CBS新闻周二报道称，据其获得的一份内部备忘录显示，国税局（IRS）计划在今年报税季结束后实施大规模裁员，幅度高达40%。该备忘录本周在IRS雇员之间广泛流传，引发外界对该机构未来运作和服务能力的高度关注。 备忘录指出，裁员将分阶段进行，并通过“裁员通知（RIF）”机制，每两周下发一次通知。目前IRS拥有约10.2万名员工，计划裁减至6万至7万人的“最终人数”。 根据联邦人事管理办公室（OPM）规定，所有机构必须在4月14日前提交裁员计划以供批准。但目前尚不明确，IRS的该计划是否已经获得财政部或OPM的正式批准。 虽然4月15日是大多数纳税人提交税表的法定截止日，但如果申请延期，报税期限可延至10月15日，不会被处以罚款。 根据备忘录内容，裁员和重组将分两个阶段进行。第一阶段的评估将于8月启动，包括对多个“核心职能”办公室的大幅削减，如民权办公室、纳税人体验办公室、转型战略办公室和在线服务办公室。 第二阶段，这些部门将被进一步“合并”，而“纳税人服务与合规部门”也将在该阶段经历“显著裁员”。此外，IRS的“职业高管层”将在两轮裁员之间接受额外调整。 针对裁员计划，财政部发言人回应称，IRS当前正在推进的改革属于“流程优化与技术革新”的一部分，旨在提升征税效率与纳税人服务体验。 此外，据多位知情人士透露，预计将有超过2万名员工通过名为“延期辞职计划（DRP 2.0）”的机制自愿离职。
CBS新闻周二报道称，据其获得的一份内部备忘录显示，国税局（IRS）计划在今年报税季结束后实施大规模裁员，幅度高达40%。该备忘录本周在IRS雇员之间广泛流传，引发外界对该机构未来运作和服务能力的高度关注。
备忘录指出，裁员将分阶段进行，并通过“裁员通知（RIF）”机制，每两周下发一次通知。目前IRS拥有约10.2万名员工，计划裁减至6万至7万人的“最终人数”。
根据联邦人事管理办公室（OPM）规定，所有机构必须在4月14日前提交裁员计划以供批准。但目前尚不明确，IRS的该计划是否已经获得财政部或OPM的正式批准。
虽然4月15日是大多数纳税人提交税表的法定截止日，但如果申请延期，报税期限可延至10月15日，不会被处以罚款。
根据备忘录内容，裁员和重组将分两个阶段进行。第一阶段的评估将于8月启动，包括对多个“核心职能”办公室的大幅削减，如民权办公室、纳税人体验办公室、转型战略办公室和在线服务办公室。
第二阶段，这些部门将被进一步“合并”，而“纳税人服务与合规部门”也将在该阶段经历“显著裁员”。此外，IRS的“职业高管层”将在两轮裁员之间接受额外调整。
针对裁员计划，财政部发言人回应称，IRS当前正在推进的改革属于“流程优化与技术革新”的一部分，旨在提升征税效率与纳税人服务体验。
此外，据多位知情人士透露，预计将有超过2万名员工通过名为“延期辞职计划（DRP 2.0）”的机制自愿离职。