辛苦工作三个月，好不容易“熬”到发工资这天，拿到手的钱却变成了一叠消费券。这谁能接受得了……
据华商报大风新闻报道，1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。
长春一公司自制“消费券”抵工资（视频截图）
据深圳广电集团都市频道《第一现场》报道，记者打电话到该公司，工作人员称，有一部分是发消费券抵工资，每个人不一样，价值几千到几万元的都有，具体怎么使用还不清楚。该员工表示，领导级别越高，分的越多，“我们也没招”。
据极目新闻1月6日报道，目前当地人社部门已经接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。
网友爆料：企业用消费券抵工资
据华商报大风新闻，1月4日晚，这位网友发视频称：“这就是摩天活力城开的工资，我3个月没开资，开的工资就是这些，这就是我累死累活的结果，不是现金人民币而是消费券。”
有知情网友表示，这其实就是企业内部的流通券，“去长春市重庆路那个商场花，不允许在摩天花。”
这名员工表示，发的是工资代金券，并非年终额外福利。长春市重庆路活力城和摩天活力城的老板是一家。
“没钱开工资使消费券抵工资了，你看看这是什么？我挣的是人民币，就算有钱补别的窟窿了吧，没钱还开二期？要是没钱，二期怎么回事？”
记者看到，彩印的消费券面值有5元、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。
一份《员工“消费券”使用细则》显示，本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话，落款为大众卓越控股集团。
律师称“违反劳动法规定”人社部门：已接到投诉
据华商报大风新闻，1月5日，记者拨打《员工“消费券”使用细则》上所留咨询电话，活力城Mall工作人员证实，从5日就已经开始使用该消费券，但有些商家可以用，有些不行。
“我们活力城是个大商场，我们这没有超市，你想知道谁家商场能消费的话，可以来我们商场看，能接这个券的商家门口会有告示牌，在咱们合作商家都可以消费，得到可以消费的商家来，这个券就能用。”
工作人员解释称：“我们是商场，这些商家和我们是租赁关系，都是自己经营。要想知道哪些商家接受券，得拿着券来，有的商家已可以用了。有100多款商品，最多的就是美食和服装。”
工作人员表示：“券儿是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商场使用。”
公开消息显示，大众卓越控股集团，是一家经营范围涉及商业、住宅地产开发、城市综合体运营、出租汽车营运、城市供热、金融业、保安服务业、游乐业、酒店业、体育事业等多个产业的，多元化、规模化、跨越式发展的大型投资控股集团。集团创立于1993年，目前已稳居吉林省民营经济阵营前列。
另外，据极目新闻报道，长春市南关区人社局工作人员告诉记者，他们已接到相关投诉，并已转交给劳动监察大队处理。
消费券抵工资是否合法？北京市两高律师事务所荣子龙律师表示，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币的形式支付给劳动者，以其他方式支付劳动者工资的，都属于涉嫌克扣或者拖欠劳动者工资的情形，该企业以消费券代替工资进行发放，已然违反我国劳动法的规定。
对于上述违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门反映，劳动监察部门可以要求用人单位限期支付劳动报酬和经济补偿，并可以责令用人单位支付一定数额的赔偿金。
辛苦工作三个月，好不容易“熬”到发工资这天，拿到手的钱却变成了一叠消费券。这谁能接受得了……
据华商报大风新闻报道，1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。
长春一公司自制“消费券”抵工资（视频截图）
据深圳广电集团都市频道《第一现场》报道，记者打电话到该公司，工作人员称，有一部分是发消费券抵工资，每个人不一样，价值几千到几万元的都有，具体怎么使用还不清楚。该员工表示，领导级别越高，分的越多，“我们也没招”。
据极目新闻1月6日报道，目前当地人社部门已经接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。
网友爆料：企业用消费券抵工资
据华商报大风新闻，1月4日晚，这位网友发视频称：“这就是摩天活力城开的工资，我3个月没开资，开的工资就是这些，这就是我累死累活的结果，不是现金人民币而是消费券。”
有知情网友表示，这其实就是企业内部的流通券，“去长春市重庆路那个商场花，不允许在摩天花。”
这名员工表示，发的是工资代金券，并非年终额外福利。长春市重庆路活力城和摩天活力城的老板是一家。
“没钱开工资使消费券抵工资了，你看看这是什么？我挣的是人民币，就算有钱补别的窟窿了吧，没钱还开二期？要是没钱，二期怎么回事？”
记者看到，彩印的消费券面值有5元、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。
一份《员工“消费券”使用细则》显示，本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话，落款为大众卓越控股集团。
律师称“违反劳动法规定”人社部门：已接到投诉
据华商报大风新闻，1月5日，记者拨打《员工“消费券”使用细则》上所留咨询电话，活力城Mall工作人员证实，从5日就已经开始使用该消费券，但有些商家可以用，有些不行。
“我们活力城是个大商场，我们这没有超市，你想知道谁家商场能消费的话，可以来我们商场看，能接这个券的商家门口会有告示牌，在咱们合作商家都可以消费，得到可以消费的商家来，这个券就能用。”
工作人员解释称：“我们是商场，这些商家和我们是租赁关系，都是自己经营。要想知道哪些商家接受券，得拿着券来，有的商家已可以用了。有100多款商品，最多的就是美食和服装。”
工作人员表示：“券儿是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商场使用。”
公开消息显示，大众卓越控股集团，是一家经营范围涉及商业、住宅地产开发、城市综合体运营、出租汽车营运、城市供热、金融业、保安服务业、游乐业、酒店业、体育事业等多个产业的，多元化、规模化、跨越式发展的大型投资控股集团。集团创立于1993年，目前已稳居吉林省民营经济阵营前列。
另外，据极目新闻报道，长春市南关区人社局工作人员告诉记者，他们已接到相关投诉，并已转交给劳动监察大队处理。
消费券抵工资是否合法？北京市两高律师事务所荣子龙律师表示，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币的形式支付给劳动者，以其他方式支付劳动者工资的，都属于涉嫌克扣或者拖欠劳动者工资的情形，该企业以消费券代替工资进行发放，已然违反我国劳动法的规定。
对于上述违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门反映，劳动监察部门可以要求用人单位限期支付劳动报酬和经济补偿，并可以责令用人单位支付一定数额的赔偿金。