北岛一家汽车旅馆及其华人业主,最近被判高达$68万纽币的罚款,可谓打破记录。而被罚款的原因,和剥削移民有关。
Golden Springs Holiday Park汽车旅馆位于Reporoa(在陶波和罗托鲁瓦之间的小镇)。
运营这间旅馆的新西兰融合国际有限公司,New Zealand Fusion International LTD及其业主Shenshen Guan(下称,关女士),需要在28天内支付这笔“天价赔偿金”。
其中还包括拖欠3位移民工的工资。
图片来源:facebook
劳动监察局经理Stu Lumsden表示:“这项判决传达出一个强烈的信号——这些剥削员工的企业将被停业,并且会处以远超其收入的罚款。”
就业法庭获悉,被剥削的3名工人中,有2人在中国抵押房产、并挪用了孩子的大学基金,每人向关女士支付了4.5万纽币的“保证金”,才获得了在这个旅馆工作的机会。
这2人以游客签证来到新西兰,并开始非法工作。
法庭获悉:3名工人每周工作7天,并且没有报酬。关女士更改了他们的雇佣合同,然后以他们没有工签为由,拒绝支付工资。
关女士还称,这3名员工的免费食宿也应该抵消他们的薪资。
这些工人表示,自己在Golden Springs Holiday Park度过的时间宛如一场“噩梦”、感觉就像住在监狱中,其中一人还表示当时“想寻死”。
任何工人在法律上都有权享有最低就业标准。劳动监察局国家经理Stu Lumsden说:“我们不敢相信,这样的事情居然会在新西兰发生......”
在法庭的判决中,新西兰融合国际有限公司被判支付$30万纽币的罚款、关女士个人则需要支付$15万纽币的罚款。他们还要支付3位员工被拖欠的薪资和补偿金(每个人6.9万-9.2万纽币)。
另外新西兰融合国际有限公司和Guan女士被禁止在18个月内雇佣员工。
政府还承诺,在2020年将尽快实施政策变更,以解决新西兰的移民剥削问题。
就在刚刚,小讯看到关女士发布了一条facebook评论,她表示:
“我对于就业法庭的判决非常失望。整个听证会上,证人的证词不一致。我觉得在进行调查前,劳动监察局对于该案件有先入为主的想法,并且他们在核实真相方面做得很差!我会继续抗争,以证明自己的清白!这个案子还没有结束。”
在新西兰打工,华人们遇到黑心老板时,究竟该如何维护自己的权益,是非常值得关注的问题。
了解寻求帮助的渠道非常重要。
在新西兰
可以通过这些渠道寻求帮助
/ 行业工会
你可以通过行业工会找到你职业所属行业的工会,寻求帮助。
网址:https://www.union.org.nz/find-your-union/
/ 社区法律中心
在新西兰,每个社区都有自己的法律中心,会提供免费的法律咨询给无法承担这笔费用的人。只要确定你符合条件,法律中心还会提供持续的法律协助,协助你进行法律调节。
网址:https://communitylaw.org.nz/our-law-centres/
/ 新西兰律师协会
你还可以通过新西兰律师协会找到律师,但需要选择以“雇佣关系”employment为主要业务方向的律师。
网址:https://www.lawsociety.org.nz/for-the-community/find-lawyer-and-organisation
/ 劳工部热线电话
遇到劳资纠纷,你也可以直接联系劳工部Deparment of Labour的热线电话:0800209020, 获取相关的法律信息。
///
他们的遭遇给所有人提了醒:
对于自身的权益
一定要懂得如何维护
请大家相互提醒
留言说说你的看法?
北岛一家汽车旅馆及其华人业主,最近被判高达$68万纽币的罚款,可谓打破记录。而被罚款的原因,和剥削移民有关。
Golden Springs Holiday Park汽车旅馆位于Reporoa(在陶波和罗托鲁瓦之间的小镇)。
运营这间旅馆的新西兰融合国际有限公司,New Zealand Fusion International LTD及其业主Shenshen Guan(下称,关女士),需要在28天内支付这笔“天价赔偿金”。
其中还包括拖欠3位移民工的工资。
图片来源:facebook
劳动监察局经理Stu Lumsden表示:“这项判决传达出一个强烈的信号——这些剥削员工的企业将被停业,并且会处以远超其收入的罚款。”
就业法庭获悉,被剥削的3名工人中,有2人在中国抵押房产、并挪用了孩子的大学基金,每人向关女士支付了4.5万纽币的“保证金”,才获得了在这个旅馆工作的机会。
这2人以游客签证来到新西兰,并开始非法工作。
法庭获悉:3名工人每周工作7天,并且没有报酬。关女士更改了他们的雇佣合同,然后以他们没有工签为由,拒绝支付工资。
关女士还称,这3名员工的免费食宿也应该抵消他们的薪资。
这些工人表示,自己在Golden Springs Holiday Park度过的时间宛如一场“噩梦”、感觉就像住在监狱中,其中一人还表示当时“想寻死”。
任何工人在法律上都有权享有最低就业标准。劳动监察局国家经理Stu Lumsden说:“我们不敢相信,这样的事情居然会在新西兰发生......”
在法庭的判决中,新西兰融合国际有限公司被判支付$30万纽币的罚款、关女士个人则需要支付$15万纽币的罚款。他们还要支付3位员工被拖欠的薪资和补偿金(每个人6.9万-9.2万纽币)。
另外新西兰融合国际有限公司和Guan女士被禁止在18个月内雇佣员工。
政府还承诺,在2020年将尽快实施政策变更,以解决新西兰的移民剥削问题。
就在刚刚,小讯看到关女士发布了一条facebook评论,她表示:
“我对于就业法庭的判决非常失望。整个听证会上,证人的证词不一致。我觉得在进行调查前,劳动监察局对于该案件有先入为主的想法,并且他们在核实真相方面做得很差!我会继续抗争,以证明自己的清白!这个案子还没有结束。”
在新西兰打工,华人们遇到黑心老板时,究竟该如何维护自己的权益,是非常值得关注的问题。
了解寻求帮助的渠道非常重要。
在新西兰
可以通过这些渠道寻求帮助
/ 行业工会
你可以通过行业工会找到你职业所属行业的工会,寻求帮助。
网址:https://www.union.org.nz/find-your-union/
/ 社区法律中心
在新西兰,每个社区都有自己的法律中心,会提供免费的法律咨询给无法承担这笔费用的人。只要确定你符合条件,法律中心还会提供持续的法律协助,协助你进行法律调节。
网址:https://communitylaw.org.nz/our-law-centres/
/ 新西兰律师协会
你还可以通过新西兰律师协会找到律师,但需要选择以“雇佣关系”employment为主要业务方向的律师。
网址:https://www.lawsociety.org.nz/for-the-community/find-lawyer-and-organisation
/ 劳工部热线电话
遇到劳资纠纷,你也可以直接联系劳工部Deparment of Labour的热线电话:0800209020, 获取相关的法律信息。
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他们的遭遇给所有人提了醒:
对于自身的权益
一定要懂得如何维护
请大家相互提醒
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