近日，一位量化基金猎头在社交平台发布的一则量化招聘启示爆火！
招聘启示显示，某外资量化机构拟招聘3至5名量化研究员实习生，工作地点在上海或纽约，实习期开始于2024年1月，持续2到3个月时间，并要求实习生必须在2024年或2025年的暑期毕业。
令人羡慕的是，此则招聘启示开出了每月1万美元或者每天4000元人民币的“天价薪酬”，如果实习生拥有博士学位，这一薪资还将更高。如果按照每天4000元的工资，每月平均22个工作日来计算，这一量化实习生的月薪高达8.8万元，而年薪则超过了百万元。
1万美元/月或4000元人民币/天
量化机构开出“天价：实习工资
据证券时报，近日，在多个金融猎头渠道，都在为一家外资量化投资机构开展定向招聘，工作地点定位在上海和纽约，有量化研究和开发的实习岗、公司运营管理多个岗位提供，招聘3名实习生，工作地点在上海和纽约，实习岗位为量化研究员，实习期为2-3个月。
在量化研究和开发的实习岗位上，最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万美元或一天4000元，博士候选人级别的薪酬更高。” 这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后，报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。
图片来源：视觉中国
在对于实习生的参与条件上，该公司并没有提出明确要求。但是，在公司对员工人员构成中，也可以窥见公司对于招聘实习生的专业取向。该公司声称，团队成员均拥有国内外顶级名校（Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清华、北大、中科大、上海交大等） 统计学、数学、物理、金融工程与计算机科学硕士以上专业背景资历。
可以想见，实习生的任职要求至少是，数学、计算机、金融工程的本科或者硕士博士研究生，且熟练掌握开发工具/语言，对量化交易有足够的热忱，有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力，数学功底扎实。
该公司在简介中介绍，公司成立于2019年，目前以十二亿美元自有资金进行交易，其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心（NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等），并且积极布局外汇、期权和加密货币等市场，日均交易额逾数十亿元，实盘夏普比高达8以上。
有机构曾开10万月薪实习工资
做量化拿高薪不容易
据中国基金报此前援引彭博社报道，2022年，城堡证券的实习生可以拿到13933美元（约合人民币近10万元）的月薪。
有人在小红书上晒出了在城堡证券香港办公室实习的情况：刚办理好入职，收到城堡送来的ipad、airpods、北面联名羽绒马甲…带你入住市中心高层配备超大显示屏（方便WFH）的公寓。
入职第一周，带着同批实习生包机直达星级酒店，你和同批实习生的破冰活动会在调酒课、巧克力品尝课、奶酪品尝课、卡拉OK中度过。实习全程，早餐午餐全部免费，晚上18:30以后的外卖也报销。
但是想要成为城堡证券的实习生也不是那么容易的事情。根据城堡证券的校招负责人透露，今年已经收到了超过6.9万份申请书，而最终只有来自全球60个学校的300名学生能进入城堡证券实习，录取比例不到0.5%。
据上海证券报，近年来，随着量化私募行业的快速发展，行业竞争也在加剧，优秀的人才逐渐成为稀缺资源。多位业内人士表示，机构对人才的竞争决定了其是否能在行业竞争中获得领先位置。
从招聘信息来看，量化分析师的工作内容是：为投研团队提供量化分析支持；跟踪分析市场数据；提出并完善量化交易策略；完成专项课题研究等其他工作。
蒙玺投资认为，人才一直是量化行业的核心资源，各大量化私募机构为了能脱颖而出，近两年来纷纷加大了对人才的招聘力度。“对应届生来说，有竞争力的基本工资比较重要。对有经验的人来说，他们更关注提成和上升空间，因此可以相应地提供这些机会，帮助他们获得更大突破。另外，团队人员的激励应该尽量考虑到个体对短期、中期和长期的差异化利益诉求。”
近日，一位量化基金猎头在社交平台发布的一则量化招聘启示爆火！
招聘启示显示，某外资量化机构拟招聘3至5名量化研究员实习生，工作地点在上海或纽约，实习期开始于2024年1月，持续2到3个月时间，并要求实习生必须在2024年或2025年的暑期毕业。
令人羡慕的是，此则招聘启示开出了每月1万美元或者每天4000元人民币的“天价薪酬”，如果实习生拥有博士学位，这一薪资还将更高。如果按照每天4000元的工资，每月平均22个工作日来计算，这一量化实习生的月薪高达8.8万元，而年薪则超过了百万元。
1万美元/月或4000元人民币/天
量化机构开出“天价：实习工资
据证券时报，近日，在多个金融猎头渠道，都在为一家外资量化投资机构开展定向招聘，工作地点定位在上海和纽约，有量化研究和开发的实习岗、公司运营管理多个岗位提供，招聘3名实习生，工作地点在上海和纽约，实习岗位为量化研究员，实习期为2-3个月。
在量化研究和开发的实习岗位上，最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万美元或一天4000元，博士候选人级别的薪酬更高。” 这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后，报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。
图片来源：视觉中国
在对于实习生的参与条件上，该公司并没有提出明确要求。但是，在公司对员工人员构成中，也可以窥见公司对于招聘实习生的专业取向。该公司声称，团队成员均拥有国内外顶级名校（Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清华、北大、中科大、上海交大等） 统计学、数学、物理、金融工程与计算机科学硕士以上专业背景资历。
可以想见，实习生的任职要求至少是，数学、计算机、金融工程的本科或者硕士博士研究生，且熟练掌握开发工具/语言，对量化交易有足够的热忱，有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力，数学功底扎实。
该公司在简介中介绍，公司成立于2019年，目前以十二亿美元自有资金进行交易，其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心（NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等），并且积极布局外汇、期权和加密货币等市场，日均交易额逾数十亿元，实盘夏普比高达8以上。
有机构曾开10万月薪实习工资
做量化拿高薪不容易
据中国基金报此前援引彭博社报道，2022年，城堡证券的实习生可以拿到13933美元（约合人民币近10万元）的月薪。
有人在小红书上晒出了在城堡证券香港办公室实习的情况：刚办理好入职，收到城堡送来的ipad、airpods、北面联名羽绒马甲…带你入住市中心高层配备超大显示屏（方便WFH）的公寓。
入职第一周，带着同批实习生包机直达星级酒店，你和同批实习生的破冰活动会在调酒课、巧克力品尝课、奶酪品尝课、卡拉OK中度过。实习全程，早餐午餐全部免费，晚上18:30以后的外卖也报销。
但是想要成为城堡证券的实习生也不是那么容易的事情。根据城堡证券的校招负责人透露，今年已经收到了超过6.9万份申请书，而最终只有来自全球60个学校的300名学生能进入城堡证券实习，录取比例不到0.5%。
据上海证券报，近年来，随着量化私募行业的快速发展，行业竞争也在加剧，优秀的人才逐渐成为稀缺资源。多位业内人士表示，机构对人才的竞争决定了其是否能在行业竞争中获得领先位置。
从招聘信息来看，量化分析师的工作内容是：为投研团队提供量化分析支持；跟踪分析市场数据；提出并完善量化交易策略；完成专项课题研究等其他工作。
蒙玺投资认为，人才一直是量化行业的核心资源，各大量化私募机构为了能脱颖而出，近两年来纷纷加大了对人才的招聘力度。“对应届生来说，有竞争力的基本工资比较重要。对有经验的人来说，他们更关注提成和上升空间，因此可以相应地提供这些机会，帮助他们获得更大突破。另外，团队人员的激励应该尽量考虑到个体对短期、中期和长期的差异化利益诉求。”