想找人内推，给她发了邮件和我的简历她回了： The position is in my group and I will mention your interest to my boss!这是不是不想推的节奏啊，随便这么一说？不然内推，大公司应该有一定的程序的吧？summerwong018 发表于 7/11/2014 9:04:07 AM
这不挺好的吗， 都跟boss 提起你。 不然你想怎样， 直接给你Offer， 才是帮忙？ clockclock 发表于 7/11/2014 9:11:55 AM
挺好的啊，可能很快会给你interview机会了，自己盯着点，每三天去个邮件问下进展 hsuchi 发表于 7/11/2014 9:32:33 AM
真不想推就不会信， 其他的就是说转发HR了。 其实内推给自己上司也是有风险的。 落地无声 发表于 7/11/2014 10:03:56 AM
人家给你回信就不错了，你还挑三拣四的。。。 帮你你运气好，不帮你无可厚非，难道找工作全靠别人帮你吗 zmtcpr 发表于 7/11/2014 9:09:34 AM
想找人内推，给她发了邮件和我的简历她回了： The position is in my group and I will mention your interest to my boss!这是不是不想推的节奏啊，随便这么一说？不然内推，大公司应该有一定的程序的吧？别人不愿意内推会有好多种原因，比如一来可能自己实力不够，二来可能别人不愿意帮忙。我不关心推不推的原因。英文不好，想请教大家的是这个英文回复的意思。我对公司内推也不了解，基于以前的经验，内推是一个相对正式的程序，一般都有特定的流程。只是想看看，自己的这个理解是否正确！summerwong018 发表于 7/11/2014 9:04:07 AM
这不挺好的吗， 都跟boss 提起你。 不然你想怎样， 直接给你Offer， 才是帮忙？clockclock 发表于 7/11/2014 9:11:55 AM
我倒霉催的碰到一次，公司reorg，一个大组被裁掉，但是基本上打算裁的人数很少，尽量吸收，他们组厉害的人都不用自己找，直接就被别的组要走了，剩下的里面有一个华人女的，我跟她不是特别熟，工作上接触过，基本印象是人很聪明，但是生了俩孩子之后重心比较偏家庭，有点混，估计会剩下来是工作态度问题。她找到我，我们组有open，我觉得她人还满机灵，也有基础，她又跟我表示孩子大一点了，以后家里比较轻松，有精力学新的东西，我就跟老板说了，老板说好啊，起码对公司的产品有了解，比外面找少一步培训，尽快安排组里几个senior跟她谈一下谁知道过了几天都没动静，后来我们组另外一个人悄悄告诉我，那个女的在休息室吃午饭的时候，跟人聊天，说她联系了我们组，但是不想来，怕太苦，实在找不到，不得已，可以考虑我们。。。。恰好被我们组一个senior老印听到了，人家也想推人呢。。。立刻告诉了老板。。。Ruth 发表于 7/11/2014 11:51:15 AM
LZ ...... 无语了 这个朋友的意思是：这个职位（正好）在我们组，我会（直接）跟老板讲讲 老板一般也就是hiring manager，最后拍板的人，比HR，interviewer 的权利大多了 LZ�要改改这种疑神疑鬼的习惯 行政执法 发表于 7/11/2014 11:38:15 AM
我咋觉得这是人家愿意给你推荐的啊，既然位置是在那个组，"my boss" 一般就是"hiring manager"了，先告诉"my boss"有错么？ 当然，可能是我英语差，没有看懂原文，坐等高人。 moonrose 发表于 7/11/2014 9:12:52 AM
LZ ...... 无语了 这个朋友的意思是：这个职位（正好）在我们组，我会（直接）跟老板讲讲 老板一般也就是hiring manager，最后拍板的人，比HR，interviewer 的权利大多了 LZ要改改这种疑神疑鬼的习惯 行政执法 发表于 7/11/2014 11:38:15 AM
看来楼主真的英文不好。。。。。。。。。 怎样让大排不硬 发表于 7/11/2014 11:57:29 AM
我倒霉催的碰到一次，公司reorg，一个大组被裁掉，但是基本上打算裁的人数很少，尽量吸收，他们组厉害的人都不用自己找，直接就被别的组要走了，剩下的里面有一个华人女的，我跟她不是特别熟，工作上接触过，基本印象是人很聪明，但是生了俩孩子之后重心比较偏家庭，有点混，估计会剩下来是工作态度问题。她找到我，我们组有open，我觉得她人还满机灵，也有基础，她又跟我表示孩子大一点了，以后家里比较轻松，有精力学新的东西，我就跟老板说了，老板说好啊，起码对公司的产品有了解，比外面找少一步培训，尽快安排组里几个senior跟她谈一下 谁知道过了几天都没动静，后来我们组另外一个人悄悄告诉我，那个女的在休息室吃午饭的时候，跟人聊天，说她联系了我们组，但是不想来，怕太苦，实在找不到，不得已，可以考虑我们。。。。恰好被我们组一个senior老印听到了，人家也想推人呢。。。立刻告诉了老板。。。 Ruth 发表于 7/11/2014 11:51:15 AM
很负责任地告诉lz，这个人他没有决定权，所以他没有给你任何承诺，他只能帮你把resume给上去。我觉得你可以follow up问他是否需要你的resume。如果没有收到面试，那也绝对不是他的问题，因为这都是由boss or hr决定的，跟他没有关系 橙子的小番茄 发表于 7/11/2014 1:29:31 PM
这不是显而易见的吗？你以为我的问题是什么？ summerwong018 发表于 7/11/2014 1:34:17 PM
