中央文件再提“涨工资” 三个信号意味深长

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Toutiao
最新回复:2025年5月27日 23点36分 PT
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智谷趋势

特殊时刻,传来非常信号。

昨天,中办、国办联合印发了一份重磅文件《关于完善中国特色现代企业制度的意见》,再次强调推动企业健全工资合理增长机制……推动上市公司开展中长期激励,制定稳定、长期的现金分红政策。

事实上,从去年年底以来,中央就密集发出“涨工资”的信号。

2个月前,在中办、国办联合发布的《提振消费专项行动方案》中,“城乡居民增收促进行动”被列为八大行动之首。

国家频频强调,信号很不寻常。为什么当下我们要千方百计增加居民收入,背后隐藏着怎样的深远考量?

这是不是意味着,工资要全面上涨了?

1首先,提高居民收入对提振消费而言,极为必要。

目前,拉动经济的“三架马车”里头,出口面临很大的不确定性,投资的油门也差不多轰到顶了,增量有限,只有消费这辆“马车”还有很大的发挥空间。

2024年,全国居民人均消费支出28227元,还不到美国的九分之一。

去年年底举办的中央经济工作会议,就为2025年定调掌舵,中国经济面临的最大内部挑战,就是需求不足。会议部署的2025年九大重点工作中,排在首位的是“全方位扩大内需”,重视程度前所未有。

如何全方位扩大内需呢?说到底,就是要提高各个阶层居民的收入,让大家有钱花。

比如中低收入群体增收减负、适当提高退休人员基本养老金、提高城乡居民基础养老金、提高城乡居民医保财政补助标准,都是在这个会上定下来的。

要知道,中国经济增长目标依然维持较高水平。3月5日,高层在政府工作报告中宣布,2025年实际经济增长率目标仍定为“5%左右”,连续三年维持这一水平。

要实现这个目标,保持居民收入增长既是手段,也是结果。

中央发话后,各省也动作频频,目标直指涨工资。

近日,人力资源和社会保障部就发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。内蒙古、山西、福建、广东、重庆、四川、贵州、新疆等地均上调了最低基本工资标准,涨幅不小。

内蒙古最高一档从1980元,上调到2270元,涨幅高达14.6%;

山西最低一档从1780元,上调到1950元,涨幅约为9.6%;

福建省最低一档从1660元,上调到1895元,涨幅约为14%;

新疆由原来的四档1900元、1700元、1620元、1540元调整为三档2070元、1890元、1750元;

……

最低工资标准的作用,主要是“托底”,这可是要强制执行的,且和失业保险、病假工资的标准相关。一般来说,失业保险金标准为最低工资标准的90%,病假工资不得低于最低工资标准的80%。

除了托底的“下限”,企业工资指导线也被进一步提高。所谓的“企业工资指导线”,是政府给企业下达的“涨工资”建议,并非强制要求,企业可根据实际经营情况来调整。

昨日,四川省人社厅也发布了2025年企业工资指导线(征求意见稿),公布了2025年企业工资指导线:企业货币工资增长基准线为5%,企业货币工资增长上线为7.5%,企业货币工资增长下线为2%。

其他省份也在研究酝酿2025年企业工资指导线。根据往年惯例,企业货币工资增长基准线一般不会低于2025年GDP增速目标,也就是5%。

如果企业能够按照政府的建议,落地执行,工资普遍上涨就有望了。

2为什么说在当前形势下,增加居民收入已经是重中之重,是国之大事?

试想一下,如果老百姓的钱包都是瘪的,还拿什么去买买买;如果大家都不消费,过剩的工业产能将难以被消化,汽车、光伏等行业的价格战就停不下来,经济也就很难实现高质量增长。

归根结底,中国正在从“生产型社会”向“消费型社会”转型。做强国内大循环,建设全国统一大市场,还得居民越来越有钱,才能真正拉动消费。

刺激内需,是被寄予厚望的关键一招。

2024年,中国的消费形势一言难尽,从社会消费品零售总额的同比增长速度来看,跌宕起伏。

全年增速最低的月份是6月,已经下滑到2.0%。在9月刺激政策出来之后,一度回暖到4.8%,但11月又回落到3.0%。

可见,刺激消费依然任重道远。

头号支柱产业——房地产还在低谷挣扎,市场行情并不乐观,上下游几十个行业也在拼命努力脱离泥沼。

5月20日,国家统计局公布了70个大中城市新房与二手房数据。2025年4月,新房价格环比上涨城市数量为22个,较上月减少2城;下跌城市有45个,较上月增加4城。二手房价格方面,有5城房价环比上涨,较上月减少5城;下跌城市64个,较上月增加8城。

