澳洲或通过“下班失联法”!员工可无视工作电话邮件

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Toutiao
最新回复:2024年2月7日 0点34分 PT
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每日电讯报

《每日电讯报》报道称,澳洲或将通过“下班失联法”,允许员工在非工作时间忽略工作电话和邮件。

报道称,作为与绿党达成协议的一部分,工党政府准备将所谓的“离线权”(right to disconnect)添加到“堵上漏洞”法案》(Closing Loopholes bill)中。

而雇主在工作时间之外联系员工将面临罚款的报道,立即引发了商业团体的强烈反对。

(图片来源:《每日电讯报》)

中立参议员也对这一“仓促”措施表示不满,随着谈判的继续,就业与工作场所关系部长Tony Burke周二表示,工党愿意将“离线权”仅限制为允许员工断开联系,而雇主不用受到处罚。

Burke表示,雇主在下班后向员工发送邮件和联系他们上班是“完全合理的”,但增加的联系给员工带来了困扰。

他表示,与其对雇主处以罚款,不如“完全禁止有员工因为‘断联’而受到惩罚”。

“因此,如果员工…决定不带手机…那么绝对不能对他们进行任何惩罚。”

Tony Burke(图片来源:《每日电讯报》)

澳洲商业理事会(Business Council of Australia)首席执行官Bran Black表示,如果不允许企业在不同的时间段向员工发送邮件,那么澳洲的企业可能会陷入停滞。

他说:“每个人都应该有在家里断开联系的权利,不过鉴于人们现在希望有更多的灵活性,想要以不同的时间和方式工作,找到其中的平衡真的很重要。”

他表示,政府需要提供更多关于该修正案的细节。他推动找到一个“平衡的中间立场”,让工人能够断开联系而不受惩罚,而不是“对从事正常商业活动的公司进行罚款”。

工党这项有争议的工业关系法案还包括为Uber Eats司机等零工经济工作者设定更严格的薪酬和条件标准,以及让临时工更容易成为正式工的规定。

(图片来源:《每日电讯报》)

澳洲商会(Australian Chamber of Commerce)、Business NSW及七个州和领地商会的首席执行官在一份联合声明中警告称,新法律将使这些法律旨在保护的人失去工作。

来自商界领袖的这份声明警告称,这项立法将在小企业主已经面临“迅速上升的成本压力”的情况下,给他们增加更多的开支,并导致失业。

声明中称:“小企业主已经受到了一系列令人眼花缭乱的官僚限制,而这项立法将进一步使他们受到繁文缛节的束缚。”

“绿党的修正案没有经过任何审查或咨询,而且在去年晚些时候参议院委员会在澳洲各地举行听证会时,这些修正案并不在讨论范围内。”

该声明警告称,这些修正案还将给予工会官员过多的权力,导致谈判纠纷延长,并导致重新设立“灾难性的”道路安全薪酬仲裁庭(Road Safety Remuneration Tribunal)。

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cxy1223
1 楼
如果员工有绝对的权力在下班后可以啥都不理,那么在上班时老板能不能有绝对的权力要求员工不能处理任何私人事务? [1评]
灯塔路
2 楼
关键还是实力和性格 — 如果主雇关系搞成这种“分分秒秒计较” 那也不是一个良好的“职场环境” 不利于身心健康
南十字
3 楼
哈哈,我们公司相反。我经常after hour给老板发短信请假。
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qeeee
4 楼
比如呢?带薪拉屎算不算私人事物?
5 楼
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chinahuman
6 楼
只要你不在乎私人老板给你的升职加薪,一直都可以这么做。 如果是工会或则政府机构的雇员, 当我没说。
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cxy1223
7 楼
其实不属于私人事务。因为这是人的正常生理需求,也是人能执行工作任务的前提,所以这不是私人事务。如果一个人老是泡在厕所里,说明他的身体条件没法胜任工作,公司与他解约是合理合法的。正常的劳动合同里都包含如何满足员工的基本生理需求,比如吃饭休息等等。