最近，有个在投行实习的同学吐槽说自己真真实实社死了一次，说不定return offer都取消了。主页君很疑惑：还没到最后关头，怎么如此悲观？
实习第一天，我特地背上了生日收到的Hermès包包，结果收到VP一句耐人寻味的评价，令我久久不能释怀，她说：
“你是什么级别，就背什么样的包包。”
不就是背个包？有必要这么讲究？
讲究？远比你想象得更讲究！
毕竟投行对于员工穿着打扮的要求是出了名的变态，九大投行之一的UBS甚至出具过《Corporate Wear Dress Guide》。
图/UBS
从男员工的领带颜色、衬衫样式，到女员工的发型发色，甚至精细到了妆容和香水。
而清一色的职业装中，还能从投行er背的包里看出一些权利和地位的端倪。毕竟传说在投行，有一条banker们心照不宣的包包“潜规则”：
“Your bag says more about your status than you think”
所以无论你是什么身份，想要提升个人形象，或是在电梯里辨认出同乘者是什么地位，学会鉴包背包真的很重要！
来，和主页君一起翻开包包百科全书，感受一下背在banker身上的金钱气息
高阶banker：想背什么都随意
对于已经拿到拿到全职offer的职场人士来说，包包的选择就很多样。而且随着薪资的上涨，是时候买一个对得起自己辛苦工作的包包了。
Gucci大号手袋的容量足够，老花的配色逼格又很高，还不会过于奢华，抢了上级的风头。
至于Associates，一个好包就不再是奢侈品而是必需品了。Prada的这款皮革手袋，看似低调毫无亮点，却充满了OL风，让人一看就觉得：嗯这个人专业靠谱！
图/DBC职梦自制 图片、价格源于品牌官网
到了VP，Director甚至Managing Director这种行业里叱咤风云的等级，买包的标准就完全follow heart了：什么贵、什么好看就买它！
图/DBC自制 图片、价格源于品牌官网那么LV和Hermès一定会是各位大佬的首选包包，造型不抢眼，还有着明眼人一看就懂的“不低调”，个人品味和公司格调两手抓！
实习小白：请把生日收到的爱马仕放家里
相比于高阶banker的有钱任性，对于面试候选人和投行实习生来说，一个包包会成就你的审美高度，但也可能毁了你。
投行对于员工以及面试者穿着打扮的要求，除了像UBS这种明面上的规定，还有一些隐藏起来的潜规则
把自己打理整齐固然重要，不过要注意，不要比你的老板穿得好。
🌰如果一个刚毕业的小白去面试戴着Hermès的领带，或者初级员工背着Hermès来上班，那他很有可能会不受待见。除了投行，其他金融公司也是如此：这是一个等级清晰且非常注重Dress Code的行业，无论你是否买的起Hermès，都请放在家里，不要穿戴到办公室或面试中。因此，Coach或许烂大街，但也是最保险的一款选择，既有商务又带一些年轻和休闲，选这款去面试也绝对不会错。
图/DBC职梦自制 图片、价格源于品牌官网比起Coach，更保险的还有Tory Burch，有自己的设计调性，不至于那么烂大街，日常工作和应酬见客户，完全OK。
Dress code有多重要？别等踩雷了才知道
投行人动辄加班，待机时长就是从早上7点到凌晨3点，看起来却总是光鲜亮丽。他们是怎么做到的？说实话，一方面是为了见客户，另一方面是“被逼无奈”：前花旗员工Debrahlee Lorenzana爆料，自己是因为“不符合着装规范”被解雇的，她的主管经常对她的衣橱提出意见，比如说禁止穿pencil skirts。PwC伦敦总部的一名前台实习生，只是没有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋来上班，上班第一天就被走人。
图/IBT
尽管这两年，高盛带头宣布了新的弹性着装规范，投行人的dress code要求看似放松了不少，但人家话里话外都在暗示——该怎么穿我不说，但你最好自己心里有数。
