3月24日，据九派新闻视频报道，近日，有网友发文称，自己找工作时，发现某公司行政前台岗对身高、体重、肩宽、腰围、臀围等均有要求，像选美一样，引起广泛关注。
该岗位的招聘要求中明确提到，因为是服务装设计公司，这个岗位要试穿服装，“需要身高163—168，体重85—105，肩宽37—39，腰围58—65，臀围86—92，大腿围45—50，小腿30—34。”
随后，该公司工作人员回应称，此岗位需试穿设计师设计的新版衣服，故对身材有统一标准，但主要工作还是人事行政前台。
“这就是本职内容！”该工作人员表示，身材是岗位硬性要求，就算能力强身材不符合，也不适合此岗位。“如果是小白，只要身材这一块符合要求，我们都可以教她。”
对此，不少网友表示，“确实有些离谱！”“理解前台想找好看的，但精确到三围实在有些过了！”“难以理解！”
也有网友认为，“人家是招聘前台，而且有专门的版型衣服，要求身材不过分！”
3月24日，据九派新闻视频报道，近日，有网友发文称，自己找工作时，发现某公司行政前台岗对身高、体重、肩宽、腰围、臀围等均有要求，像选美一样，引起广泛关注。
该岗位的招聘要求中明确提到，因为是服务装设计公司，这个岗位要试穿服装，“需要身高163—168，体重85—105，肩宽37—39，腰围58—65，臀围86—92，大腿围45—50，小腿30—34。”
随后，该公司工作人员回应称，此岗位需试穿设计师设计的新版衣服，故对身材有统一标准，但主要工作还是人事行政前台。
“这就是本职内容！”该工作人员表示，身材是岗位硬性要求，就算能力强身材不符合，也不适合此岗位。“如果是小白，只要身材这一块符合要求，我们都可以教她。”
对此，不少网友表示，“确实有些离谱！”“理解前台想找好看的，但精确到三围实在有些过了！”“难以理解！”
也有网友认为，“人家是招聘前台，而且有专门的版型衣服，要求身材不过分！”