6月5日上午，网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，但请完假后因有事未处理完，所以实际还在公司和业务负责人对接工作，并未离开公司，结果却遭到对方近2小时的辱骂。网帖显示，HR对其发表了“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”
“该看看精神科了”等言论。
网友在社交账号爆料
#员工发烧38度请假反被骂#
等话题冲上热搜
其发文表示，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。网帖显示，该网友@了“愿景未来MCN”的相关账号，发帖地址显示为杭州市萧山区愿景未来大厦，这里是愿景未来（杭州）信息科技有限公司所在地。
该网友工作账号被暂停使用
目前，该网友社交平台内容已全部清空。
记者注意到， 目前愿景娱乐在社交平台开设的相关账号已设置为只允许好友评论，招聘平台上的职位也已全部清空。
对此
大部分网友认为这位HR的言论过激
连基本的人文关怀都不能做到
还有一些网友则表示
身体健康是最重要的，不要带病上班
当地人社局已介入
公司：已解除该HR的劳动合同
6月5日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，针对HR说的绩效工资为0等情况，该工作人员表示，和公司对接过，涉事请假的员工不会受到任何处分。
记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。
据天眼查社交账号显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自6月5日起与其解除劳动合同关系。
此外，公司即日起将启动一系列改进措施。
6月6日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”
6月5日上午，网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，但请完假后因有事未处理完，所以实际还在公司和业务负责人对接工作，并未离开公司，结果却遭到对方近2小时的辱骂。网帖显示，HR对其发表了“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”
“该看看精神科了”等言论。
网友在社交账号爆料
#员工发烧38度请假反被骂#
等话题冲上热搜
其发文表示，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。网帖显示，该网友@了“愿景未来MCN”的相关账号，发帖地址显示为杭州市萧山区愿景未来大厦，这里是愿景未来（杭州）信息科技有限公司所在地。
该网友工作账号被暂停使用
目前，该网友社交平台内容已全部清空。
记者注意到， 目前愿景娱乐在社交平台开设的相关账号已设置为只允许好友评论，招聘平台上的职位也已全部清空。
对此
大部分网友认为这位HR的言论过激
连基本的人文关怀都不能做到
还有一些网友则表示
身体健康是最重要的，不要带病上班
当地人社局已介入
公司：已解除该HR的劳动合同
6月5日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，针对HR说的绩效工资为0等情况，该工作人员表示，和公司对接过，涉事请假的员工不会受到任何处分。
记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。
据天眼查社交账号显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自6月5日起与其解除劳动合同关系。
此外，公司即日起将启动一系列改进措施。
6月6日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”