qualcomm

 好羡慕啊。。。

re自己弄不用等，让technician弄不是立等可取的，人家也不是只为一个工程师提供帮助，稍微复杂一点的改动还要画图示意以免搞错。而且debugging的时候，自己弄方便很多，因为会改来改去地测试。 以下是引用fan在3/27/2012 1:02:00 PM的发言：

    
    
     嗯，可以叫technician焊，但我喜欢自己设计，自己调，自己测试，这样快些，而且有时候让别人别人给你弄错了，你还要自己排查。。。
    

以下是引用treepose在3/26/2012 5:32:00 PM的发言：
加州感觉基本不可能吧 TX地皮便宜得很。。
我有朋友在里面，好像也没听说有福利很好这一说。工资在加州一般吧，据说工作强度还蛮大的。

以下是引用油菜花在3/26/2012 7:23:00 PM的发言：

    
    qualcomm的起薪不高的，senior engineer title（一般fresh phd就是给这个）的起薪可能也就8万多9万把，staff engineer（这要senior engineer做了至少3-5年之后）起薪也就10-11万的样子。
对于钱，真不要报太大希望。好在sd的房价没有弯曲这么离谱。

[此贴子已经被作者于2012/3/26 19:24:05编辑过]

    

这个数字还比较靠谱。不过从sr. 升到staff也不是年限到了那么容易的。知道的intel, broadcom, nvidia 的staff engineer都有不少patent的。

以下是引用okokokok在3/27/2012 10:01:00 AM的发言：

    
    对的， qualcomm的base没有G和F高，跟M差不多，但福利非常好，stock给的跟G差不多

    
恩，mm还挺靠铺的。。。

qualcomm base不算高，算average吧（bay area fresh phd确实是10万+起步）。福利很好（医保，绿卡政策，工作稳定性），bonus这几年都还可以（一般都15-20%吧），RSU给的也不算少。不过这个和performance相关，再加上espp啥的也能挣一点，比上不足比下有余吧。。。

另外，broadcom其实也挺不错的，base和qualcomm差不多吧，但是rsu给得非常大方，每年都1000多股这么发给员工，算起来光股票这块就有3-4万了，espp也表现很好，可以back trace 2年，所以经常翻倍甚至triple。。。这几年不知道了，听说rsu没以前给得多了，但是应该也是很不错的公司。。。

这些chip公司虽然没有internet公司那么火爆，但是稳定性和benefits都还是不错的，internet现在是bubble进行中，将来倒掉一批之后，剩下的终究会变成像MS这样的稳定大公司。。。

以下是引用cutedolly在3/27/2012 2:05:00 PM的发言：

    
    
    
这个数字还比较靠谱。不过从sr. 升到staff也不是年限到了那么容易的。知道的intel, broadcom, nvidia 的staff engineer都有不少patent的。
    
他们patent很好发的，没想像得那么难，每发一个patent，公司还给点小钱分分。。。

知道个大牛人，每个季度file 8-10个patent，光靠这个就能挣点钱花花。。。

 broadcom其实也挺不错的, not anymore, RSU is not assigned by n. of stocks anymore, it is by equivalent cash amount, everything is div/2 now if you are below principle title....

以下是引用livetree在3/27/2012 2:16:00 PM的发言：

    
     broadcom其实也挺不错的, not anymore, RSU is not assigned by n. of stocks anymore, it is by equivalent cash amount, everything is div/2 now if you are below principle title....

    
oh。。。。。

broadcom 2010年的时候才叫富的流油阿，espp 14块的purchase price，市值是48块，同学们都挣疯了。。。可惜我40块的时候就跑了，大肥肉没吃到。。。

以下是引用牛小圣婴在3/27/2012 12:12:00 PM的发言：

    
    

    
cs的本科和MS压根没区别阿

以下是引用宜浓易淡在3/26/2012 10:06:00 PM的发言：

那个过桥园还是不错的。。。
放很多味精，材料不新鲜。每次吃了都口渴的很。

以下是引用dimplemm在3/26/2012 10:14:00 PM的发言：

也还好啊,多个2w而已.湾区我觉得还是比SD压力大啊,而且气候我不是很喜欢
湾区气候还是比SD好一些吧。SD夏末秋初那个干！果断逃跑。。。

以下是引用超级油菜在3/26/2012 10:15:00 PM的发言：
qcomm给phd办的是eb1吧
进去以后几年可以开始办啊


一般是3个月吧。
 

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 2:21:00 PM的发言：

oh。。。。。

broadcom 2010年的时候才叫富的流油阿，espp 14块的purchase price，市值是48块，同学们都挣疯了。。。可惜我40块的时候就跑了，大肥肉没吃到。。。


