谎话张嘴就来，这是加拿大统计局的定义“Includes local, provincial or federal government, government service or agency, Crown Corporation or a government funded establishment such as school (including universities) or hospital.”加拿大的联邦控制企业多了，via就是典型例子。wiki里面的数据是International Labour Organization (ILO) 的，里面的调查是统一口径的，不会有差别。
据betterdwelling一篇文章指出，加拿大的就业情况看起来似乎没有太大变化，但表面之下却发生了巨大的转变。
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加拿大统计局 (Stat Can) 的数据显示，7月份就业人数几乎差别不大，在过去一年中增长了1.7%（增加345,000 个工作岗位）。失业率也持平于6.4%，比去年增加了0.9个百分点。不过文章指出，如果深入了解细节，就会发现公共部门现在占据了大多数工作岗位，占加拿大工作者中的四分之一。
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加拿大私营部门遇挫折，低增长成新常态加拿大快速增长的人口并没有推动私营部门的增长。7月份，私营部门的就业人数下降了0.3个百分点（减少42,000个工作岗位），至1338万人。过去一年，年增长率成功上升了0.6%（增加86,000个工作岗位），但这远不及人口增长的规模。
四分之一的加拿大就业人口现在为政府工作。
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在公共部门（包括省级和市级政府）工作的加拿大就业人口占总就业人口的比例。以百分点计算。加拿大大部分就业增长现在都依赖于公共部门。7月份，公共部门就业人数增长0.9%（增加41,000 个工作岗位），达到 445万。年增长率显示就业岗位增加4.8%（增加205,000个），是私营部门增长的8倍。
文章指出，加拿大现在如此依赖公共部门的增长，以至于政府工作人员占就业工人总数的四分之一。
加拿大正在创造更少的企业家和更大的政府
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文章中表示，加拿大的自雇人口一直少于公共部门，但差距正在扩大。7月份，自雇人口缩减0.5%（少了1,600 人），至260万。年增长率勉强挤出了2.1%的增长（增加55,000人），但总体趋势有所下降。自2020年以来，每失去一名自雇人员，公共部门会增加了4个工作岗位。
在这种环境下，自雇人员的减少并不完全出乎意料。运营成本的急剧上升和疲软的消费者支出已经对该行业不利。与此同时，该行业面临着更高的税收负担，这意味着这不是现任政府有兴趣发展的领域。
这是一个很大的情绪警告——人们只有在对经济有信心时才会自己出去创业。自雇是一个很小的部分，但缺乏发展是一个很大的警告信号。
至于公共部门的就业增长，它本身既不好也不坏。它需要背景才能理解，因为增长也会发生在强劲的经济体中。但是当我们缩小范围并提供背景时，我们就会看到一个巨大的危险信号。
加拿大央行 (BoC) 最近警告称，经济增长正在（并将）落后于全球增长。他们进一步警告称，就业前景正在萎缩，失业率可能上升。
文章中指出，现在我们发现，经济增长低迷，政府却出台了大规模刺激措施来维持经济。如果在全球经济繁荣时期需要大规模刺激才能实现小幅增长，那么在全球经济放缓期间又需要多少刺激措施呢？