“35岁失业,之后做保安保洁。65岁才能退休的话,过六十大寿还得找领导请假。” 延迟退休年龄是年初以来的热议话题。网上出现了不少调侃的段子。初入社会不久的95后、00后一想到自己的苦日子又增加了几年,就悲从中来。 我们的现实还没到来,但邻国日本已经习以为常。对很多日本人而言,过了65岁,又是一段崭新的工作旅程。 我很想知道,日本老年人的就业情况如何?他们为什么要继续上班?这会是我们的未来吗? 古稀之年的日本人,很多还在上班 68岁在大阪街头巷尾开出租车,70岁西装革履挤地铁去上班,73岁在怀石料理店当服务员。这是日本稀松平常的场景。 根据日本总务省统计局2022年9月的数据,65岁以上的日本老年人有3627万,占总人口比例29.1%,这个占比位居世界第一。中国排名第九。 而截止到2021年,日本65岁以上的老年人,有909万处于就业状态。也就是说,每四个65岁以上的老年人,就有一个还在工作。 工作到老可能是日本老年人的专属。对比一下老年人口占比世界第二的意大利,就会知道,在老龄化社会里,不是每个退休老人都得工作。意大利统计局网站上,就业率最多只统计到55岁-64岁——事实上意大利的法定退休年龄是67岁。 而日本的退休年龄,直到2021年4月都是65岁,这之后的政策是,鼓励企业将员工的退休年龄从65岁提高到70岁——但事实上鼓励已经走进现实。 分性别来看,在日本老年就业市场里,女性的就业率相对低一些,男性才是主力。65-69岁的男性,超过60%还在工作。70岁以上的男性,也有25.6%没歇着。 这么多工作的日本老年人,都在忙些什么? 种田。统计显示,日本农林业的就业者中,老年人占了53.3%,超过一半。因为日本的粮食需求缺口大,年轻人又不愿意干,靠着高度的机械化,以及白发苍苍的老人们——根据日本农林水产省数据,自营农业劳动力的平均年龄已达68.4岁——日本农业才得以支撑着。 养老金不够用,不敢退休的日本老人 虽然2021年4月日本修订了《老年人就业稳定法》,鼓励大家把退休年龄从65岁延迟到70岁,但至少到现在,65岁还是日本的法定退休年龄。而10年之前,日本的法定退休年龄是60岁——那70岁还远吗? 退休年龄推迟,一个最直接的原因是,人越来越长寿了。 根据世界卫生组织《2022年世界卫生统计》,日本人的预期寿命已达到84.3岁(男性81.5岁,女性86.9岁),高于中国的77.4岁(男性74.7岁,女性80.5岁)。 老年人越来越长寿,新生人口却越来越少。2021年,日本女性总和生育率(表示每名女性一生中生育孩子的平均数)为1.30,与中国数据相当,共同处于全球最低水平。 但延迟退休的另一个原因是,日本老年人也很想工作,因为养老金真的不够用。2021年日本老年家庭的平均总收入里,只有62.3%来自公共养老金与相关福利,约10.5万元人民币。 日本的公共养老金制度有两层结构。第一层是统一费率的国民年金,无论什么职业,所有工作年龄里的公民都要缴纳。金额固定,目前每个月缴纳费用是16590日元(约为863元人民币)。 第二层则称为厚生年金,这是一种公务员、企业员工等在工作年限内获得报酬成比例的养老金,由个人与单位共同承担,多缴多得。因为厚生年金的发放金额更高,所以高于养老金平均线的家庭,通常是公务员,以及那些被企业终身雇佣的人。 不论哪种年金,交满10年后都具有领取资格。但日本公共养老金设计了一个独特的浮动制度:以65岁为界,如果选择提前领取养老金,每月发放金额就会减少。反之,每推迟1个月领取养老金,发放金额增加0.7%。 这就意味着,如果从75岁才开始领养老金的话,金额将比65岁开始领要增加84%——又是一种变相的鼓励延迟退休。但谁也不知道自己能活多久,这是一场和命运的博弈。 现实是,超过一半的日本老年家庭觉得日子不好过。具体来说,有五分之一的家庭表示生活相当艰难。 而并不宽裕的生活里,房贷就是一个重要的开销。在动画《蜡笔小新》里,野原广志在小新两岁时,也就是故事设定前的1987年买了房,背负35年的贷款。按照这一时间计算,直到2022年小新爸爸才能把房贷还完,而那时他67岁,理应退休两年。 67岁还完房贷的小新爸爸还算幸运。根据日本住房金融厅的数据调查,日本购房者还清全部房贷的平均年龄已上升到73岁,比20年前又增加了5年。 随着全民贷款年龄与金额的上升,依靠养老金的生活可能变得不稳定。退休后继续找工作变成一件别无选择的事——调查显示,60岁以上的日本老年人,有40%希望尽可能维持长时间的就业。 但另一方面,老年人在就业市场里不具备优势。所以,除去官员(公务员)、家庭自营(自己开店),日本老年人在企业里拥有的就业选择,四分之三都是非正式职员,也就是零工。 中国老年人,准备上市场 可以这么说,中国所面临的老龄化现状,和10年前、法定退休年龄还是60岁的日本很相似。 2021年,我国老年人口抚养比达到20.8%,这意味着,从公共负担来看,在我国每5个年轻人需要至少赡养1个老人。而根据国家卫健委的预计,到2035年,60岁及以上人口将突破4亿。彼时中国将进入重度老龄化阶段。 根据智联招聘《2022老龄群体退休再就业调研报告》,68%的可退休人员愿意再就业。 我和66岁的方叔聊了聊,他住在上海,退休前他是一名测绘工程师,退休后则当起了网约车司机。他的理由是,不能让家里的汽车闲置。那意思就像在说他自己。 老年人想工作,但年轻人想退休。越来越多年轻人把“提前退休”挂在嘴边,随之而来的新问题是:养不起自己,干脆也别生了。 十年间,新生人口快速下滑,并在2022年跌破1000万,来到956万。而同期死亡人口升至1041万——总人口出现了61年来的首次负增长。 00后与60后相逢在职场,在不远的一天,这会成为结果,而不是选项。
“35岁失业,之后做保安保洁。65岁才能退休的话,过六十大寿还得找领导请假。”
延迟退休年龄是年初以来的热议话题。网上出现了不少调侃的段子。初入社会不久的95后、00后一想到自己的苦日子又增加了几年,就悲从中来。
我们的现实还没到来,但邻国日本已经习以为常。对很多日本人而言,过了65岁,又是一段崭新的工作旅程。
我很想知道,日本老年人的就业情况如何?他们为什么要继续上班?这会是我们的未来吗?