想找人内推，给她发了邮件和我的简历她回了： The position is in my group and I will mention your interest to my boss! 这是不是不想推的节奏啊，随便这么一说？不然内推，大公司应该有一定的程序的吧？ 别人不愿意内推会有好多种原因，比如一来可能自己实力不够，二来可能别人不愿意帮忙。我不关心推不推的原因。英文不好，想请教大家的是这个英文回复的意思。我对公司内推也不了解，基于以前的经验，内推是一个相对正式的程序，一般都有特定的流程。只是想看看，自己的这个理解是否正确！ 是我有病还是你们有病啊，随便问个问题，想进一步了解状况，都要被Judge一番！ summerwong018 发表于 7/11/2014 9:04:07 AM
话说，lz还是把这个帖子删了吧，免得朋友上华人看到。。。。。。 冰海美人鱼 发表于 7/11/2014 1:36:29 PM
lz你确实英文不好 kikicoco 发表于 7/11/2014 1:40:27 PM
你怎么知道她会上华人？ summerwong018 发表于 7/11/2014 1:51:16 PM
这女的真是脑残。 这种话， 在家里说说得了， 还跑到公司去说。 clockclock 发表于 7/11/2014 12:01:03 PM
希望那个mm能看到 nerauhjane 发表于 7/11/2014 3:08:04 PM 别希望了，人家是个印度人
证实了她说过这样的话吗？也许老印编了个理由。这种道听途说的东西我觉得要三思一下。 guogg 发表于 7/11/2014 3:56:37 PM
侧面验证了。告诉我这件事情的人也是华人，也认识申请人，她办公室挨着老板的，老印是当她面告诉老板的， 把对话对方的名字都说了。那个大嘴巴事件就紧接发生在我跟老板推荐之后，当时老印都不知道这个人要申我们组，凭空编造的可能不大。那个女的当时在休息室对话的那个人，是她想申的另外一个组的一个人，我们组这位华人听到老印告状以后还问过她，是不是申请人申请了他们组，那个人说，是跟她谈过，申请人觉得他们组的东西好弄一点，比较跟她的经验配套，比起我们组来，更想进他们组，但最后那个组也没要她。申请人办公室都不在我们楼，她是特别过来找想申请的那个组的人的，她的办公室跟我们组挨着，用一个休息室，申请人估计没想到当时在旁边的老印是我们组的 Ruth 发表于 7/11/2014 6:17:17 PM
我咋觉得这是人家愿意给你推荐的啊，既然位置是在那个组，"my boss" 一般就是"hiring manager"了，先告诉"my boss"有错么？
当然，可能是我英语差，没有看懂原文，坐等高人。
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真不想推就不会信， 其他的就是说转发HR了。
其实内推给自己上司也是有风险的。
跟自己的老板说，或者跟HR经理打招呼的，才是真正给力的内推，因为这样一般就跳过了筛选，直接看如果大方向符合标准就给面世了的。
当然，不同公司的文化和办事方法都不一样，我只是说说我看到过经历过的。
这个朋友的意思是：这个职位（正好）在我们组，我会（直接）跟老板讲讲
老板一般也就是hiring manager，最后拍板的人，比HR，interviewer 的权利大多了
LZ�要改改这种疑神疑鬼的习惯
我倒霉催的碰到一次，公司reorg，一个大组被裁掉，但是基本上打算裁的人数很少，尽量吸收，他们组厉害的人都不用自己找，直接就被别的组要走了，剩下的里面有一个华人女的，我跟她不是特别熟，工作上接触过，基本印象是人很聪明，但是生了俩孩子之后重心比较偏家庭，有点混，估计会剩下来是工作态度问题。她找到我，我们组有open，我觉得她人还满机灵，也有基础，她又跟我表示孩子大一点了，以后家里比较轻松，有精力学新的东西，我就跟老板说了，老板说好啊，起码对公司的产品有了解，比外面找少一步培训，尽快安排组里几个senior跟她谈一下
谁知道过了几天都没动静，后来我们组另外一个人悄悄告诉我，那个女的在休息室吃午饭的时候，跟人聊天，说她联系了我们组，但是不想来，怕太苦，实在找不到，不得已，可以考虑我们。。。。恰好被我们组一个senior老印听到了，人家也想推人呢。。。立刻告诉了老板。。。
这个典型的NZND啊！
就是这意思吧，否则不和你说是他们组的不就行了，推没推你，你压根不知道
她告诉你是他们组的，还告诉你直接会和老板说，多上道啊
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这女的是sb
这不是显而易见的吗？你以为我的问题是什么？
这么显而易见，你还问个毛。
。。。。。。。。。。。。。只能说被你朋友看到也活该了
你怎么知道她会上华人？
。。。。。。
哈哈哈，跟那个“那个女的在休息室吃午饭的时候，跟人聊天。。。” 的例子一样的事情就会发生。。。。
证实了她说过这样的话吗？也许老印变了个理由。这种道听途说的东西我觉得要三思一下。
证实了她说过这样的话吗？也许老印编了个理由。这种道听途说的东西我觉得要三思一下。
侧面验证了。告诉我这件事情的人也是华人，也认识申请人，她办公室挨着老板的，老印是当她面告诉老板的， 把对话对方的名字都说了。那个大嘴巴事件就紧接发生在我跟老板推荐之后，当时老印都不知道这个人要申我们组，凭空编造的可能不大。那个女的当时在休息室对话的那个人，是她想申的另外一个组的一个人，我们组这位华人听到老印告状以后还问过她，是不是申请人申请了他们组，那个人说，是跟她谈过，申请人觉得他们组的东西好弄一点，比较跟她的经验配套，比起我们组来，更想进他们组，但最后那个组也没要她。申请人办公室都不在我们楼，她是特别过来找想申请的那个组的人的，她的办公室跟我们组挨着，用一个休息室，申请人估计没想到当时在旁边的老印是我们组的
看了这段最大的感触是，人称代词“这”和“那”使用准确。