B公司现在应该是以mean的出名了吧。。听一个经理讲两大mean公司，intel跟broadcom. 活多钱少。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 2:14:00 PM的发言：

    
     他们patent很好发的，没想像得那么难，每发一个patent，公司还给点小钱分分。。。

知道个大牛人，每个季度file 8-10个patent，光靠这个就能挣点钱花花。。。

    

大概mm身边认识的全部是牛人吧，一个大牛人每个季度file 8-10 patent (说file apps 数字没意思，最后每年批了几个？）的例子就能归纳出patent很好拿，让别的那些没有多少或者没有patent的design engineer都情何以堪啊？

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 2:14:00 PM的发言：

    
     他们patent很好发的，没想像得那么难，每发一个patent，公司还给点小钱分分。。。

知道个大牛人，每个季度file 8-10个patent，光靠这个就能挣点钱花花。。。

    

还有拿了patent，公司给reward不是很正常吗。
我知道的牛叔叔，却是因为不提交patent application而被reward。因为他做的直接被公司当成top secret 买下来了，公司不想发patent让竞争对手知道动向。至于他因为不发patent得的reward多还是因为发了的得的多，我就不知道了。
现在华人也开始飘mit风气，动不动拿几个认识的牛人的例子来普化大众。想知道工资太容易了，上glassdoor上选要去的site，还是很准确的。

高通公司是CDMA技术的发明者。这个技术本来是军用的，后来把它专门作为一门生意。推销了好长时间，没有起色，直到韩国人用这个技术大规模组网，过了两年，美国的Sprint和Verizon也用了这个技术，中国以前的长城移动（现在的中国电信继承的移动技术资产）也用这个技术，于是就蓬勃发展了。目前高通就靠卖他们的芯片以及收专利费为业，高通是一个将专利用的太滥的公司，也是一个破坏了专利保护创新的公司。目前的专利基本沦为了大公司博弈的手段，阻碍创新。当然，高通还是能维持很长一段时间的，因为目前的无线宽带技术中CDMA和MIMO相比，虽然MIMO比CDMA好，但是由于移动蜂窝标准都被CDMA阵营垄断，所以电信运营商都用LTE，中国的华为公司一年就要付给高通十几亿美元。

以下是引用cutedolly在3/27/2012 2:36:00 PM的发言：

    
    
    
大概mm身边认识的全部是牛人吧，一个大牛人每个季度file 8-10 patent (说file apps 数字没意思，最后每年批了几个？）的例子就能归纳出patent很好拿，让别的那些没有多少或者没有patent的design engineer都情何以堪啊？
    
他的patent都批了的，all hands meeting给发的award，每次都要读长长的一串。。。那个牛人确实是很牛很smart。。。

以下是引用cocojj在3/26/2012 10:15:00 PM的发言：

    
    IT SOURCE OUT的厉害, 印度人太便宜了. 现在就是市场需求还有, 饱和以后就不好说了.

我门家一直坚持买股票, 人生不能没有梦想.

哈哈，最后一句话配上那个小猴子真好玩~

    

It is a decent company for EE, CS.

以下是引用cutedolly在3/27/2012 2:43:00 PM的发言：

    
    
    
还有拿了patent，公司给reward不是很正常吗。
我知道的牛叔叔，却是因为不提交patent application而被reward。因为他做的直接被公司当成top secret 买下来了，公司不想发patent让竞争对手知道动向。至于他因为不发patent得的reward多还是因为发了的得的多，我就不知道了。
现在华人也开始飘mit风气，动不动拿几个认识的牛人的例子来普化大众。想知道工资太容易了，上glassdoor上选要去的site，还是很准确的。
    
