近日，澳洲招聘网站SEEK公布了澳洲广告薪资最高的岗位排名，该数据基于平台上特定职位名称的平均招聘薪资得出。
薪资最高的岗位大多集中在医疗健康行业，放射科医生（radiologist）以年薪23.6147万澳元位居榜首，精神科医生（psychiatrist）紧随其后，年薪23.5233万澳元；全科医生（general practitioner）排名第三，平均年薪23.3886万澳元。
第四名是执业医生（medical practitioner），年薪23.1955万澳元；医疗领域的“专科医师”（staff specialist）排名第五，年薪22.4382万澳元。
法律行业的“合伙人”（partner）岗位，平均招聘薪资为22.1781万澳元；内科医生（physician）年薪21.8537万澳元。建筑行业的项目总监（project director）平均年薪21.4903万澳元；政府与国防领域的执行董事（executive director）年薪21.1427万澳元；排名第十的是采矿、资源与能源行业的维护经理（maintenance manager），平均年薪20.9754万澳元。
作为对比，澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）最新数据显示，全职员工的平均年薪为10.8487万澳元。不过，由于平均值是总收入除以人数得出，高收入群体的薪资会拉高这一数值，导致结果存在偏差。
据Grattan Institute统计，超过四分之三的澳洲劳动者收入低于全职平均工资。截至2025年，澳洲全职员工的薪资中位数（即处于薪资分布中间位置的数值）约为每年9万澳元。
这份新数据出自SEEK发布的《财务状况报告》（Money Matters report），该报告调查了澳洲劳动者对收入、薪资及工作灵活性的真实看法。
此次研究收集了4000多名澳洲在职者的反馈，受访者年龄在18至64岁之间。SEEK客户洞察与研究团队亚太区高级营销经理Kylie Pascoe表示，这些薪资数据反映出目前澳洲对高技能人才的强劲需求。
“榜单中的大部分岗位都是高技能岗位，一段时间以来，澳洲对这类人才的需求一直很旺盛，其中就包括法律、工程和医疗领域的岗位，我们能看到这些岗位的薪资水平确实更高。”
尽管这些数据聚焦于高收入群体，但《财务状况报告》发现，在澳洲，有一份工作已不再能保证财务稳定。在接受调查的劳动者中，39%表示对自己的收入感到不安，12%表示“非常不安”。
与之相对，35%的澳洲在职者表示对自己的薪资感到满意，另有26%的人态度介于满意与不安之间。当被问及“需要赚多少钱才能舒适生活”时，大多数人（35%）的答案是年薪8万至10万澳元。
另有40%的人表示，年薪需超过10万澳元才能感到舒适；24%的人认为年薪6万至8万澳元即可。在年薪低于8.3万澳元的劳动者中，56%认为自己“无法达到年薪10万澳元的目标”。
（图片来源：News）
另有14%的人态度不确定，仅有30%的该群体认为自己能实现这一收入目标。此外，SEEK还公布了2025年薪资涨幅最快的10个职业：法律行业的合伙人以过去12个月22.9%的薪资涨幅位居榜首；
政府与国防领域的分析师紧随其后，涨幅22.6%，目前该岗位的平均招聘薪资为12.5488万澳元；同样跻身“最高薪资榜单”的执业医生，薪资涨幅为16.5%；
客服代表（customer service representative）和法务专员（legal officer）的薪资分别上涨14.9%和14.6%，当前平均年薪分别为6.3244万澳元和13.8524万澳元。
Pascoe指出，自卸卡车司机（tipper truck operator）岗位的入选“颇为有趣”。“近年来，建筑行业和大型基础设施项目复苏，对卡车司机的需求增加，这可能是该岗位薪资快速增长的原因。”
数据显示，过去12个月，自卸卡车司机的薪资上涨14.5%，达到8.1553万澳元；维护主管（maintenance supervisor）薪资上涨13.8%，至12.3145万澳元；人力资源与招聘领域的顾问（consultant）薪资上涨13.2%，至11.3029万澳元。
制造、运输与物流行业的主管（supervisor）岗位，平均年薪为9.1158万澳元，涨幅12.6%；建筑行业的项目管理员（project administrator）薪资上涨12.5%，至9.1056万澳元。
