最近，纽约曼哈顿的顶级律所 Sidley Austin 卷入了一场“咬人”风波。
这家律所总部在芝加哥，在全球 21 个城市设有办公室，业务涵盖复杂交易、重组、危机管理、调查、监管与诉讼，连巴拉克和米歇尔·奥巴马都是在这里相识的。就在这样一个精英云集、声誉一流的地方，一名暑期实习生在入职第一天就做出了一件让所有人都意想不到的事——她开始咬同事。
图片来自nypost
这位尚未公开姓名的女生，如今在法律圈已经被冠上了绰号 “Biglaw Biter”（大律所咬人怪）。她不仅会在同事身上留下清晰可见的牙印，还会冲人发出类似“咆哮”的声音。
这事从她在纽约办公室刚入职的早期就开始了，并且持续了好几个星期才被处理。
据法律新闻网站 Above the Law 报道，刚开始，她咬人的方式并不是愤怒攻击，更像是刻意装作古灵精怪来博取注意。
而在不咬人的时候，她表现得相当友好，这让不少人一开始以为只是恶作剧。然而，因为没人及时制止，这个离谱操作渐渐变成了日常。
一条在 X（原 Twitter）疯传的内部爆料短信称，她至少咬过 10 个人，包括实习生、正式律师，甚至 HR 员工。
还有人贴出了疑似被咬后的手臂照片，牙印清晰到让人头皮发麻。
同办公室的同事为了自保，干脆天天穿长袖上班，防止自己成为“下一口”。有人调侃，那段时间的办公室简直像是在玩“狼人杀”，大家都在盯着她的动向。
更夸张的是，咬人还只是“第一罪名”。知情人称，她在一次与合伙人和律师的聚餐中，直接点了一瓶价值 2000 美元的红酒，这个“豪横点单”后来在解雇会议上被当作“判断力差”的典型案例提出。
更离谱的是，她平时还会在办公室时不时发出“rawr~”（类似马叫））的怪声，同事们不堪其扰...
大家就在这种提心吊胆的氛围中熬完了几周的工作，直到 HR 终于出手，她被正式开除。传闻称，离开律所后，她暂时“隐身”到马里兰的一家 Holiday Inn，低调避风头。
事发后，多位职业律师表示，这类行为在第一次出现时就应该被严肃对待：“第一口就该警告，第二口就该开除。”
也有人指出，如果一个成年人仍在咬人，可能意味着她在成长过程中从未被明确告知这种行为完全不可接受。
关于咬人的动机，当事人没有公开解释原因，但外界有几种推测：
心理或冲动控制问题：在高压环境下缺乏情绪调节手段；
社交边界缺失：把咬人当作亲密互动；
刷存在感：希望在竞争激烈的律所留下深刻印象；
恶作剧失控：第一次是玩笑，之后逐渐变成习惯。
律师指出，即便她有精神或神经方面的障碍，《美国残疾人法案》（ADA）也不会要求雇主容忍这种行为。ADA 不会在牺牲其他员工安全的前提下保护一名员工，咬人违反了基本的职场行为规范。
事件曝光后，社交媒体上出现了大量评论...
网友们表示震惊...
Sidley Austin 是全球最大的律所之一，手里握着 2300 多名律师的资源，其中肯定有人专门搞劳动法。但最让我费解的是，这么一个咬人实习生，他们竟然足足花了两个月才让她走人。
同律所的网友现身说法...
暑期实习生们一开始并没有立刻举报这事，是因为觉得太尴尬，而且不想让她因此丢掉工作。毕竟，在大律所拿到暑期实习机会后，除非犯下极其严重的错误，否则基本都会顺利转正成为全职律师。
还有人直接猜测：“她肯定是绝美。否则怎么可能拖了几个月、等到咬了十几个人才开除？换成别人，第一天就被扫地出门了。”
事件虽已落幕，但“Biglaw Biter”的传说估计还会在美国律师圈的茶水间里流传很久...