赞

以下是引用kkk888在3/27/2012 2:59:00 PM的发言：

    
    高通公司是CDMA技术的发明者。这个技术本来是军用的，后来把它专门作为一门生意。推销了好长时间，没有起色，直到韩国人用这个技术大规模组网，过了两年，美国的Sprint和Verizon也用了这个技术，中国以前的长城移动（现在的中国电信继承的移动技术资产）也用这个技术，于是就蓬勃发展了。目前高通就靠卖他们的芯片以及收专利费为业，高通是一个将专利用的太滥的公司，也是一个破坏了专利保护创新的公司。目前的专利基本沦为了大公司博弈的手段，阻碍创新。当然，高通还是能维持很长一段时间的，因为目前的无线宽带技术中CDMA和MIMO相比，虽然MIMO比CDMA好，但是由于移动蜂窝标准都被CDMA阵营垄断，所以电信运营商都用LTE，中国的华为公司一年就要付给高通十几亿美元。
    
qualcomm也积极参与了下一代standard的开发和定位。垄断地位努力的维持中。

以下是引用cutedolly在3/27/2012 2:36:00 PM的发言：

    
    
    
大概mm身边认识的全部是牛人吧，一个大牛人每个季度file 8-10 patent (说file apps 数字没意思，最后每年批了几个？）的例子就能归纳出patent很好拿，让别的那些没有多少或者没有patent的design engineer都情何以堪啊？
    
哎，我一直以为patent好发，是原来的公司all hands meeting每次都有个专门的sector要给不少engineer发patent，数量真的不少。。。

以下是引用treepose在3/26/2012 5:32:00 PM的发言：

    
    

加州感觉基本不可能吧 TX地皮便宜得很。。
    

SD office是两人用一间。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 3:34:00 PM的发言：

    
     哎，我一直以为patent好发，是原来的公司all hands meeting每次都有个专门的sector要给不少engineer发patent，数量真的不少。。。

    
看做什么。

以下是引用mmarine在3/27/2012 3:37:00 PM的发言：


SD office是两人用一间。
most Senior engineers (phd grad) can get private offices...but there's a shortage of offices recently in SD so some senior engineers will have to share...expansion is also planned...

以下是引用mmarine在3/27/2012 3:37:00 PM的发言：

SD office是两人用一间。
那是后来太挤了。大部分老员工还是一人一间。

mm贴的那个价钱真的很高啊，只能说我lg真的是选错field了，唉唉唉唉唉～
以下是引用fan在3/27/2012 12:55:00 PM的发言：

    
    
    
         军工好混，不过钱真心不多啊


     还是看专业吧，我们这个专业进去很可能就是搞雷达之类的，这个方向四大军工常年招人，并且我知道的待遇都很好，就是我上面说的那种级别。如果那样也算钱不多，我只有灰灰的飘过。。。因为工业界的待遇肯定不如这个啊。。。
    

以下是引用宜浓易淡在3/26/2012 5:39:00 PM的发言：

    
    他们SD site里面的福利比G更猛，甚至有自带医院，员工家属看病连copay都没有，每周还有Stanford/UC大医院的专家来门诊手术。和以前的社会主义国企一样，什么公司都包了。。。

其他site就没有这么爽了，就是医疗保险公司全包而已，copay还要自己拿。。。

    


你可真能扯啊。我认识的朋友在那里上班每天起码工作到晚上8点。

以下是引用fan在3/27/2012 11:24:00 AM的发言：

这个至少在我们专业不对，我们专业去bay area划不来，上次猎头找ld，问他愿不愿意去bay area一个公司，谈到薪水和这里差不多
 
后来又找ld问他考不考虑arizona，说薪水肯定比现在的高，至少10%
 
bay area和arizona，消费那是什么概念啊
 
我觉得cs的去bay area还不错
说的是intel内部的工资是怎么定的，其他公司不知道

以下是引用linflorence在3/27/2012 4:45:00 PM的发言：
你可真能扯啊。我认识的朋友在那里上班每天起码工作到晚上8点。
我猜各个部门应该也不一样把，我原来上班的时候，同一个department，有的组要搞到7点多块8点，晚上回家可能还要dialin meeting，有的组5点就可以走了没事了