高盛：我们都知道什么是适合工作场所的，什么是不适合的。当然，休闲装并不适合每一天和每一次互动，我们相信你们会一直在这方面做出良好判断。
图/BBC不管你是即将经历Superday的投行新人，还是憧憬着踏入投行的留学小白，在金融圈里，穿搭影响着你面试到入职的每个环节。
图/爆料来自efinancialcareersHBO之前推出的投行剧《Industry》里，就曝光了一群初入投行的年轻大学生见识到的隐形dress code：有些banker会给自己套一件运动型背心来隐藏腋下汗渍，保持优雅；如何在统一的正装里脱颖而出？聪明人会利用小元素，比如比标准略长的袖口、精致的手表和低调款的卡地亚手镯；投行男性正装鄙视链顶端是侧面可调节的合身西装，潜台词是，如果西装是量身定做的，那么腰带都属于多此一举。
图/HBO
剧中还传达了一个有趣的观念，那就是在高风险的金融世界里面对客户时，你的穿搭第一准则其实很简单——别让他看到你在出汗
。得体、冷色调的西装和干净的衬衫，能够传达出沉稳的冷静感，这才是让人信任的气场。
金融圈不会出错的dress code
长这样既然穿搭如此重要，那么，怎么穿才不会出错？首先得明确一点，九大投行每一家公司的dress code，都有那么些不同：
🌰高盛一直都被称作“白鞋投资银行”，必须穿着正式的商务套装。之前，有高盛内部人士在efinancialcareers上透露：
如果去高盛面试，最好穿深灰色/白色衬衫，女性面试者应该穿高跟鞋、圆领衬衫，并且要留长而整齐的头发。
🌰任职于的德银的前台部门，应该穿白衬衫和时髦西服，如果是VP以上级别，无论什么时候都需要系上领带。
🌰瑞信对员工的着装要求是：“Moody suits,quiet formality-except on the trading floor”，以瑞信CEO Tidjane Thiam为代表，就是阴郁风的忠实粉丝。
投行对着装的要求，可以简单概括为一套suits，衬衫+西装不会错。
最近，有个在投行实习的同学吐槽说自己真真实实社死了一次，说不定return offer都取消了。主页君很疑惑：还没到最后关头，怎么如此悲观？
实习第一天，我特地背上了生日收到的Hermès包包，结果收到VP一句耐人寻味的评价，令我久久不能释怀，她说：
“你是什么级别，就背什么样的包包。”
不就是背个包？有必要这么讲究？
讲究？远比你想象得更讲究！
毕竟投行对于员工穿着打扮的要求是出了名的变态，九大投行之一的UBS甚至出具过《Corporate Wear Dress Guide》。
图/UBS
从男员工的领带颜色、衬衫样式，到女员工的发型发色，甚至精细到了妆容和香水。
而清一色的职业装中，还能从投行er背的包里看出一些权利和地位的端倪。毕竟传说在投行，有一条banker们心照不宣的包包“潜规则”：
“Your bag says more about your status than you think”
所以无论你是什么身份，想要提升个人形象，或是在电梯里辨认出同乘者是什么地位，学会鉴包背包真的很重要！
来，和主页君一起翻开包包百科全书，感受一下背在banker身上的金钱气息
高阶banker：想背什么都随意
对于已经拿到拿到全职offer的职场人士来说，包包的选择就很多样。而且随着薪资的上涨，是时候买一个对得起自己辛苦工作的包包了。
Gucci大号手袋的容量足够，老花的配色逼格又很高，还不会过于奢华，抢了上级的风头。
至于Associates，一个好包就不再是奢侈品而是必需品了。Prada的这款皮革手袋，看似低调毫无亮点，却充满了OL风，让人一看就觉得：嗯这个人专业靠谱！
图/DBC职梦自制 图片、价格源于品牌官网
到了VP，Director甚至Managing Director这种行业里叱咤风云的等级，买包的标准就完全follow heart了：什么贵、什么好看就买它！
