PSAC下属的税务雇员工会(Union of Taxation Employees)全国主席Marc Brière表示：“由于通胀飙升，我们的会员进一步落后，工资水平停滞不前。”“我们进行了真诚的谈判，但我们的成员已经受够了。”“纳税季节到了，罢工从来不是我们的首选。但确保强有力的罢工授权现在为我们提供了达成公平和体面合同所需的杠杆。
“一年摸鱼10个月，认真工作2个月的部门”， 当这员工总数仅次于军队的部门吃干饭的？
知道联邦几年没涨工资了么？说“最低工资未来3年每年提高4.5%可以吗？”BC省过去几年的最低工资如下，要不要自己算一下？
June 1, 2023 – $16.75 per hour
June 1, 2022 – $15.65 per hour
June 1, 2021 – $15.20 per hour
June 1, 2020 – $14.60 per hour
June 1, 2019 – $13.85 per hour
June 1, 2018 – $12.65 per hour
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/wages/minimum-wage [1评]
就算是100岁高龄的加拿大人也没见过如今这种场面，加拿大联邦政府总计有32万公务员，其中的16万人将在本周三，也就是4月19日正式开启大罢工。
如果从发稿这一刻开始，到周三零点为止，加拿大政府和这些公务员之间不能达成新的协议，加拿大半个国家将要瘫痪。
图自CBC
图中这个白发男人就是本次罢工的总指挥Chris Aylward，他的身份是加拿大公共服务联盟（PSAC） 全国主席。
Chris Aylward表示，如果不能达成协议的话，这次罢工将会成为 “加拿大历史上最大规模的罢工之一 ”，半个加拿大会因为罢工而瘫痪，这将是史诗级别的罢工。
据悉，PSAC是加拿大最大的联邦公共服务工会，代表全加拿大23万名工人，其中12万多人受雇于财政部。上周，加拿大公共服务联盟(PSAC)和税务员工工会(UTE)宣布，代表35,000名加拿大税务局(CRA)服务工人的工会“压倒性”投票决定，4月14日开始罢工。
图自CBC
也就是说，税务系统CRA的大多数员工，在CRA工作的工会成员从14日开始已经进入合法罢工状态。
图自CBC
擒贼先擒王，罢工先罢钱。加拿大税局就是加拿大政府搂钱的耙子，现在耙子说不给大爷加薪，大爷就不玩了。这肯定会要了加拿大政府的老命，也会要了加拿大千千万万普通纳税人的老命，毕竟3.5万名税局员工可以罢工，但生活不能停摆。税务服务系统的Lars Jorgensen告诉CBC，此次罢工可能会导致加拿大人在5月1日的最后期限前推迟申报2022年的税款。这意味着一大批靠加拿大福利度日的家庭有可能不能按时收到退税和牛奶金。这意味着很多家庭理论上会在5月份面临吃不起饭、交不起房租的窘境。而这一切源于加拿大税局的工作人员要求涨工资。
图自CTV
根据公开报道，PSAC和CRA之间的最后一轮谈判定于4月17日至20日进行。目前看谈不出结果的概率很大，因为加拿大税局的员工们要求“公平的补偿方案，所谓的公平是工会认定的公平。因为加拿大税局公务员的平均工资远超加拿大普通人平均工资，他们希望在新的劳资协议中得到：1、更高的工资。2、增加远程工作的灵活性；3、改善工作保障和工作与生活的平衡（就是减少工作时间）。
PSAC下属的税务雇员工会(Union of Taxation Employees)全国主席Marc Brière表示：“由于通胀飙升，我们的会员进一步落后，工资水平停滞不前。”“我们进行了真诚的谈判，但我们的成员已经受够了。”“纳税季节到了，罢工从来不是我们的首选。但确保强有力的罢工授权现在为我们提供了达成公平和体面合同所需的杠杆。
