Strike lines are rocking across the state! #patientsbeforeprofits #striketember pic.twitter.com/vg0BUzCExR— Minnesota Nurses (@mnnurses) September 12, 2022
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15,000 nurses in Minnesota walked off the job to protest understaffing and overwork.This is the largest strike of private-sector nurses in U.S. history and it should be one of the biggest stories in the country.pic.twitter.com/JRoFp5Zc9U— Fifty Shades of Whey (@davenewworld_2) September 12, 2022
15,000 nurses in Minnesota walked off the job to protest understaffing and overwork.This is the largest strike of private-sector nurses in U.S. history and it should be one of the biggest stories in the country.pic.twitter.com/JRoFp5Zc9U
美国民间医疗机构护士今天展开史上最大规模的罢工，主办单位表示，明尼苏达州、威斯康辛州共约1万5000名医院工作人员参与，要求更好的工作环境及更高的工资。
过去一年美国医疗机构时常发生罢工，因为员工表示在COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情期间工作让他们筋疲力尽，而且还因物价上涨生活艰辛。
负责协调罢工行动的明尼苏达护士协会（Minnesota Nurses Association, MNA）发言人表示，这次罢工行动为期3天，将持续到15日。
从工会放上网的照片可以看见，员工凌晨时在受罢工影响16家医院中的部分医院外聚集，手持诸如“病患（权利）优于（医院）获利”等标语。
各家医院打算持续提供医护服务，但有可能会中断。
明尼苏达州罗宾斯代尔（Robbinsdale）的北方纪念医院（North Memorial Health Hospital）表示， 他们“可能会针对一些非紧急的护理和医疗服务做一些调整，以确保在罢工期间有足够、安全的人员配置”。
但他们也强调，会持续提供包括住院、门诊、急诊在内的“全面性服务”，并为所有预先约诊的病患提供服务。
双方已经协商了超过5个月，但并未取得共识。
MNA在声明中说：“目前，在明尼苏达，护士工作过量，医院人手不足，病患得付的费用过高。”
工会表示，他们希望寻求解决人力不足和工作安全问题的办法，但医院只想专注在工资一件事。
代表医院的团体表示，他们已提议在3年内将工资提高10%到12%，而护士希望薪资能调高27%到30%。
医院方面表示：“随著医疗行业的变化，所有在这个行业工作的人，都须要适应我们服务的方式。”