不多。例如一起出去午饭时有时就觉得挺尴尬，能聊的深入的话题很少。如果是有好几个老美同事，我往往就沦为陪笑的听众。好几次这样的经历后，我和老美同事双方之间互动的意愿就大大减小。请mm说说自己在这方面是怎么提高的。
另外，如何给老板的老板留下好印象及增加与其交流的机会？这样会不会有越权的嫌疑导致老板不爽？
谢谢mm
非常感谢mm，mm说的很受益。我也一直在想通过做volunteer来找这种只是陪老人聊天的工作，具体问下mm，这种工作需要服务老年人嘛还是只是陪聊就可以？ 感谢啊