宁波准备推出教师退出机制 铁饭碗也不再铁了?

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Toutiao
最新回复:2022年11月17日 11点31分 PT
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中产先生

今天看到宁波的一条新闻:

宁波准备推出教师退出机制,对于未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任(坚持)教学岗位工作的教师,予以退出。

教师退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。

消息一出,网友惊呼:

教师的铁饭碗也不再铁了?

有编制的教师一般也被认为是铁饭碗,特别是2021年教育部公布《教师法(修订草案)(征求意见稿)》公开征求意见:

明确公办中小学教师为国家公职人员。

并且规定中小学教师、幼儿园教师的平均工资收入水平不得低于或者高于当地公务员。

一时间考教资的人如过江之鲫,连名校毕业生也纷纷去中小学做老师。

教资考试报名人数5年增3倍,今年报考人数达1144万:

甚至超过了新生人口数。

而示师范录取分数线也是水涨船高,今年多地师范生录取线赶超985:

安徽、河北、山东公费师范生录取线超过了很多双一流大学最低投档线,甚至在江苏没有公费名额的情况下,考生还是选择报定向培养的乡村教师,而放弃了985、211大学。

有考生宁愿占个乡村教师的坑,也不愿上985。

原因也可想而知,现在上了大学也是考公,不如考师范直接一步到位就是国家公职人员。

但是,大家有没有想过,未来人口下滑的大趋势下,教师人数能这么涨上去吗?

农村小学已经在合并,中学学生也在减少,估计小班化也不需要这么多老师。

前段时间,饱受老龄化和少子化困扰的韩国,明年就开始削减公立老师编制了,现在卷教资的人看到这条消息,不知道会不会脊背发凉。

不过乐观一点看的话,这个机制可以淘汰老教师,吸收新教师,也算是提高了教师队伍的质量。

只是,不知道考核机制,能不能真的实现优胜劣汰,毕竟学校也有江湖。

总之,未来一切建立在人口规模上的职业和行业,其实都处在下行周期。

不管是什么饭碗。

大家提前未雨绸缪吧。

就这样。

英国流氓
1 楼
可以做大白 200一天 14个小时 百年大计 核酸大国
惠新
2 楼
这个好,不过领导干部要带头,实行退出机制.领导干部带头了,下面的才能跟进,领导干部吃好喝好玩好叫别人退出机制,简直就是太不要脸
药监
3 楼
这个可以有!
一分为二好
4 楼
一方面就业形势严峻,教师早已是香饽饽,不再是要靠上大学免费还补贴,招人要优惠来吸引人才,松开裁人的限制是必然的事。另一方面,各地财政收入急降,小孩人口也在下降,教师人员裁撤应该不远。
s
snake1101
5 楼
習近平>習禁評>習近貧>習盡貧
c
cyyccy
6 楼
领导先退?太天真了吧。只有发生地震火灾之类的时候才是领导先退。