其中,连深圳新房与二手房也双双终止上涨,转变为双跌。

可见,提振楼市也还有一段路要走。必须呵护预期、提振投资者的信心,同时也要千方百计,让居民有钱消费。

正因如此,国家才对“涨工资”的指导变得更细致。比如,去年发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》就提出,要引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。

昨天发布的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》更是提到:建立科学的企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度,合理确定企业高级管理人员薪酬水平;巩固国有企业负责人薪酬制度改革成果,合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等;注重发挥工会等群团组织作用,积极推行工资集体协商制度。

可见,企业应该同时保障高管、技术专家和普通员工的权益。这三类人,对企业来说都很重要。该加薪的加薪,该发股票的发股票,该调绩效的调绩效。

当然了,增加居民收入是一项综合工程,不能纯靠企业自发自觉,也需要政府的宏观调控。

国家已经明确,就业工作要作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容,让领导干部们都来关心就业、支持就业,把就业当成民生头等大事。

实际上,提高劳动报酬在初次分配中的比重,也是走向共同富裕之路的关键一步。

目前,中国的中等收入群体虽然突破了4亿,但在14亿人的总盘子里占比不高,潜力依然巨大。有专家就指出,如果中产阶层能扩充到七八亿人,那中国消费市场将会迎来一次大爆发。

可见,“涨工资”这件事,不仅仅关系到每一个人的钱袋子,同时也是国之大计,关系到经济社会的长期繁荣。

3不过,从短期来看,要实现“全民涨薪”目标,也有现实的困难。

首先,不少企业的业绩未达预期,整体来看利润有所收窄。国家统计局数据显示,2024年,全国规模以上工业企业实现利润总额74310.5亿元,比上年下降3.3%。

钢铁、煤炭、化工、建筑等传统产业都在过苦日子,相关企业还在生死线上挣扎。

部分“浓眉大眼”的新兴产业(如光伏、风电、汽车制造业),出现了“技术越来越强、利润越来越薄”的窘境。统计数据显示,2024年中国汽车制造业的利润总额,同比下降了8.0%。

这些企业的现金流非常紧张,能够按时发工资就不错了,就别指望它们给员工加薪了。

其次,各省虽然陆续出台了指导意见,建议企业“涨工资”,但实操层面还是存在“落地难”。

毕竟,中国很多地方的工资集体协商还不完善,甚至你都是第一次听到这个词。政府的企业工资指导线只是建议,并不构成对企业的硬性约束。毕竟,在市场经济里,政府是不能强制要求企业涨工资的。

第三,从实际情况来看,对比前两年,不少省份给出的“涨工资”指标,实际上也更谨慎了。

比如,宁夏基准线就从6.5%下调到6%,河南基准线也从7.5%下调到6.5%。

山西的工资指导线基准线,也从7%下调到6%,上线从12%下调到9%;

