黄忠老矣，尚能饭否？我们常说人年过60岁就步入了老年阶段，老年人在大家认知当中，也是很难再有工作机会的群体。
但是近期专家却给了老年人不一样的定义，我们才知道原来老年人也需要平等对待在近期中国人民大学首届深圳金融论坛上，国研中心专家马建堂表示，如今大家要顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。
专家将60岁以上的老人划分三个群体：
60-70岁是“青年老龄人”
70-80岁是“中年老龄人”
80岁以上是“老老龄人”
同时专家表示，“青老年人”身体很好，他们很多人有求职需求，应该支持这一部分人再就业”。
专家的话引来网友热议，大家对此也是各有看法有的网友认为专家的观点值得推广，因为现在别说60岁，35岁的人想找工作都难，破除年龄歧视是势在必行的事。
也有网友觉得有些残酷，想想自己一生可能要工作到70岁，觉得有些郁闷。
写在最后其实专家所说还是挺有道理的，不仅是老年人，很多中年人在想要就业时，都遭到了年龄歧视的不平等对待。
不过网友提出的问题也不容忽视，现在很多人到了30多岁找工作都不易，如果再鼓励60岁以上的老人就业，那么如今失业的人群又该怎么办？
黄忠老矣，尚能饭否？我们常说人年过60岁就步入了老年阶段，老年人在大家认知当中，也是很难再有工作机会的群体。
但是近期专家却给了老年人不一样的定义，我们才知道原来老年人也需要平等对待在近期中国人民大学首届深圳金融论坛上，国研中心专家马建堂表示，如今大家要顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。
专家将60岁以上的老人划分三个群体：
60-70岁是“青年老龄人”
70-80岁是“中年老龄人”
80岁以上是“老老龄人”
同时专家表示，“青老年人”身体很好，他们很多人有求职需求，应该支持这一部分人再就业”。
专家的话引来网友热议，大家对此也是各有看法有的网友认为专家的观点值得推广，因为现在别说60岁，35岁的人想找工作都难，破除年龄歧视是势在必行的事。
也有网友觉得有些残酷，想想自己一生可能要工作到70岁，觉得有些郁闷。
写在最后其实专家所说还是挺有道理的，不仅是老年人，很多中年人在想要就业时，都遭到了年龄歧视的不平等对待。
不过网友提出的问题也不容忽视，现在很多人到了30多岁找工作都不易，如果再鼓励60岁以上的老人就业，那么如今失业的人群又该怎么办？