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难道只有我一个人觉得4号男嘉宾气场很小吗?
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最新回复:2012年3月11日 8点50分 PT
共 (5) 楼
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r
rosemushroom
7 年多
楼主 (北美华人网)
已经跟hr商量好了start date,但是现在想要再晚两周去应该跟hr说还是跟manager说。这样做会不会不太好?hr已经很宽容给了一个月的时间了,现在想要加到1个半月怎么操作?
f
fuji
7 年多
2 楼
可以的,不过要冒着hr或者hiring manager不爽收回offer的风险。给hiring manager打个电话吧,探探口风,看看这是不是个urgent opening。他表示可以接受的话再给hr和hm同时发个邮件。问hr的话hr也是要问hm的。
W
Wuha
7 年多
3 楼
这种事情太正常了
对于公司来说 除非特殊情况不会在乎你早来还是晚来两个礼拜
直接跟hr说 想两个工作之间break一下 一般都没问题
m
majiammmm
7 年多
4 楼
接触recruiting 比较久了,虽然不是直接的。给hr recruiter 提问比较好, 中间人帮你问起点平和作用;他或她已经做了这么多的工作,多少会尽量不让这一切黄了
当然你应该要一个好的理由
G
GothicPrincess
7 年多
5 楼
可以的,因为一般接受offer以后才开始background check,background check clear以后向现在的公司辞职,开始上班的时间取决于background check的时间,不能预测得那么准的。
有一次我的background check搞了俩礼拜,入职也推迟了一周。
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对于公司来说 除非特殊情况不会在乎你早来还是晚来两个礼拜
直接跟hr说 想两个工作之间break一下 一般都没问题
当然你应该要一个好的理由
有一次我的background check搞了俩礼拜,入职也推迟了一周。