众所周知，现在加拿大的求职市场并不乐观，每次看到招聘现场排起的百米长队，让人都望而却步。工作岗位好、竞争压力大、生活成本高，让很多年轻人躺不平、卷不动。
最近，网友小A发帖讲述了自己在加拿大找工作碰壁，转而在美国找到好工作的经历。
图源：reddit
以下是小A的讲述。
我想跟你们分享一段我最近的经历，这段经历里有无奈、有挣扎，也有一些感慨。
不久前，这里有一篇很火的帖子，说离开或许是更好的选择，我特别想为这种感受发声。先跟大家交代一下我的情况，我是多伦多大学的学生，拥有美国和加拿大双重国籍（在加拿大长大）。
最近的政治环境下，我拼了命想在加拿大找份工作，却始终四处碰壁。我在网上投了无数份简历，还多次主动跟进，但每次都石沉大海。
到了初夏，眼看在加拿大找工作彻底没希望了，我满心不情愿地决定去美国试试。加拿大媒体整天报道美国的动荡局势和政治生态，让我对去那边生活顾虑重重。而且，“不能背叛自己国家”这种想法一直折磨着我，让我心里特别不是滋味。
可当我开始在美国找工作时，才发现两边的情况简直天差地别。我找工作不到24小时就找到了一份全职工作，一周后又找到了第二份兼职（就在纽约，离边境很近）。我的同事们大多和我一样，二十出头，他们都说身边大学朋友进入职场几乎没遇到什么阻碍。
现在除非加拿大的情况好转，否则我暂时没打算回去。
多伦多物价太高了，我以前在那儿勉强才能维持生活。但现在，靠着汇率优势，我每个月能存下近6000加元（每周工作65到75小时）。
我说这些不是为了炫耀，只是想说说加拿大的移民政策有多糟糕，它正严重打击着加拿大年轻人的自尊和梦想。这么高的青年失业率（尤其是在安省）简直让人无法接受，这完全是政府政策的重大失败，他们不能再视而不见了（加拿大失业率14.1%，美国失业率9.6%）。再这样下去，加拿大只会不断地把有才华、有能力的人才输送到其他国家。
另外，我写这些也是想让大家知道，美国人和加拿大人目前在生活质量上的差异确实很大。虽然美加两国一直存在差异，但我从没见过两国差距像现在这么大。看到加拿大在经济上陷入如此困境，我心里很难过，只希望政府能调整移民政策，保护加拿大的年轻人和劳动力市场。
对此，你有什么看法呢？
当美国24小时抢人时，我们的年轻人却在和外国劳工抢咖啡店兼职
加拿大年轻人正面临二十年来最严峻的暑期就业市场，这一现状成为加拿大经济短板正以超比例冲击年轻人的最新信号。
求职平台Indeed发布的最新数据显示，暑期职位招聘信息同比减少22%。
Indeed经济学家 Brendan Bernard 的分析指出："夏令营岗位招聘量下降32%，油漆工、救生员、客服代表等其他岗位招聘量也低于2024年同期水平。"
多年来，加拿大就业数据一直乏善可陈，而公务员队伍的历史性扩张往往掩盖了衰退的真实程度。以今年2月为例，加拿大名义上实现就业净增长，但完全依赖政府部门招聘——当月私营部门减少1.64万个岗位，公共部门却新增1.88万个岗位。
这一局面还将持续恶化，部分原因来自美加持续的贸易不确定性。上周，道明银行首席经济学家 Beata Caranci 预测，加拿大2025年将陷入经济衰退，私营部门可能再流失10万个岗位。
至少从疫情以来，30岁以下群体在加拿大经济中处处碰壁。非营利组织King’s Trust Canada去年11月的报告中勾勒出青年失业"危机"："加拿大每四名失业者中就有一名年龄在25岁以下"，报告指出，成年人与青年失业率的差距正创下历史新高。
去年夏天，在460万15至24岁的加拿大人中，14.2%处于失业状态——这意味着他们努力求职却屡屡受挫，该比例是全国失业率（6.4%）的两倍多。雪上加霜的是，加拿大年轻人还首当其冲地承受着住房难负担危机：在求职愈发艰难的同时，他们正被迫直面租金和房价飙升的冲击。早在2021年，25至29岁的加拿大人中超过80%租房居住，这个群体越来越无力负担任何形式的住房。去年8月一项极具说服力的民意调查显示，89%的34岁以下受访者认同"在加拿大，如今只有富人才能买得起房"的观点。
青年失业率居高不下的一个直观原因，是加拿大引入了创纪录数量的低技能移民劳工，尤其是通过临时外国劳工计划。Indeed对2025年暑期就业市场的分析指出："过去两年，青年就业增长远不及人口快速增长的步伐。" 例如，根据大都会研究所和加拿大研究协会对加拿大移民、难民及公民部数据的分析，2024年联邦政府批准引入191,630名临时外国劳工，是2018年（83,995人）的两倍多。
