“我宁愿多捐100亿，也不会给工人涨薪，因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”
——被誉为中国“首善”，玻璃大王曹德旺近日发出惊人言语！
特斯拉招工现场火热，且引起全网关注。
最近，特斯拉上海工厂招工不但现场火热，而且引起全网关注。当然，最吸引大家注的无外乎薪资、福利待遇，而根据特斯拉员工晒出的员工待遇，确实羡煞一众网友！
据特斯拉工作人员透露，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。
此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。
这样的薪资待遇，放到目前中国的劳动力市场，不得不说一句“良心”！对此，就有网友评论道；原来尊重我们，尊重《劳动法》的却恰恰是我们口中的“西方资本家”。
而反过来看看我们那些，高举爱国旗号却口口声声“996是福报”“狼性文化”的本土企业家，多么的讽刺！
有些人还说什么特斯拉在上海，基本工资并不高，其他的奖金，津贴等都是要要求的，所以特斯拉普通员工实际工资并不会像他们说的那么高。
首先，基本工资设低些，然后再加上绩效的各种限制，这本身不就是中国老板们的拿手好戏吗，有什么资格拿这些去攻击别人？其次，薪资待遇暂且不说，就问问我们的民营企业家，有几个能做到全额为员工缴纳五险一金的？这可是员工们的“棺材本”啊，有几个私营企业主关心员工的未来生活保障？最后，我们有多少企业会为员工家人提供商业保险？
我知道，西方企业家并不是真的善良，但是，很多时候，他们确实比我们更“守规矩”。
特斯拉涨薪被本土企业家联合抵制，曹德旺炮轰其“恶意涨薪”，是扰乱劳动力市场！
近几年，国内企业市场会爆出招工难的问题。然而现在一个外来企业招人却如此火爆，当然会引起很多人的不满。于是，一部分中国企业家联合起来抵制特斯拉，理由是“特斯拉给员工开高薪是扰乱工人市场”。也是，这让那些天天让员工加班，却只开3000块钱的老板，情何以堪？
但是最让人想不到的是，这次带头的却是一直极具家国情怀的大慈善家曹德旺！
说起曹德旺许多人都知道他是中国的首善，一生捐款120多亿，许多人也知道他是中国的玻璃大王，他的福耀玻璃堪称是中国实业的骄傲。
然而，正是这样一位极具代表性，正能量的中国企业家代表，却公然喊道“我宁愿多捐100亿，也不会给工人涨薪，因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”
也着实，让人大跌眼镜，大惑不解！
中国企业家对社会的贡献毋庸置疑，但是企业家与中国“专家”一样，对社会底层人民权益的漠视，也的确让人心寒！
其实，像曹公这样，认为“不利于年轻人奋斗”的言论还有很多。
比如中国社科院主任说；低房价布里渊年轻人奋斗。
比如中航基金副总经理兼首席投资官说；年轻人工资低可能是能力不够。
诸如此类的言论，都被网友冠以“何不食肉糜”的标签。
那为什么中国的企业家、专家，包括很多官方媒体，越来越遭到大家的反感与质疑呢？
其实究其根本原因，就是“圈层不同”，认知和感受当然也不同。常言道，没有切肤之痛哪来的感同身受？
这也是很多国家都会面临的问题，社会的精英阶层完全不了解底层人民的生活状态，从而造成的“社会割裂”现象。
这也是为什么，总有人指责现在的年轻人戾气太重，因为他们早忘了什么是“文章写尽天下事，不肯俯首见苍生”。
想要得到别人的认同，你首先也应该学着放下身段，去理解别人。
有感
其实，任何时代，阶层都是存在的，好在我们处在一个和平稳定的时代，且社会在一直往前发展。这个时代最大的恩赐，就是给了我们每个普通人一个可以改变自己命运的大环境，这也是我们每个人奋斗的意义。
作为芸芸众生中的一员，我也时常对某些“高高在上的言论”感到愤懑，对某些”专家“的奇葩建议咬牙切齿。但是回过头来想想，如果是我在那个位置上，或许做得还不他，也就释然了。
