拜登难题:支持罢工工人又怕伤经济 忧蔓延其他车厂

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Toutiao
最新回复:2023年9月16日 17点21分 PT
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香港01



美国3大车企9月15日各有车厂爆发罢工,近1.3万人参与,要求利润创新高的车企提供更好薪酬待遇。这次罢工惊动白宫,更是拜登(Joe Biden)的头痛难题,政府一方面表态撑工人,促车企为工人加薪,但另一方面也怕罢工持续下去打击经济,更忧问题蔓延至更多车厂,甚至影响2024年的选举。

在美国底特律西部的福特(Ford)车厂,有工人举起写有“创新高的利润 创纪录的合约”标语的纸板,要求车企加薪。

美国汽车工人联合工会(UAW)与3大车企通用汽车(GM)、福特(Ford)和斯泰兰蒂斯(Stellantis)商讨的4年合约在9月14日届满,至今未能就新合约条款达成共识,工会要求车企未来4年把工人时薪提升40%,称是要看齐高层的加薪幅度,结果与车企谈判陷僵局,福特提出的加薪幅度为未来4年加20%。

在工会发动“攻势”下,15日早上3大车企各有一间车厂的工人罢工。福特随即还击,15日宣布辞退密歇根州(Michigan)车厂600名员工。

工会则指有可能扩大罢工规模至更多汽车工厂。

白宫一边派员介入,两名高级官员15日赴底特律鼓励车企与工人达成协议,一边表态支持工人,指车企在过去10年往往利润创新高,并未合理地向工人分享成果。《纽约时报》15日也指,这次罢工给拜登带来困境,他呼吁车企向工人加薪,但也注意着罢工对经济影响。

文章指,若然这次风波持续,长时间的罢工将减少可供销售的新车数量,这可能会加剧美国通胀,继而迫使美联储局维持高利率。

拜登政府也会担心事件影响他想推广车企投资电动汽车,以解决气候变化问题的目标,文章指,3大车企主张他们给工人的薪酬已较特斯拉(Tesla)、丰田等其他车企高得多,这些竞争对手的工人并没有工会。

3大车企指若大幅提升工人薪酬,将影响他们发展电动汽车的计划,以及降低他们在汽车行业的竞争力,福特行政总裁法利(Jim Farley)15日便放话指,若然满足工会的所有要求,将不得不取消对电动车的投资。这自然不是拜登乐见的事。