以下是引用meshell在3/27/2012 3:59:00 PM的发言：

那是后来太挤了。大部分老员工还是一人一间。
这个真的很好。想想facebook一人一个桌子的条件。。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 2:21:00 PM的发言：

    
     oh。。。。。

broadcom 2010年的时候才叫富的流油阿，espp 14块的purchase price，市值是48块，同学们都挣疯了。。。可惜我40块的时候就跑了，大肥肉没吃到。。。

    


48左右的价格，持续的时间也不长，能在正好最高点卖掉，也是挺不容易的。而且也没觉得48和40比算多大的肥肉。另外IT大公司一般都有ESPP吧，跟08，09最低点比绝大多数都翻了一番以上，翻了五六倍的也不是个例，broadcom可能算above average，但也没到富得流油的地步吧。

以下是引用Janet05在3/27/2012 4:59:00 PM的发言：

48左右的价格，持续的时间也不长，能在正好最高点卖掉，也是挺不容易的。而且也没觉得48和40比算多大的肥肉。另外IT大公司一般都有ESPP吧，跟08，09最低点比绝大多数都翻了一番以上，翻了五六倍的也不是个例，broadcom可能算above average，但也没到富得流油的地步吧。
可惜espp能买的比例太少了，以前是工资的10%，后来危机后改称5%了，再翻几倍，赚的也非常有限啊

以下是引用Janet05在3/27/2012 4:59:00 PM的发言：

    
    
    

48左右的价格，持续的时间也不长，能在正好最高点卖掉，也是挺不容易的。而且也没觉得48和40比算多大的肥肉。另外IT大公司一般都有ESPP吧，跟08，09最低点比绝大多数都翻了一番以上，翻了五六倍的也不是个例，broadcom可能算above average，但也没到富得流油的地步吧。
    
以前broadcom还是很大方的，员工手里股票都不少，并不只是espp，所以涨到48块的时候，还是能多少挣些的。。。富的流油是夸张了，但是确实是有不少利润。。。

以下是引用deepred在3/27/2012 5:07:00 PM的发言：

    
    
     可惜espp能买的比例太少了，以前是工资的10%，后来危机后改称5%了，再翻几倍，赚的也非常有限啊
    
很多公司都是15%，再翻3倍，确实不少了。。。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 5:21:00 PM的发言：

很多公司都是15%，再翻3倍，确实不少了。。。
15%还挺好的，现在很多公司都改成5%了。。基本没啥意思了
不过IT公司RSU给的挺多的，虽然不能一下子invest，也凑合了

以下是引用linflorence在3/27/2012 4:45:00 PM的发言：

    
    

你可真能扯啊。我认识的朋友在那里上班每天起码工作到晚上8点。
    
没有啊，qcom是很忙，加班是常事，我可没说工作不忙，只是说福利还不错。。。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 5:21:00 PM的发言：

    
     以前broadcom还是很大方的，员工手里股票都不少，并不只是espp，所以涨到48块的时候，还是能多少挣些的。。。富的流油是夸张了，但是确实是有不少利润。。。
    


在大公司待的时间稍微久一点的员工，手里股票都不少吧，espp, rsu, option, broadcom和其它类似的大公司比，也没什么特别的优势吧。
而且能正好卖在48最高点的，恐怕很难，如果有这样的眼光或者运气，即使不是公司员工，拿自己的钱去炒股，也是能挣到的。

以下是引用amelie11在3/26/2012 6:31:00 PM的发言：

晕倒，这是听谁说的阿
。。。。。。
 
rumor就这么来的阿
 
哪有那么好的事情
copay当然还是要付的
 

以下是引用Janet05在3/27/2012 5:35:00 PM的发言：

    
    
    

在大公司待的时间稍微久一点的员工，手里股票都不少吧，espp, rsu, option, broadcom和其它类似的大公司比，也没什么特别的优势吧。
而且能正好卖在48最高点的，恐怕很难，如果有这样的眼光或者运气，即使不是公司员工，拿自己的钱去炒股，也是能挣到的。

    
哎，就是很少有人能有这么好的眼光，所以能14块买进48块卖出才是难得的机会阿。再说他们back trace 2年，就是底价可以买4次，所以就算一直没卖，现在股价也还有39块，也是不少的利润了。。。

