随着生活成本上升和预期寿命延长的常态化，加拿大人对退休的看法正在发生巨大变化，65岁退休的想法正在被年轻一代抛弃。
图源：51记者拍摄
Wealthsimple Inc.发布的一项全国调查显示，在24岁至44岁的加拿大人中，74%的人认为传统的退休年龄是一种过时的观念，退休年龄被认为代表着一个人工作生涯的硬性终止。
Wealthsimple首席执行官Mike Katchen表示：“年轻一代正在寻求灵活、个性化和对未来的掌控，不再被传统观念所控制。”
研究称，许多千禧一代和Z世代（即80后、90后）加拿大人的目标是一种现代的退休方式，在整个成年生活中追求个人和职业激情，而不是沿着线性的职业道路退休。这可能意味着工作、旅行、做义工和创业追求的混合。
这些想法的出现，适逢日常生活变得越来越难以负担。Wealthsimple说，那些支撑前几代人走向退休的因素，比如买房或接受雇主资助的退休金，对今天的加拿大人来说不再容易获得。
大约60%的在职加拿大人没有工作场所的退休金。“退休观念的改变不仅仅是源于经济环境充满挑战，”Katchen说，“这是一种看待未来的新视角。”
调查显示，在25岁至44岁的人群中，有41%的人表示，他们要在55岁之前退休。受访者表示，这样他们就可以追逐更大的抱负，比如小企业、咨询、非营利工作或创造性的追求。这些抱负反映出人们越来越渴望“为生活而工作”，而不是“为工作而生活”，尤其是为别人工作的时候。
研究称，超过一半的受访者认为，投资提供了比想象中更多的灵活性和选择。在18至24岁的年轻人中，55%的人将投资视为实现退休抱负的一种方式。在25岁至44岁的人群中，只有19%的人希望养育更多子女，而41%的人仍在存钱买房。
来源链接：
https://financialpost.com/fp-work/young-canadians-think-retiring-65-outdated-concept
随着生活成本上升和预期寿命延长的常态化，加拿大人对退休的看法正在发生巨大变化，65岁退休的想法正在被年轻一代抛弃。
图源：51记者拍摄
Wealthsimple Inc.发布的一项全国调查显示，在24岁至44岁的加拿大人中，74%的人认为传统的退休年龄是一种过时的观念，退休年龄被认为代表着一个人工作生涯的硬性终止。
Wealthsimple首席执行官Mike Katchen表示：“年轻一代正在寻求灵活、个性化和对未来的掌控，不再被传统观念所控制。”
研究称，许多千禧一代和Z世代（即80后、90后）加拿大人的目标是一种现代的退休方式，在整个成年生活中追求个人和职业激情，而不是沿着线性的职业道路退休。这可能意味着工作、旅行、做义工和创业追求的混合。
这些想法的出现，适逢日常生活变得越来越难以负担。Wealthsimple说，那些支撑前几代人走向退休的因素，比如买房或接受雇主资助的退休金，对今天的加拿大人来说不再容易获得。
大约60%的在职加拿大人没有工作场所的退休金。“退休观念的改变不仅仅是源于经济环境充满挑战，”Katchen说，“这是一种看待未来的新视角。”
调查显示，在25岁至44岁的人群中，有41%的人表示，他们要在55岁之前退休。受访者表示，这样他们就可以追逐更大的抱负，比如小企业、咨询、非营利工作或创造性的追求。这些抱负反映出人们越来越渴望“为生活而工作”，而不是“为工作而生活”，尤其是为别人工作的时候。
研究称，超过一半的受访者认为，投资提供了比想象中更多的灵活性和选择。在18至24岁的年轻人中，55%的人将投资视为实现退休抱负的一种方式。在25岁至44岁的人群中，只有19%的人希望养育更多子女，而41%的人仍在存钱买房。
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https://financialpost.com/fp-work/young-canadians-think-retiring-65-outdated-concept