我要真普選
1 楼
支持罷工加薪,恐怕又要引起通脹
O
Orite_0o
2 楼
三大车企的利润破了记录,这些工人都知道,他们提出条件都是在车企力所能及的范围内,经过谈判会找到一个双方同意的结果。电动车和混动车是趋势,谁不发展谁就会夸,这一点厂商能不知道非要叫拜登来操心吗?劳资双方的争议不是拜登政府的管辖范围。拜登要努力的是把独裁打垮先。
N
Nevermind666
3 楼
三大车企的利润破了记录,管理层给自己涨了40%的工资,但工人工资没怎么涨,换你也不高兴,对不?要求也涨40%也不算太过分。
z
zhongguoren8
4 楼
穷B为了省点儿油钱,不怕充电麻烦。
我要真普選
5 楼
公司利潤波幅可以很大,今年利潤增長40%、明年下降40%,又是否可以減薪40%?公司利潤可以是負數,工資可否負數?
相信事实
6 楼
白灯需要支持国会修改法律,限制工会的权力,或者制定法律限制罢工时间。
e
exception1
7 楼
私企罢工随他们罢,他们死了还有丰田大众。只怕拖死了公司要纳税人bail out。最邪恶的是公务员工会,教师警察港口地铁,没有竞争,没有资本家,直接抢劫纳税人
g
glasslake
8 楼
我要真普選: 通常如果公司不賺錢,可能不會減薪,而是會裁員
狮马鹤
9 楼
有几个关键信息。第一个,过去几年管理层拿了40%涨幅,CEO更是年收入两三千万美元,而工人没有涨薪,相比通胀,收入大幅下降了。 第二个,过去几年通胀远超20%,工会要求的其中20%是对过去通胀补偿,另外的16%是下个四年的合同,其实是两个合同期八年的总和。八年通胀都可以高过40%。第三个,这几个车企几年来实现创纪录的利润,被股东和管理层瓜分,没有给工人分享和补偿。
狮马鹤
10 楼
至于特斯拉,是美国政府的战争策略之一,它运行存在完全靠政府打压油车以及政策和补帖续命,根本没有前途,推动的任务就是挤压欧日汽车制造业。风口的猪,和油车公平竞争,一天就死了,没有可借鉴的。
i
iknowwhoiam
11 楼
坚决支持汽车工人罢工,最好是全国大罢工,公司管理层贪婪无底线,不仅仅是汽车制造行业的问题,明显的制度漏洞,每个人都明白,不但没解决,还变得却来越严重
D
Dalidali
12 楼
有啥难题? 汽车工会大概15万人,再加上家属,再加其它大大小小的工会,这选票不能丢! 公司管理层毕竟是少数! 支持工人罢工,支持工会提出的四年加薪40%,支持工会提出的每周四天工作制,支持工会提出的401k再加pension......! 把车企的利润用光分光,一旦出现问题,用纳税人的钱Bailout! 但这只能做,不能说! 居然有这么多太监替皇上操心的! 哈哈!
D
Dalidali
13 楼
回复:“zhongguoren8 发表评论于 2023-09-16 “穷B为了省点儿油钱,不怕充电麻烦。” 我还没有买电动车,但我知道贫穷限制了你的想象力,提到电动车就和”省点油钱“联系起来了! FYI: Bill Gates 买的是Porsche Taycan 电动车!
花的世界
14 楼
四年加薪40%,干四天拿五天的工资,还要大幅提高退休福利,也太离谱了吧。车企垮台,裁员,倒霉的还是工人。相比日车以及没有工会的企业,有工会的车企是绝对竞争不过的。不作不死,最后是两败俱伤。
z
zxxxz
15 楼
支持不支持,决定于对选票的影响。手下人去整明白吧
顺序是否有要求
16 楼
GM 卖的车主要是一加仑汽油只能跑不到15 英里的大皮卡, 政府跟本不出政策让皮卡提高气油效率
长剑倚天
17 楼
4年加薪40%并不高,平均一年加薪10%左右。 譬如,你时薪15刀,一年后,通过绩优考核,提高到16.5刀,高吗? 一般行业,都是8%左右的提薪。但提不提,这里面讲究就多了。
小桥流水
18 楼
估计会有越来越多的车企将生产线移到国外。福耀玻璃当初设厂的时候坚决不要工会,还是明智的。
长剑倚天
19 楼
如果是时薪,都是按小时发钱。 至于干四天拿5天的钱,这是说得肯定是拿年薪的。不知道写文章的,有没有在美国生活过。完全误解! 另外,退休福利,应该说得是恢复退休金制度,而不是只搞社保金。 工会的要求不过分。
长剑倚天
20 楼
说到日本车企,因为没有工会,所以劳工流失严重。 不停在招工,因为离开的比招进来的多。 干几天就走人,就是因为工人觉得累,随时要加班,而且是强制加班,强度大,工时长,工资不高。所得与所付出不成比例。 其实,这不是美国车企的现象,很多美国生产企业都是7天工作,没有休息日!当然办公室的有,一线工人就靠无休无止的工作时长换取较高的薪水养活一家人的,这是常态!
长剑倚天
21 楼
另外,拿年薪不一定是指高薪! 譬如,办公室文员,也是拿年薪的,比工人还低,不超过3万一年!
长剑倚天
22 楼
我看,主要还是通货膨胀惹得祸。 拜登,你得先把通货膨胀降下来,才行啊! 不过,这又与供应链重建,拉长矛盾! 反正,碰到崛起的中国,美国好日子到头,无法持续是真的,怎么搞都是难!
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XM25
23 楼
加薪20%,规定时间回去上班,不回来当自动离职。重新按新薪酬标准招聘。加薪不限于工会会员。
狮马鹤
24 楼
@XM25,你这象是不懂工会合同。Covid这几年通胀20%,非工会的尤其管理层应该都涨过这20%了。工会的合同四年一签,上次是2018年左右,还没有预期到通胀,所以根据合同,工会工人的这20%给拉下了,所以工会要求先补上,然后是谈下四年合同。现在是该补涨的但公司耍流氓不同意想一分钱也不给,只谈下四年合同。
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szyang01
25 楼
说说一些经济学常识,未必政治正确。记者问经济学家:你获得诺贝尔奖金,还赶不上球星一场球的出场费。你认为公平吗?经济学家说:很正常。象我这样的经济学家有一百个,而球星只有一个。记者问:比尔盖茨那么有钱,会推高通胀吗?经济学家说:不会。因为象他这样的人很少,消费力有限。再说说三大汽车公司创纪录的利润:据我所知,很多来自裁员,裁了很多燃油车的职位。