想起自己当年大学毕业，挤破脑袋都想进华尔街投行工作，那时候硅谷科技巨头还没有崛起，苹果才刚刚发布第一代iPhone，华尔街的百万美元年薪算是当时美国主流社会的顶配薪水，虽然现在也是，而且会被视为行业内的精英，特别有面子。对冲基金D.E. Shaw 在 LCH Investments 的 2024 年最佳表现排名中名列前茅。2024 年，D.E. Shaw 为投资者赚取了 111 亿美元，在排名前 20 位的基金经理中名列前茅。
据 LCH Investments 的数据，Citadel 在 2024 年为投资者赚取了约 90 亿美元，在自成立以来的净收益方面排名第一，自 1990 年以来为投资者赚取了约 830 亿美元，年化收益率为 19.5%。今年是 Citadel 连续第三年蝉联第一。
但按年度计算，Citadel 去年排名第三，而 Millennium 在 LCH 排名中也超过了 Citadel，为投资者赚取了约 94 亿美元。根据 LCH 的数据，Millennium现在是前 20 强公司中最大的一家，管理着 740 亿美元的资产。据熟悉两家基金的人士称，Millennium基金去年的收益率为 15%，略低于 Citadel 的多策略惠灵顿基金的 15.1%。
Citadel是对冲基金，而旗下CitadelSecurities是是全球最大的做市商之一，致力于提高交易的效率和透明度，利用高频交易技术来实现快速交易。
由北大天才少年赵鹏担任CitadelSecurities的CEO
赵鹏绝对是国内不折不扣的学霸：10 岁进入少儿班，14 岁考上北大数学系；在美国加州大学伯克利分校博士毕业后入职 Citadel Securities，不到十年就坐上了 CEO 的位置。
50,000,000美元挖走他
今天的主角是另外一家资产管理公司，Point72由史蒂夫-科恩（Steve Cohen）创立，根据最新消息，公司已经聘请了（Marshall Wace）的投资组合经理华裔男子 刘凯文（Kevin Liu），并承诺提供至少 5000 万美元的薪酬。
其中一位知情人士说，总部位于纽约的刘凯文将于今年晚些时候加入 Point72，担任多空股票投资组合经理，专注于科技、媒体和电信领域。他在 LinkedIn 上的个人资料显示，Liu 在 Marshall Wace 工作了约 8 年，最近的职务是投资组合经理，主要负责全球 TMT 投资，在此之前，他曾在摩根士丹利工作担任分析师。
上述人士表示，刘的薪酬数字包括一份多年期合同、他因离开 Marshall Wace 而损失的薪酬以及其他注意事项。这些人士说，这一总数的部分原因是其他公司竞相挖角他。
Point72 和 Marshall Wace 的代表拒绝发表评论。
Point72的高价招聘是对冲基金之间激烈的人才争夺战的最新迹象，许多交易员选择在一家巨头公司领取签约奖金，而不是创办自己的基金。5000 万美元或更高的薪酬已经变得越来越普遍，包括 Balyasny 资产管理公司，该公司去年开始了超过 2 亿美元的招聘狂潮，从 Point72 等竞争对手那里挖人。
Point72 的网站显示，截至 1 月 1 日，该公司管理着约 369 亿美元的资产。
想起自己当年大学毕业，挤破脑袋都想进华尔街投行工作，那时候硅谷科技巨头还没有崛起，苹果才刚刚发布第一代iPhone，华尔街的百万美元年薪算是当时美国主流社会的顶配薪水，虽然现在也是，而且会被视为行业内的精英，特别有面子。对冲基金D.E. Shaw 在 LCH Investments 的 2024 年最佳表现排名中名列前茅。2024 年，D.E. Shaw 为投资者赚取了 111 亿美元，在排名前 20 位的基金经理中名列前茅。
据 LCH Investments 的数据，Citadel 在 2024 年为投资者赚取了约 90 亿美元，在自成立以来的净收益方面排名第一，自 1990 年以来为投资者赚取了约 830 亿美元，年化收益率为 19.5%。今年是 Citadel 连续第三年蝉联第一。
但按年度计算，Citadel 去年排名第三，而 Millennium 在 LCH 排名中也超过了 Citadel，为投资者赚取了约 94 亿美元。根据 LCH 的数据，Millennium现在是前 20 强公司中最大的一家，管理着 740 亿美元的资产。据熟悉两家基金的人士称，Millennium基金去年的收益率为 15%，略低于 Citadel 的多策略惠灵顿基金的 15.1%。
Citadel是对冲基金，而旗下CitadelSecurities是是全球最大的做市商之一，致力于提高交易的效率和透明度，利用高频交易技术来实现快速交易。
由北大天才少年赵鹏担任CitadelSecurities的CEO
赵鹏绝对是国内不折不扣的学霸：10 岁进入少儿班，14 岁考上北大数学系；在美国加州大学伯克利分校博士毕业后入职 Citadel Securities，不到十年就坐上了 CEO 的位置。
50,000,000美元挖走他
今天的主角是另外一家资产管理公司，Point72由史蒂夫-科恩（Steve Cohen）创立，根据最新消息，公司已经聘请了（Marshall Wace）的投资组合经理华裔男子 刘凯文（Kevin Liu），并承诺提供至少 5000 万美元的薪酬。
其中一位知情人士说，总部位于纽约的刘凯文将于今年晚些时候加入 Point72，担任多空股票投资组合经理，专注于科技、媒体和电信领域。他在 LinkedIn 上的个人资料显示，Liu 在 Marshall Wace 工作了约 8 年，最近的职务是投资组合经理，主要负责全球 TMT 投资，在此之前，他曾在摩根士丹利工作担任分析师。
上述人士表示，刘的薪酬数字包括一份多年期合同、他因离开 Marshall Wace 而损失的薪酬以及其他注意事项。这些人士说，这一总数的部分原因是其他公司竞相挖角他。
Point72 和 Marshall Wace 的代表拒绝发表评论。
Point72的高价招聘是对冲基金之间激烈的人才争夺战的最新迹象，许多交易员选择在一家巨头公司领取签约奖金，而不是创办自己的基金。5000 万美元或更高的薪酬已经变得越来越普遍，包括 Balyasny 资产管理公司，该公司去年开始了超过 2 亿美元的招聘狂潮，从 Point72 等竞争对手那里挖人。
Point72 的网站显示，截至 1 月 1 日，该公司管理着约 369 亿美元的资产。