@百姓关注视频截图
近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。
争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物倒入大车司机面前的垃圾桶里，大声质问大车司机：“你没看见我穿制服?”还让大车司机把垃圾桶的食物捡起来吃掉，就放过司机。见司机没有行动，该男子竟然掐住司机脖子让他吃垃圾桶里的食物。整个过程，大车司机未有过激行为。最后餐馆老板出来，及时制止了二人。
据悉，该男子为鱼河收费站的工作人员，陕西交控榆吴分公司发布情况通报称：针对此情况，我分公司会同当地派出所成立了联合调查组。根据调查情况，对涉事人员作出停职检查处理决定，接受进一步调查，并要求我分公司各收费站举一反三，加强职工内部管理。
在这段视频中，收费员与司机之间的“强弱反差”清晰呈现在我们面前。而造成这一幕的原因，可能就藏在收费站工作人员那一句“你没看见我穿制服”中。言外之意似乎是，穿制服的就“高人一等”，就可以不把别人放在眼里，甚至可以欺辱他人。拿鸡毛当令箭，这就好像是患上了“自大症”，背后的权力任性与傲慢，一览无余。
尤为讽刺的是，在工作中，一个收费站的工作人员和大车司机，本应该是服务与被服务的关系。即使在工作之外，平等尊重，推己及人，也是双方相处的应有之义。
而现在，这个关系被“虚化”和“无视”了，权力任性之外，我们看到的还有收费站工作人员自我定位和认知的错位，他对这身“制服”有严重的误解。而这背后，可能也暴露了相关收费站乃至相关公司的管理漏洞和价值观念扭曲。
这事看起来只是一次不大的纠纷，是小小的权力任性，或许没有造成不可逆转的后果，但下一次呢？只要这种“恶”存在，就会给社会和民众带来不好的示范效应，甚至是大大的伤害，这并不是危言耸听，而是理性的判断。对此，不可不防，尤其是要提防其在基层的“落地生根”“开花结果”。
目前，这位收费站的工作人员已被停职，恐怕没人希望这就是此事的“终点”，否则这就属于典型的“自罚三杯”，“高高举起，轻轻放下”，起不到任何震慑作用。就连当事人能否长记性，都要打个问号，更别说推动基层刀刃向内，改进作风了。
对于收费站工作人员的行为，法律如何定性？这位工作人员有没有向司机道歉？最终处罚结果能不能让工作人员下次不敢了？当地收费站还有没有其他人也这么狂？对这些工作人员方方面面的监督是否到位？以上疑问都需要清楚明白的交代。这不是什么小题大做，而是净化基层生态的基本操作。
@百姓关注视频截图
近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。
争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物倒入大车司机面前的垃圾桶里，大声质问大车司机：“你没看见我穿制服?”还让大车司机把垃圾桶的食物捡起来吃掉，就放过司机。见司机没有行动，该男子竟然掐住司机脖子让他吃垃圾桶里的食物。整个过程，大车司机未有过激行为。最后餐馆老板出来，及时制止了二人。
据悉，该男子为鱼河收费站的工作人员，陕西交控榆吴分公司发布情况通报称：针对此情况，我分公司会同当地派出所成立了联合调查组。根据调查情况，对涉事人员作出停职检查处理决定，接受进一步调查，并要求我分公司各收费站举一反三，加强职工内部管理。
在这段视频中，收费员与司机之间的“强弱反差”清晰呈现在我们面前。而造成这一幕的原因，可能就藏在收费站工作人员那一句“你没看见我穿制服”中。言外之意似乎是，穿制服的就“高人一等”，就可以不把别人放在眼里，甚至可以欺辱他人。拿鸡毛当令箭，这就好像是患上了“自大症”，背后的权力任性与傲慢，一览无余。
尤为讽刺的是，在工作中，一个收费站的工作人员和大车司机，本应该是服务与被服务的关系。即使在工作之外，平等尊重，推己及人，也是双方相处的应有之义。
而现在，这个关系被“虚化”和“无视”了，权力任性之外，我们看到的还有收费站工作人员自我定位和认知的错位，他对这身“制服”有严重的误解。而这背后，可能也暴露了相关收费站乃至相关公司的管理漏洞和价值观念扭曲。
这事看起来只是一次不大的纠纷，是小小的权力任性，或许没有造成不可逆转的后果，但下一次呢？只要这种“恶”存在，就会给社会和民众带来不好的示范效应，甚至是大大的伤害，这并不是危言耸听，而是理性的判断。对此，不可不防，尤其是要提防其在基层的“落地生根”“开花结果”。
目前，这位收费站的工作人员已被停职，恐怕没人希望这就是此事的“终点”，否则这就属于典型的“自罚三杯”，“高高举起，轻轻放下”，起不到任何震慑作用。就连当事人能否长记性，都要打个问号，更别说推动基层刀刃向内，改进作风了。
对于收费站工作人员的行为，法律如何定性？这位工作人员有没有向司机道歉？最终处罚结果能不能让工作人员下次不敢了？当地收费站还有没有其他人也这么狂？对这些工作人员方方面面的监督是否到位？以上疑问都需要清楚明白的交代。这不是什么小题大做，而是净化基层生态的基本操作。