分析师长期警告，这一增长的规模和速度正在压低工资水平，并扭曲加拿大的劳动力短缺现象。2023年底，前加拿大央行行长 David Dodge 在一份报告中警告，加拿大"引入了大量且日益增多的低技能劳工"。他在当时的采访中说："我们最不希望看到的，是一堆低生产率企业因我们提供廉价劳动力而苟延残喘。"
去年9月，滑铁卢大学劳工经济学家 Mikal Skuterud 对加拿大广播公司表示，所谓"劳动力短缺需要外国劳工"的说法，"大多是加拿大企业自说自话的叙事"。
King’s Trust Canada也指出了移民劳工与青年失业的关联，特别提到临时外国劳工涌入最显著的行业，正是最可能雇佣加拿大年轻人的领域：2016至2023年间，餐饮业雇佣的临时外国劳工数量增长634%，零售业增长456%。
去年10月起，联邦政府开始缩减移民配额，甚至承认已接纳了不可持续的新移民数量。时任总理特鲁多当时表示："我们本可以更快行动，更早收紧政策。"
但大都会研究所的分析显示，临时外国劳工计划仍是未受政策调整显著影响的移民渠道——2025年第一季度，加拿大接纳44,675名临时外国劳工，较2024年同期（42,730人）反而略有增加。
加拿大经济阴霾加剧却由年轻人超比例承压的现状，或许解释了另一个现象：加拿大年轻人的政治倾向正日益保守。2025年联邦大选中，保守党最坚实的支持群体之一正是35岁以下选民，而自由党的支持主力则是55岁以上群体。4月28日连任的保守党议员 Jamil Jivani 已发起请愿，要求彻底终止临时外国劳工计划，并称其加剧了青年失业。"在安省，Tim Hortons咖啡店2023年雇佣至少714名临时外国劳工，较2019年的58人激增，"Jivani 写道，"这种激增加剧了入门级岗位的竞争，让加拿大年轻人更难找到工作。"
来源：https://www.reddit.com/r/torontoJobs/
https://nationalpost.com/opinion/canadian-youth-hammered-by-vanishing-summer-job-market
众所周知，现在加拿大的求职市场并不乐观，每次看到招聘现场排起的百米长队，让人都望而却步。工作岗位好、竞争压力大、生活成本高，让很多年轻人躺不平、卷不动。
最近，网友小A发帖讲述了自己在加拿大找工作碰壁，转而在美国找到好工作的经历。
图源：reddit
以下是小A的讲述。
我想跟你们分享一段我最近的经历，这段经历里有无奈、有挣扎，也有一些感慨。
不久前，这里有一篇很火的帖子，说离开或许是更好的选择，我特别想为这种感受发声。先跟大家交代一下我的情况，我是多伦多大学的学生，拥有美国和加拿大双重国籍（在加拿大长大）。
最近的政治环境下，我拼了命想在加拿大找份工作，却始终四处碰壁。我在网上投了无数份简历，还多次主动跟进，但每次都石沉大海。
到了初夏，眼看在加拿大找工作彻底没希望了，我满心不情愿地决定去美国试试。加拿大媒体整天报道美国的动荡局势和政治生态，让我对去那边生活顾虑重重。而且，“不能背叛自己国家”这种想法一直折磨着我，让我心里特别不是滋味。
可当我开始在美国找工作时，才发现两边的情况简直天差地别。我找工作不到24小时就找到了一份全职工作，一周后又找到了第二份兼职（就在纽约，离边境很近）。我的同事们大多和我一样，二十出头，他们都说身边大学朋友进入职场几乎没遇到什么阻碍。
现在除非加拿大的情况好转，否则我暂时没打算回去。
多伦多物价太高了，我以前在那儿勉强才能维持生活。但现在，靠着汇率优势，我每个月能存下近6000加元（每周工作65到75小时）。
我说这些不是为了炫耀，只是想说说加拿大的移民政策有多糟糕，它正严重打击着加拿大年轻人的自尊和梦想。这么高的青年失业率（尤其是在安省）简直让人无法接受，这完全是政府政策的重大失败，他们不能再视而不见了（加拿大失业率14.1%，美国失业率9.6%）。再这样下去，加拿大只会不断地把有才华、有能力的人才输送到其他国家。
另外，我写这些也是想让大家知道，美国人和加拿大人目前在生活质量上的差异确实很大。虽然美加两国一直存在差异，但我从没见过两国差距像现在这么大。看到加拿大在经济上陷入如此困境，我心里很难过，只希望政府能调整移民政策，保护加拿大的年轻人和劳动力市场。
对此，你有什么看法呢？