最近，纽约曼哈顿的顶级律所 Sidley Austin 卷入了一场“咬人”风波。
这家律所总部在芝加哥，在全球 21 个城市设有办公室，业务涵盖复杂交易、重组、危机管理、调查、监管与诉讼，连巴拉克和米歇尔·奥巴马都是在这里相识的。就在这样一个精英云集、声誉一流的地方，一名暑期实习生在入职第一天就做出了一件让所有人都意想不到的事——她开始咬同事。
图片来自nypost
图片来自nypost
这位尚未公开姓名的女生，如今在法律圈已经被冠上了绰号 “Biglaw Biter”（大律所咬人怪）。她不仅会在同事身上留下清晰可见的牙印，还会冲人发出类似“咆哮”的声音。
这事从她在纽约办公室刚入职的早期就开始了，并且持续了好几个星期才被处理。
据法律新闻网站 Above the Law 报道，刚开始，她咬人的方式并不是愤怒攻击，更像是刻意装作古灵精怪来博取注意。
图片来自nypost
而在不咬人的时候，她表现得相当友好，这让不少人一开始以为只是恶作剧。然而，因为没人及时制止，这个离谱操作渐渐变成了日常。
一条在 X（原 Twitter）疯传的内部爆料短信称，她至少咬过 10 个人，包括实习生、正式律师，甚至 HR 员工。
还有人贴出了疑似被咬后的手臂照片，牙印清晰到让人头皮发麻。
图片来自nypost
同办公室的同事为了自保，干脆天天穿长袖上班，防止自己成为“下一口”。有人调侃，那段时间的办公室简直像是在玩“狼人杀”，大家都在盯着她的动向。
更夸张的是，咬人还只是“第一罪名”。知情人称，她在一次与合伙人和律师的聚餐中，直接点了一瓶价值 2000 美元的红酒，这个“豪横点单”后来在解雇会议上被当作“判断力差”的典型案例提出。
更离谱的是，她平时还会在办公室时不时发出“rawr~”（类似马叫））的怪声，同事们不堪其扰...
大家就在这种提心吊胆的氛围中熬完了几周的工作，直到 HR 终于出手，她被正式开除。传闻称，离开律所后，她暂时“隐身”到马里兰的一家 Holiday Inn，低调避风头。
事发后，多位职业律师表示，这类行为在第一次出现时就应该被严肃对待：“第一口就该警告，第二口就该开除。”
也有人指出，如果一个成年人仍在咬人，可能意味着她在成长过程中从未被明确告知这种行为完全不可接受。
关于咬人的动机，当事人没有公开解释原因，但外界有几种推测：
心理或冲动控制问题：在高压环境下缺乏情绪调节手段；
社交边界缺失：把咬人当作亲密互动；
刷存在感：希望在竞争激烈的律所留下深刻印象；
恶作剧失控：第一次是玩笑，之后逐渐变成习惯。
律师指出，即便她有精神或神经方面的障碍，《美国残疾人法案》（ADA）也不会要求雇主容忍这种行为。ADA 不会在牺牲其他员工安全的前提下保护一名员工，咬人违反了基本的职场行为规范。
事件曝光后，社交媒体上出现了大量评论...
网友们表示震惊...
Sidley Austin 是全球最大的律所之一，手里握着 2300 多名律师的资源，其中肯定有人专门搞劳动法。但最让我费解的是，这么一个咬人实习生，他们竟然足足花了两个月才让她走人。
同律所的网友现身说法...
暑期实习生们一开始并没有立刻举报这事，是因为觉得太尴尬，而且不想让她因此丢掉工作。毕竟，在大律所拿到暑期实习机会后，除非犯下极其严重的错误，否则基本都会顺利转正成为全职律师。
还有人直接猜测：“她肯定是绝美。否则怎么可能拖了几个月、等到咬了十几个人才开除？换成别人，第一天就被扫地出门了。”
事件虽已落幕，但“Biglaw Biter”的传说估计还会在美国律师圈的茶水间里流传很久...