这背后,其实都有经济承压的背景。

由此可见,大规模提高居民收入是一项综合工程,需要社会各界的持续发力,不是一朝一夕就能实现的。

4好在,除了涨工资之外,国家还有其他提升老百姓消费能力和幸福感的办法。

其中,“最快到账”的是——国家补贴、消费券。

目前,多地正在开启新一轮消费券发放,密集地让居民“领钱”。

经济第一大市上海,今年发送了四轮“乐品上海”餐饮消费券。餐饮消费满300元,每次抵用一张90元面额的优惠券,大大刺激了上海市民的餐饮消费欲望。

经济第一大省广东实施了31条促销费举措,加大对个人消费者开展旧房装修、厨卫等局部改造、居家适老化改造的物料购置补贴力度,促进智能家居消费。

更让人期待的是“钱生钱”的大招——提高居民的财产性收入,最主要的是提振股市、楼市。

从去年9月开始,中央各部委出台了一系列刺激政策,全力提振经济与股市。今年4月底的政治局会议强调,要持续稳定和活跃资本市场。

这条路虽然不易,但国家一定会坚持做下去。

近几年,中国还在不断调整税费政策,减轻了老百姓的税费负担。比如,2025年,个人所得税专项扣除项目,从7个变成了8个。

如何全面提高居民收入和消费能力?在风云变幻的2025年,这个从上到下都关注的问题,依然最为牵动人心。

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sqlserver
1 楼
涨你妈个头,肥了这帮当官的和公务员。 [1评]
j
jeffinvade
2 楼
2024年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元,城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元 体制内的工资是老百姓的2倍,非私营单位平均工资差距连续十五年扩大。他们给自己涨工资很在行 [1评]
爷来也
3 楼
不是说要过紧日子吗 [1评]
铗归来
4 楼
成都不错,进入前五,大涨0.1%。
铗归来
5 楼
紧爷?
d
dino8ielts
6 楼
这些官方数据 看看就算了 你还真信? 坐标广东 我老家公务员一个月2-3万轻轻松松 牛马一个月5000月休2天那种还整天担心失业断供 真和谐 [1评]
这是神马情况
7 楼
对党国统计局来说,小菜一碟,挥挥手的事!!哈哈
燃烧的褪毛
8 楼
取消体制内福利就行,不然体制外永远给体制内提鞋
c
cloct
9 楼
涨工资就是涨物价
r
rootrootroot
10 楼
涨了几十年了,底层还是哪几千块,就是共产党吃得肥头大耳,跟金正恩一个相,可以的· · · ···
j
jeffinvade
11 楼
体制内的待遇肯定更好 否则为啥斯坦福的物理博士要去乡镇应聘公务员,为啥清华北大毕业生去当卷烟员
H
Hegal.zhang
12 楼
普通滞猪应该涨不了工资,涨的都是体制内的滞猪,
I
IAMPI
13 楼
别人说的是给赵家人涨工资 韭菜们瞎激动啥
然后哥
14 楼
深有体会,在贫困县发生的奇葩事件,用我司的名义申报的项目,获批后居然走过场,完全无视公平招投标。就因为需要大国企去填补之前其他的小老板和政务部门操办的烂账。无语至极
然后哥
15 楼
这只是官方数据,毕竟这么多临时工没有资格享受高工资
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1292fa
16 楼
只有美国的九分之一,上上下下凭什么叫板美丽国?! [1评]
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shankecn
17 楼
气死你,咋了?
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henglix
18 楼
第一,养老金不够用了,提高工资基数补足; 第二,公务员等真正涨工资,社会回归公有制腐败化时代。 老百姓涨工资增加收入?做梦! [1评]
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shankecn
19 楼
高!狗子一向对中国喜事丧办,对美爹丧事喜办!
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mmax
20 楼
我肏,管理好按時出糧先扮嘢啦.. 一话加人工D5M就嗨.. 到時候人工真系升左,税又多左,一九样冇糧出..
b
bigsloth
21 楼
物价也涨么?
斯文的地主
22 楼
海外华人最关心的是台湾解放! 感恩解放台湾! . 全球华人支持习近平! 全球华人支持武力解放台湾! . 台湾是中国的一个省!台湾是中国的一部分! 统一台湾省! 全球华人见证中国一步步强大! . 海外华人坚定支持中国共产党! . 全球华人支持习近平! 中华民族伟大! . . .
j
jeffinvade
23 楼
: 政府数据都这样,实际体制内的待遇和福利肯定不止是老百姓的两倍
d
donhai
24 楼
没见一条政府的政策
牛皮方糖
25 楼
推动物价受控稳定持续上涨
野鼠缉毒
26 楼
每周强制放假一天,一周工作不能超过50小时
野鼠缉毒
27 楼
多放假多消费
东京无间道
28 楼
胡说八道,我哥国内准一线城市,顶部三甲医院外科主刀医师,两年内第三次降薪,上个月又降一次,现在全医疗口死气沉沉
c
ccdb99
29 楼
: 毛泽东不让你们做牛马,你门还不答应。