当美国24小时抢人时，我们的年轻人却在和外国劳工抢咖啡店兼职
加拿大年轻人正面临二十年来最严峻的暑期就业市场，这一现状成为加拿大经济短板正以超比例冲击年轻人的最新信号。
求职平台Indeed发布的最新数据显示，暑期职位招聘信息同比减少22%。
Indeed经济学家 Brendan Bernard 的分析指出："夏令营岗位招聘量下降32%，油漆工、救生员、客服代表等其他岗位招聘量也低于2024年同期水平。"
多年来，加拿大就业数据一直乏善可陈，而公务员队伍的历史性扩张往往掩盖了衰退的真实程度。以今年2月为例，加拿大名义上实现就业净增长，但完全依赖政府部门招聘——当月私营部门减少1.64万个岗位，公共部门却新增1.88万个岗位。
这一局面还将持续恶化，部分原因来自美加持续的贸易不确定性。上周，道明银行首席经济学家 Beata Caranci 预测，加拿大2025年将陷入经济衰退，私营部门可能再流失10万个岗位。
至少从疫情以来，30岁以下群体在加拿大经济中处处碰壁。非营利组织King’s Trust Canada去年11月的报告中勾勒出青年失业"危机"："加拿大每四名失业者中就有一名年龄在25岁以下"，报告指出，成年人与青年失业率的差距正创下历史新高。
去年夏天，在460万15至24岁的加拿大人中，14.2%处于失业状态——这意味着他们努力求职却屡屡受挫，该比例是全国失业率（6.4%）的两倍多。雪上加霜的是，加拿大年轻人还首当其冲地承受着住房难负担危机：在求职愈发艰难的同时，他们正被迫直面租金和房价飙升的冲击。早在2021年，25至29岁的加拿大人中超过80%租房居住，这个群体越来越无力负担任何形式的住房。去年8月一项极具说服力的民意调查显示，89%的34岁以下受访者认同"在加拿大，如今只有富人才能买得起房"的观点。
青年失业率居高不下的一个直观原因，是加拿大引入了创纪录数量的低技能移民劳工，尤其是通过临时外国劳工计划。Indeed对2025年暑期就业市场的分析指出："过去两年，青年就业增长远不及人口快速增长的步伐。" 例如，根据大都会研究所和加拿大研究协会对加拿大移民、难民及公民部数据的分析，2024年联邦政府批准引入191,630名临时外国劳工，是2018年（83,995人）的两倍多。
分析师长期警告，这一增长的规模和速度正在压低工资水平，并扭曲加拿大的劳动力短缺现象。2023年底，前加拿大央行行长 David Dodge 在一份报告中警告，加拿大"引入了大量且日益增多的低技能劳工"。他在当时的采访中说："我们最不希望看到的，是一堆低生产率企业因我们提供廉价劳动力而苟延残喘。"
去年9月，滑铁卢大学劳工经济学家 Mikal Skuterud 对加拿大广播公司表示，所谓"劳动力短缺需要外国劳工"的说法，"大多是加拿大企业自说自话的叙事"。
King’s Trust Canada也指出了移民劳工与青年失业的关联，特别提到临时外国劳工涌入最显著的行业，正是最可能雇佣加拿大年轻人的领域：2016至2023年间，餐饮业雇佣的临时外国劳工数量增长634%，零售业增长456%。
去年10月起，联邦政府开始缩减移民配额，甚至承认已接纳了不可持续的新移民数量。时任总理特鲁多当时表示："我们本可以更快行动，更早收紧政策。"
但大都会研究所的分析显示，临时外国劳工计划仍是未受政策调整显著影响的移民渠道——2025年第一季度，加拿大接纳44,675名临时外国劳工，较2024年同期（42,730人）反而略有增加。
加拿大经济阴霾加剧却由年轻人超比例承压的现状，或许解释了另一个现象：加拿大年轻人的政治倾向正日益保守。2025年联邦大选中，保守党最坚实的支持群体之一正是35岁以下选民，而自由党的支持主力则是55岁以上群体。4月28日连任的保守党议员 Jamil Jivani 已发起请愿，要求彻底终止临时外国劳工计划，并称其加剧了青年失业。"在安省，Tim Hortons咖啡店2023年雇佣至少714名临时外国劳工，较2019年的58人激增，"Jivani 写道，"这种激增加剧了入门级岗位的竞争，让加拿大年轻人更难找到工作。"
来源：https://www.reddit.com/r/torontoJobs/
https://nationalpost.com/opinion/canadian-youth-hammered-by-vanishing-summer-job-market