据多家媒体报道，超过2万名联邦雇员已经签署了一项“买断”协议，同意离职，来交换8个月的薪资补偿。
这一数字约占联邦劳动力的 1%，但仍远低于白宫 5% 至 10% 的目标。
据一名熟悉数据的官员称，这些数字每天都在增加，周四是联邦雇员签署这一协议的最后期限，川普政府预计辞职人数会激增。
川普总统和政府效率部负责人、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克希望这一提议能裁掉多达10%的联邦劳动力。
彭博社指出，这个目标可能很难实现。虽然有近230万联邦文职雇员，但其中可能有一半没有资格获得这一待遇，他们包括国防和情报文职雇员、邮政工作人员、执法人员和某些其他敏感职位。
联邦雇员工会敦促成员对这些提议持怀疑态度，他们说这些提议没有保证。财政部雇员工会表示，该计划“旨在引诱或恐吓你辞职”，美国政府雇员联合会表示，其意图是“将联邦政府变成一个有毒的环境，让员工即使想留在那里也无法留下来”。
虽然俗称“买断”，但推迟辞职计划的结构与私营部门的计划不同。这项买断方案赋予联邦雇员立即停止工作的权利，并继续领取工资至9月30日。雇员们可以自由地从事其他工作，只要不与他们继续在联邦政府的工作相冲突。他们还必须同意不起诉政府。
批评者认为该计划是非法的，无法真正保证人们会得到报酬，而且这需要国会批准。政府否认了这些说法，并表示正在履行重组联邦政府的承诺。
据多家媒体报道，超过2万名联邦雇员已经签署了一项“买断”协议，同意离职，来交换8个月的薪资补偿。
这一数字约占联邦劳动力的 1%，但仍远低于白宫 5% 至 10% 的目标。
据一名熟悉数据的官员称，这些数字每天都在增加，周四是联邦雇员签署这一协议的最后期限，川普政府预计辞职人数会激增。
川普总统和政府效率部负责人、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克希望这一提议能裁掉多达10%的联邦劳动力。
彭博社指出，这个目标可能很难实现。虽然有近230万联邦文职雇员，但其中可能有一半没有资格获得这一待遇，他们包括国防和情报文职雇员、邮政工作人员、执法人员和某些其他敏感职位。
联邦雇员工会敦促成员对这些提议持怀疑态度，他们说这些提议没有保证。财政部雇员工会表示，该计划“旨在引诱或恐吓你辞职”，美国政府雇员联合会表示，其意图是“将联邦政府变成一个有毒的环境，让员工即使想留在那里也无法留下来”。
虽然俗称“买断”，但推迟辞职计划的结构与私营部门的计划不同。这项买断方案赋予联邦雇员立即停止工作的权利，并继续领取工资至9月30日。雇员们可以自由地从事其他工作，只要不与他们继续在联邦政府的工作相冲突。他们还必须同意不起诉政府。
批评者认为该计划是非法的，无法真正保证人们会得到报酬，而且这需要国会批准。政府否认了这些说法，并表示正在履行重组联邦政府的承诺。