近日，澳洲招聘网站SEEK公布了澳洲广告薪资最高的岗位排名，该数据基于平台上特定职位名称的平均招聘薪资得出。
薪资最高的岗位大多集中在医疗健康行业，放射科医生（radiologist）以年薪23.6147万澳元位居榜首，精神科医生（psychiatrist）紧随其后，年薪23.5233万澳元；全科医生（general practitioner）排名第三，平均年薪23.3886万澳元。
第四名是执业医生（medical practitioner），年薪23.1955万澳元；医疗领域的“专科医师”（staff specialist）排名第五，年薪22.4382万澳元。
法律行业的“合伙人”（partner）岗位，平均招聘薪资为22.1781万澳元；内科医生（physician）年薪21.8537万澳元。建筑行业的项目总监（project director）平均年薪21.4903万澳元；政府与国防领域的执行董事（executive director）年薪21.1427万澳元；排名第十的是采矿、资源与能源行业的维护经理（maintenance manager），平均年薪20.9754万澳元。
作为对比，澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）最新数据显示，全职员工的平均年薪为10.8487万澳元。不过，由于平均值是总收入除以人数得出，高收入群体的薪资会拉高这一数值，导致结果存在偏差。
据Grattan Institute统计，超过四分之三的澳洲劳动者收入低于全职平均工资。截至2025年，澳洲全职员工的薪资中位数（即处于薪资分布中间位置的数值）约为每年9万澳元。
这份新数据出自SEEK发布的《财务状况报告》（Money Matters report），该报告调查了澳洲劳动者对收入、薪资及工作灵活性的真实看法。
此次研究收集了4000多名澳洲在职者的反馈，受访者年龄在18至64岁之间。SEEK客户洞察与研究团队亚太区高级营销经理Kylie Pascoe表示，这些薪资数据反映出目前澳洲对高技能人才的强劲需求。
“榜单中的大部分岗位都是高技能岗位，一段时间以来，澳洲对这类人才的需求一直很旺盛，其中就包括法律、工程和医疗领域的岗位，我们能看到这些岗位的薪资水平确实更高。”
尽管这些数据聚焦于高收入群体，但《财务状况报告》发现，在澳洲，有一份工作已不再能保证财务稳定。在接受调查的劳动者中，39%表示对自己的收入感到不安，12%表示“非常不安”。
与之相对，35%的澳洲在职者表示对自己的薪资感到满意，另有26%的人态度介于满意与不安之间。当被问及“需要赚多少钱才能舒适生活”时，大多数人（35%）的答案是年薪8万至10万澳元。
另有40%的人表示，年薪需超过10万澳元才能感到舒适；24%的人认为年薪6万至8万澳元即可。在年薪低于8.3万澳元的劳动者中，56%认为自己“无法达到年薪10万澳元的目标”。
（图片来源：News）
另有14%的人态度不确定，仅有30%的该群体认为自己能实现这一收入目标。此外，SEEK还公布了2025年薪资涨幅最快的10个职业：法律行业的合伙人以过去12个月22.9%的薪资涨幅位居榜首；
政府与国防领域的分析师紧随其后，涨幅22.6%，目前该岗位的平均招聘薪资为12.5488万澳元；同样跻身“最高薪资榜单”的执业医生，薪资涨幅为16.5%；
客服代表（customer service representative）和法务专员（legal officer）的薪资分别上涨14.9%和14.6%，当前平均年薪分别为6.3244万澳元和13.8524万澳元。
Pascoe指出，自卸卡车司机（tipper truck operator）岗位的入选“颇为有趣”。“近年来，建筑行业和大型基础设施项目复苏，对卡车司机的需求增加，这可能是该岗位薪资快速增长的原因。”
数据显示，过去12个月，自卸卡车司机的薪资上涨14.5%，达到8.1553万澳元；维护主管（maintenance supervisor）薪资上涨13.8%，至12.3145万澳元；人力资源与招聘领域的顾问（consultant）薪资上涨13.2%，至11.3029万澳元。
制造、运输与物流行业的主管（supervisor）岗位，平均年薪为9.1158万澳元，涨幅12.6%；建筑行业的项目管理员（project administrator）薪资上涨12.5%，至9.1056万澳元。