快科技6月15日消息，4天工作制到底好不好，对于打工人来说是好的，对于企业来说也不差。
现在，一份由马德里卡洛斯三世大学（UC3M）送出的研究报告显示，深入分析西班牙、芬兰、法国等六国公私部门的工作生活后发现，四天工作制可提高生产力。
报告中指出：四天工作制配合弹性工作安排，包括远程办公、弹性工时和假期置换制度成效显著，关键在于企业或机构的切实推行。
“四天工作制正在成为吸引高端人才的重要筹码。率先实施的企业能建立更稳定的团队，有效降低人才流失率。在这类措施成为行业标配前，先行企业将获得显著竞争优势。”
值得一提的是，该研究项目的分析案例表明，四天工作制等创新措施同样适用于科技业外的其他领域，如建筑业、金属加工业和餐饮服务业。
所以看到这里，你觉得这个工作制应该在国内推广吗？
快科技6月15日消息，4天工作制到底好不好，对于打工人来说是好的，对于企业来说也不差。
现在，一份由马德里卡洛斯三世大学（UC3M）送出的研究报告显示，深入分析西班牙、芬兰、法国等六国公私部门的工作生活后发现，四天工作制可提高生产力。
报告中指出：四天工作制配合弹性工作安排，包括远程办公、弹性工时和假期置换制度成效显著，关键在于企业或机构的切实推行。
“四天工作制正在成为吸引高端人才的重要筹码。率先实施的企业能建立更稳定的团队，有效降低人才流失率。在这类措施成为行业标配前，先行企业将获得显著竞争优势。”
值得一提的是，该研究项目的分析案例表明，四天工作制等创新措施同样适用于科技业外的其他领域，如建筑业、金属加工业和餐饮服务业。
所以看到这里，你觉得这个工作制应该在国内推广吗？