这就是为什么说“工会实际上保护的，是既得利益者 ---- 老员工”，也就是为什么教师工会坚决抵制“公校私营化”。因为授权独立经营的私立中小学里，不存在论资排辈，谁讲课好、业绩好，谁就挣得多；谁教得不好，就拿最低工资、甚至被请走。
公立学校里行政人员铺天盖地，浪费惊人，人浮于事，真正讲得好的一线青年教师工资很低，难以活下去；混迹教室很多年的老教师再臭，学校也不能赶走ta，还得付ta高薪！
Charter school 公校授权（由办学公司来）私营，是必由之路！
$2200/mth is normal, but $1800 rent isn't. The rent is enough for a 5 to 6 bedroom house in our city, one bedroom apartment $300-$600/month. $2000/month is enough for most cities' living standard in U.S, if you're not living in NYC or San Francisco, $2000/mth isn't too bad.
这个真的要同情一把——- 年薪不足3万，确实没法活呀！想像不出为什么美国的中、小学教师工资待遇 这么低？？但天朝 中、小学教师的待遇目前就很好！！
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最新型数字加密货币—-Pi(派)币 已进入主网上线(Mainnet Launching) 最后冲刺阶段--—— 项目核心团队正推介出“锁仓机制”、“Pi 币映射机制”、“主网后挖币奖励机制”、“派币质押机制”、 “基础币及算力币KYC后主网映射机制” 等等区块链(Blockchain)技术方案。是的——-她就要上主网了！！千万不要错过呀！一旦主网后进入交易市场，Pi币的价值不可限量(一个币 $314, $1000, $10,000 ......!!）
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Pi 币是由全球知名学府斯坦福大学区块链数字货币研究中心的 Dr. Nicolas Kokkalis (尼古拉斯 博士)带领团队 耗时3年 花巨资精心打造，Pi币被寄予厚望，代表区块链3.0时代最高技术水准。
目前Pi币系统有来自世界各地近300个国家的活跃先锋用户 ～3000万， 眼下仍是 免费挖币阶段—— 而且是手机APP挖币，每天仅用2秒钟去启动免费挖币24小时。
美国教师阿潘特（Alyssa Aponte）在课堂上向学生宣布辞职，理由是薪水让她“活不下去”。阿潘特将这段影片分享到社群平台，引起网友热议，也再次揭露美国教师长期仰赖低工资挣扎求生的现象。
阿潘特在影片中对着13、14岁的八年级学生说：“我活不下去，他们也不在乎。”学生一片错愕表示：“老师要离开了？”阿潘特当下情绪激动，眼眶泛泪。
美国教师阿潘特（Alyssa Aponte）拍片讲述她辞去老师工作的理由，全因为薪水低得让她“活不下去”：
阿潘特在后续影片解释辞职的理由，其中之一是“薪水太少”。她说一个月房租1800美元，但每月薪水只有2200美元用起来非常拮据。再加上她近期才到学校任教，薪水低于正常值，学校却拿这份低薪当作计算年薪基准，让她不得不找其他工作，以赚取足够现金维持生计。
网友纷纷为阿潘特的境遇抱不平，表示：“老师为孩子付出这么多，应该得到相对应的报酬”、“我们要重视老师为我们做的一切”、“学区行政单位宁愿留住坏老师，也不愿付合理薪资给好老师。”