图/DBC自制 图片、价格源于品牌官网那么LV和Hermès一定会是各位大佬的首选包包，造型不抢眼，还有着明眼人一看就懂的“不低调”，个人品味和公司格调两手抓！
实习小白：请把生日收到的爱马仕放家里
相比于高阶banker的有钱任性，对于面试候选人和投行实习生来说，一个包包会成就你的审美高度，但也可能毁了你。
投行对于员工以及面试者穿着打扮的要求，除了像UBS这种明面上的规定，还有一些隐藏起来的潜规则
把自己打理整齐固然重要，不过要注意，不要比你的老板穿得好。
🌰如果一个刚毕业的小白去面试戴着Hermès的领带，或者初级员工背着Hermès来上班，那他很有可能会不受待见。除了投行，其他金融公司也是如此：这是一个等级清晰且非常注重Dress Code的行业，无论你是否买的起Hermès，都请放在家里，不要穿戴到办公室或面试中。因此，Coach或许烂大街，但也是最保险的一款选择，既有商务又带一些年轻和休闲，选这款去面试也绝对不会错。
图/DBC职梦自制 图片、价格源于品牌官网比起Coach，更保险的还有Tory Burch，有自己的设计调性，不至于那么烂大街，日常工作和应酬见客户，完全OK。
Dress code有多重要？别等踩雷了才知道
投行人动辄加班，待机时长就是从早上7点到凌晨3点，看起来却总是光鲜亮丽。他们是怎么做到的？说实话，一方面是为了见客户，另一方面是“被逼无奈”：前花旗员工Debrahlee Lorenzana爆料，自己是因为“不符合着装规范”被解雇的，她的主管经常对她的衣橱提出意见，比如说禁止穿pencil skirts。PwC伦敦总部的一名前台实习生，只是没有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋来上班，上班第一天就被走人。
图/IBT
尽管这两年，高盛带头宣布了新的弹性着装规范，投行人的dress code要求看似放松了不少，但人家话里话外都在暗示——该怎么穿我不说，但你最好自己心里有数。
高盛：我们都知道什么是适合工作场所的，什么是不适合的。当然，休闲装并不适合每一天和每一次互动，我们相信你们会一直在这方面做出良好判断。
图/BBC不管你是即将经历Superday的投行新人，还是憧憬着踏入投行的留学小白，在金融圈里，穿搭影响着你面试到入职的每个环节。
图/爆料来自efinancialcareersHBO之前推出的投行剧《Industry》里，就曝光了一群初入投行的年轻大学生见识到的隐形dress code：有些banker会给自己套一件运动型背心来隐藏腋下汗渍，保持优雅；如何在统一的正装里脱颖而出？聪明人会利用小元素，比如比标准略长的袖口、精致的手表和低调款的卡地亚手镯；投行男性正装鄙视链顶端是侧面可调节的合身西装，潜台词是，如果西装是量身定做的，那么腰带都属于多此一举。
图/HBO
剧中还传达了一个有趣的观念，那就是在高风险的金融世界里面对客户时，你的穿搭第一准则其实很简单——别让他看到你在出汗
。得体、冷色调的西装和干净的衬衫，能够传达出沉稳的冷静感，这才是让人信任的气场。
金融圈不会出错的dress code
长这样既然穿搭如此重要，那么，怎么穿才不会出错？首先得明确一点，九大投行每一家公司的dress code，都有那么些不同：
🌰高盛一直都被称作“白鞋投资银行”，必须穿着正式的商务套装。之前，有高盛内部人士在efinancialcareers上透露：
如果去高盛面试，最好穿深灰色/白色衬衫，女性面试者应该穿高跟鞋、圆领衬衫，并且要留长而整齐的头发。
🌰任职于的德银的前台部门，应该穿白衬衫和时髦西服，如果是VP以上级别，无论什么时候都需要系上领带。
🌰瑞信对员工的着装要求是：“Moody suits,quiet formality-except on the trading floor”，以瑞信CEO Tidjane Thiam为代表，就是阴郁风的忠实粉丝。
投行对着装的要求，可以简单概括为一套suits，衬衫+西装不会错。