毕竟，鲁迅先生不是早就告诉过我们“人类的悲欢并不相通”。
“我宁愿多捐100亿，也不会给工人涨薪，因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”
——被誉为中国“首善”，玻璃大王曹德旺近日发出惊人言语！
特斯拉招工现场火热，且引起全网关注。
最近，特斯拉上海工厂招工不但现场火热，而且引起全网关注。当然，最吸引大家注的无外乎薪资、福利待遇，而根据特斯拉员工晒出的员工待遇，确实羡煞一众网友！
据特斯拉工作人员透露，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。
此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。
这样的薪资待遇，放到目前中国的劳动力市场，不得不说一句“良心”！对此，就有网友评论道；原来尊重我们，尊重《劳动法》的却恰恰是我们口中的“西方资本家”。
而反过来看看我们那些，高举爱国旗号却口口声声“996是福报”“狼性文化”的本土企业家，多么的讽刺！
有些人还说什么特斯拉在上海，基本工资并不高，其他的奖金，津贴等都是要要求的，所以特斯拉普通员工实际工资并不会像他们说的那么高。
首先，基本工资设低些，然后再加上绩效的各种限制，这本身不就是中国老板们的拿手好戏吗，有什么资格拿这些去攻击别人？其次，薪资待遇暂且不说，就问问我们的民营企业家，有几个能做到全额为员工缴纳五险一金的？这可是员工们的“棺材本”啊，有几个私营企业主关心员工的未来生活保障？最后，我们有多少企业会为员工家人提供商业保险？
我知道，西方企业家并不是真的善良，但是，很多时候，他们确实比我们更“守规矩”。
特斯拉涨薪被本土企业家联合抵制，曹德旺炮轰其“恶意涨薪”，是扰乱劳动力市场！
近几年，国内企业市场会爆出招工难的问题。然而现在一个外来企业招人却如此火爆，当然会引起很多人的不满。于是，一部分中国企业家联合起来抵制特斯拉，理由是“特斯拉给员工开高薪是扰乱工人市场”。也是，这让那些天天让员工加班，却只开3000块钱的老板，情何以堪？
但是最让人想不到的是，这次带头的却是一直极具家国情怀的大慈善家曹德旺！
说起曹德旺许多人都知道他是中国的首善，一生捐款120多亿，许多人也知道他是中国的玻璃大王，他的福耀玻璃堪称是中国实业的骄傲。
然而，正是这样一位极具代表性，正能量的中国企业家代表，却公然喊道“我宁愿多捐100亿，也不会给工人涨薪，因为高工资会让年轻人失去奋斗的动力”
也着实，让人大跌眼镜，大惑不解！
中国企业家对社会的贡献毋庸置疑，但是企业家与中国“专家”一样，对社会底层人民权益的漠视，也的确让人心寒！
其实，像曹公这样，认为“不利于年轻人奋斗”的言论还有很多。
比如中国社科院主任说；低房价布里渊年轻人奋斗。
比如中航基金副总经理兼首席投资官说；年轻人工资低可能是能力不够。
诸如此类的言论，都被网友冠以“何不食肉糜”的标签。
那为什么中国的企业家、专家，包括很多官方媒体，越来越遭到大家的反感与质疑呢？
其实究其根本原因，就是“圈层不同”，认知和感受当然也不同。常言道，没有切肤之痛哪来的感同身受？
这也是很多国家都会面临的问题，社会的精英阶层完全不了解底层人民的生活状态，从而造成的“社会割裂”现象。
这也是为什么，总有人指责现在的年轻人戾气太重，因为他们早忘了什么是“文章写尽天下事，不肯俯首见苍生”。
想要得到别人的认同，你首先也应该学着放下身段，去理解别人。
有感
其实，任何时代，阶层都是存在的，好在我们处在一个和平稳定的时代，且社会在一直往前发展。这个时代最大的恩赐，就是给了我们每个普通人一个可以改变自己命运的大环境，这也是我们每个人奋斗的意义。
作为芸芸众生中的一员，我也时常对某些“高高在上的言论”感到愤懑，对某些”专家“的奇葩建议咬牙切齿。但是回过头来想想，如果是我在那个位置上，或许做得还不他，也就释然了。
毕竟，鲁迅先生不是早就告诉过我们“人类的悲欢并不相通”。