不过Marvell好像当时也是很不错，股价也翻了不少。其实我觉得这些公司都不错的，如果不和internet公司比的话。。。

 
[此贴子已经被作者于2012/3/30 3:53:36编辑过]

Mm说的靠谱。

以下是引用宜浓易淡在3/27/2012 2:10:00 PM的发言：

    
     恩，mm还挺靠铺的。。。

qualcomm base不算高，算average吧（bay area fresh phd确实是10万+起步）。福利很好（医保，绿卡政策，工作稳定性），bonus这几年都还可以（一般都15-20%吧），RSU给的也不算少。不过这个和performance相关，再加上espp啥的也能挣一点，比上不足比下有余吧。。。

另外，broadcom其实也挺不错的，base和qualcomm差不多吧，但是rsu给得非常大方，每年都1000多股这么发给员工，算起来光股票这块就有3-4万了，espp也表现很好，可以back trace 2年，所以经常翻倍甚至triple。。。这几年不知道了，听说rsu没以前给得多了，但是应该也是很不错的公司。。。

这些chip公司虽然没有internet公司那么火爆，但是稳定性和benefits都还是不错的，internet现在是bubble进行中，将来倒掉一批之后，剩下的终究会变成像MS这样的稳定大公司。。。

    

靠谱。 bonus一般是base的20%.

以下是引用宜浓易淡在3/26/2012 8:29:00 PM的发言：

    
     TX不要激动，我说的是fresh phd，不是master。。。

你给的网站很多是master的起薪，但是fresh phd就是10-11万了。。。

    

以下是引用amelie11在3/26/2012 6:31:00 PM的发言：

晕倒，这是听谁说的阿
。。。。。。
 
rumor就这么来的阿
 
哪有那么好的事情
copay当然还是要付的
 
听说copay还很高

公司蛮不错的。

没楼里说得这么好，rumor就这么来的

以下是引用RoseCanyon在7/21/2012 12:46:00 PM的发言：
没楼里说得这么好，rumor就这么来的

能说说哪些地方不太好吗,谢谢

  据说BASE不高,工作时间长.不知道每年股票能分多少.
以下是引用熊宝宝在7/21/2012 4:23:00 PM的发言：

    
    
     能说说哪些地方不太好吗,谢谢
    

base确实不高，工作时间长是多长？rsu一年能有450左右吗？staff的话

我感觉楼里是个别牛人的情况并不是平均水平

据说待遇很好

以下是引用我爱我的马甲在7/22/2012 3:47:00 PM的发言：
据说待遇很好
怎么好,我看来看去感觉很一般无论401K还是假期,base也不高
 

<div class="quote"><b>以下是引用<i>creme_brulee</i>在3/26/2012 5:30:00 PM的发言：</b><br/>

这个公司太清楚了，对员工非常好，员工福利非常好，不知道别的城市的是怎样，AUSTIN SITE，人人都有私人办公室

</div>

加州感觉基本不可能吧 TX地皮便宜得很。。
treepose 发表于 3/26/2012 5:32:00 PM

弯曲的qualcomm也是每人一个cubic

<div class="quote"><b>以下是引用<i>ready</i>在3/26/2012 5:42:00 PM的发言：</b><br/>


<p></p>

看mm很了解flag的工资, 能具体说说吗? 工资和whole package工作几年以后有多少?

</div><p></p>不了解阿，也就mitbbs上看到的那些fresh phd起薪而已。。。<br/><br/>听说G里面区别也很大的，部门和部门不一样，人和人又不一样。。。<br/>
宜浓易淡 发表于 3/26/2012 5:44:00 PM

bay area master统一价：9万多一点
底薪其实蛮不错了，跟flg的区别在股票，这是硬件公司比不上软工的根本原因，其实硬功的base不比flg少

认识一朋友从marvell跳到sd的qualcomm, 据说挺满意的。
sonia311 发表于 3/26/2012 7:20:00 PM

因为marvel是同类半导体里最抠门的，弯曲八万块，你说吧

求各位家属答疑，即使是FLAG  base看得都不高，主要是不是看股票，象mitbbs上报的每年能给个值4-5万的股票，这不是和钱一回事嘛，一年不就过15万了