拜登政府30日提出一项新规，360万名年薪不足5.5万元的雇员将自动符合领取加班费资格，不过此举势必招致商界反对。
根据美联社的报道，由劳工部公布的拟议新规将要求雇主向周薪不足1059元（年薪不足55068元）的有薪工人支付加班费，该工资门槛明显高于特朗普政府2019年所设定的年薪35568元的工资门槛。
奥巴马执政年代曾做出过提高加班费门槛的尝试，但因商界领袖及共和党人抵制在法庭上受挫。劳工权益倡导人士及自由派议员一直推动拜登政府重新投入战斗，辩称加班保护在过去几十年由于薪资停滞及通胀已遭到严重削弱。
此项新规将有一个公众评议期且不会很快生效，预计它将对零售、食品、酒店、制造业及许多其他行业产生重大影响，这些行业的许多管理人员都达到了享有加班费的新门槛。
代理劳工部长苏维思（Julie Su）在一项声明中称，该拟议规定将赋予数百万年薪低于55000元的有薪工人享受加班保护的权利，从而帮助恢复工人的经济安全。劳工部称，预计有大约30万名制造业工人、30万名零售业工人、18万名酒店与休闲行业人员及60万名医疗保健和社会服务行业人员将有资格获得加班费。
劳联产联（AFL–CIO）主席舒勒（Liz Shuler）称此项新规是工薪阶层所获得的一次胜利，而一些商界领袖批评说，工资要求设置过高将加剧小企业所面临的人手挑战，并可能迫使一些公司将有薪工人转换成时薪工人，美国零售联合会（The National Retail Federation）暗示将提出法律挑战。
拜登政府30日提出一项新规，360万名年薪不足5.5万元的雇员将自动符合领取加班费资格，不过此举势必招致商界反对。
根据美联社的报道，由劳工部公布的拟议新规将要求雇主向周薪不足1059元（年薪不足55068元）的有薪工人支付加班费，该工资门槛明显高于特朗普政府2019年所设定的年薪35568元的工资门槛。
奥巴马执政年代曾做出过提高加班费门槛的尝试，但因商界领袖及共和党人抵制在法庭上受挫。劳工权益倡导人士及自由派议员一直推动拜登政府重新投入战斗，辩称加班保护在过去几十年由于薪资停滞及通胀已遭到严重削弱。
此项新规将有一个公众评议期且不会很快生效，预计它将对零售、食品、酒店、制造业及许多其他行业产生重大影响，这些行业的许多管理人员都达到了享有加班费的新门槛。
代理劳工部长苏维思（Julie Su）在一项声明中称，该拟议规定将赋予数百万年薪低于55000元的有薪工人享受加班保护的权利，从而帮助恢复工人的经济安全。劳工部称，预计有大约30万名制造业工人、30万名零售业工人、18万名酒店与休闲行业人员及60万名医疗保健和社会服务行业人员将有资格获得加班费。
劳联产联（AFL–CIO）主席舒勒（Liz Shuler）称此项新规是工薪阶层所获得的一次胜利，而一些商界领袖批评说，工资要求设置过高将加剧小企业所面临的人手挑战，并可能迫使一些公司将有薪工人转换成时薪工人，美国零售联合会（The National Retail Federation）暗示将提出法律挑战。