图自CTV
说实话，加拿大所有人都觉得自己的工资涨幅和其他福利的增长远远追不上通胀的速度，所有加拿大人都认为自己的生活质量在过去三年出现了断崖式下降。但问题是，千千万万普通劳动者没有工会，更没有那么多纳税人作为“人质”。所以千千万万普通的加拿大人只能默默等待政府提高最低时薪，尽管这并没有太大的意义。
而现在CRA的公务员们选择在报税季罢工，也让普通劳动者发现了一个事实，那就是CRA的员工真正忙于工作的时间也就是每年3月和4月，其他时间罢工甚至都不会造成任何社会影响。一年摸鱼10个月，认真工作2个月的部门，采用绑架纳税人的方式要求提高工资提升福利，这种行为本身令人极度反感。他们完全可以换个时间，比如从2023年5月1日起罢工，然后罢到2024年3月1日。相信绝大部分加拿大人会支持他们的。
而作为雇主方的CRA发表声明表示，它“尊重集体谈判程序”，并承认工会雇员参与罢工活动的权利。4月17日至4月20日是双方约定的最后谈判机会。CRA在声明中写道：“CRA致力于尽一切努力解决这场劳资纠纷，恢复谈判，继续真诚地讨价还价，并尽一切合理努力在谈判桌上达成一项对雇员公平、对纳税人合理的协议。”
图自CTV
尽管罢工风波由CRA的公务员开始，但由于PSAC是代表了加拿大半数公务员的组织，所以一旦罢工，除了CRA的公务员之外，加拿大移民局等部门也将开始罢工。4月17日，加拿大移民部的官网表示，代表大约15.9万名公务员的谈判团体可能最早在4月中旬就处于合法罢工状态。页面显示，这些雇员为公众提供一系列服务，如果发生劳资纠纷，某些服务可能会受到影响。
图自IRCC
一旦罢工开始，移民局的客户还可以：1、在线申请。但审批需要等到罢工结束。2、邮寄申请到IRCC。但审批也需要等到罢工结束。3、使用你的网上帐户。其实没啥用。4、获得一些紧急服务。啥算紧急得由加拿大移民局决定。
图自CTV
所以加拿大人和外国人都会发现，：1、包括移民在内的各种签证审批停摆。2、入籍事务停摆。3、通过电子邮件、电话或社交媒体联系加拿大移民局不会得到任何回应。4、领事服务和护照服务停摆。
图自CTV
不过，加拿大移民局也表示了，罢工会发展到什么程度难以预测，所以未来还会有别的服务受到影响，甚至包括海关的出入境服务。具体情况大家只能登陆加拿大联邦政府的官网随时查询了。
顺便说一句，如果负责维护加拿大政府网站的公务员也罢工了，那么官网也有可能停摆。
而4月16日，加拿大卫生部和加拿大公共卫生署警告加拿大民众，它们的公务员也正在考虑罢工。
而在发稿前的4月17日白天，PSAC明确了以下几点：
1、如果周三开始罢工，参加人数为15.5万人，其中包括CRA的3.5万人。
2、谈判已经取得了一些进展，但还不足以取消罢工。
3、CRA员工的罢工谈判是单独进行的。即便PSAC与政府谈妥了，也要税务员工工会(UTE)同时谈妥了才会终止罢工。
而CTV的报道显示，政府和工会的核心矛盾在于：政府提出在5年期间每年平均加薪约2%，而工会则要求在未来3年每年加薪4.5%。普通的加拿大打工人想问一句，最低工资在未来3年每年提高4.5%可以吗？最后再强调一下，周三罢工开始后，加拿大这些服务将中断。1、加拿大护照和移民服务可能会部分或全部中断。
2、加拿大皇家骑警的行政支持、媒体关系、网络更新和皇家骑警所在建筑物的公共访问等服务可能会中断。
3、加拿大边境服务局的出入境服务还将维持，但随时可能中断。
4、加拿大海岸警卫队的灯塔和失事、被遗弃和危险的船只救助可能会中断。
5、加拿大临时外国工人计划、加拿大教育储蓄债券和加拿大残障储蓄补助金以及加拿大残障储蓄债券服务可能在罢工期间部分或全部中断。
6、加拿大福利的发放会部分中断。