古稀之年的日本人,很多还在上班
68岁在大阪街头巷尾开出租车,70岁西装革履挤地铁去上班,73岁在怀石料理店当服务员。这是日本稀松平常的场景。
根据日本总务省统计局2022年9月的数据,65岁以上的日本老年人有3627万,占总人口比例29.1%,这个占比位居世界第一。中国排名第九。
而截止到2021年,日本65岁以上的老年人,有909万处于就业状态。也就是说,每四个65岁以上的老年人,就有一个还在工作。
工作到老可能是日本老年人的专属。对比一下老年人口占比世界第二的意大利,就会知道,在老龄化社会里,不是每个退休老人都得工作。意大利统计局网站上,就业率最多只统计到55岁-64岁——事实上意大利的法定退休年龄是67岁。
而日本的退休年龄,直到2021年4月都是65岁,这之后的政策是,鼓励企业将员工的退休年龄从65岁提高到70岁——但事实上鼓励已经走进现实。
分性别来看,在日本老年就业市场里,女性的就业率相对低一些,男性才是主力。65-69岁的男性,超过60%还在工作。70岁以上的男性,也有25.6%没歇着。
这么多工作的日本老年人,都在忙些什么?
种田。统计显示,日本农林业的就业者中,老年人占了53.3%,超过一半。因为日本的粮食需求缺口大,年轻人又不愿意干,靠着高度的机械化,以及白发苍苍的老人们——根据日本农林水产省数据,自营农业劳动力的平均年龄已达68.4岁——日本农业才得以支撑着。
养老金不够用,不敢退休的日本老人
虽然2021年4月日本修订了《老年人就业稳定法》,鼓励大家把退休年龄从65岁延迟到70岁,但至少到现在,65岁还是日本的法定退休年龄。而10年之前,日本的法定退休年龄是60岁——那70岁还远吗?
退休年龄推迟,一个最直接的原因是,人越来越长寿了。
根据世界卫生组织《2022年世界卫生统计》,日本人的预期寿命已达到84.3岁(男性81.5岁,女性86.9岁),高于中国的77.4岁(男性74.7岁,女性80.5岁)。
老年人越来越长寿,新生人口却越来越少。2021年,日本女性总和生育率(表示每名女性一生中生育孩子的平均数)为1.30,与中国数据相当,共同处于全球最低水平。
但延迟退休的另一个原因是,日本老年人也很想工作,因为养老金真的不够用。2021年日本老年家庭的平均总收入里,只有62.3%来自公共养老金与相关福利,约10.5万元人民币。
日本的公共养老金制度有两层结构。第一层是统一费率的国民年金,无论什么职业,所有工作年龄里的公民都要缴纳。金额固定,目前每个月缴纳费用是16590日元(约为863元人民币)。
第二层则称为厚生年金,这是一种公务员、企业员工等在工作年限内获得报酬成比例的养老金,由个人与单位共同承担,多缴多得。因为厚生年金的发放金额更高,所以高于养老金平均线的家庭,通常是公务员,以及那些被企业终身雇佣的人。
不论哪种年金,交满10年后都具有领取资格。但日本公共养老金设计了一个独特的浮动制度:以65岁为界,如果选择提前领取养老金,每月发放金额就会减少。反之,每推迟1个月领取养老金,发放金额增加0.7%。
这就意味着,如果从75岁才开始领养老金的话,金额将比65岁开始领要增加84%——又是一种变相的鼓励延迟退休。但谁也不知道自己能活多久,这是一场和命运的博弈。
现实是,超过一半的日本老年家庭觉得日子不好过。具体来说,有五分之一的家庭表示生活相当艰难。
而并不宽裕的生活里,房贷就是一个重要的开销。在动画《蜡笔小新》里,野原广志在小新两岁时,也就是故事设定前的1987年买了房,背负35年的贷款。按照这一时间计算,直到2022年小新爸爸才能把房贷还完,而那时他67岁,理应退休两年。
67岁还完房贷的小新爸爸还算幸运。根据日本住房金融厅的数据调查,日本购房者还清全部房贷的平均年龄已上升到73岁,比20年前又增加了5年。
随着全民贷款年龄与金额的上升,依靠养老金的生活可能变得不稳定。退休后继续找工作变成一件别无选择的事——调查显示,60岁以上的日本老年人,有40%希望尽可能维持长时间的就业。
但另一方面,老年人在就业市场里不具备优势。所以,除去官员(公务员)、家庭自营(自己开店),日本老年人在企业里拥有的就业选择,四分之三都是非正式职员,也就是零工。
中国老年人,准备上市场
可以这么说,中国所面临的老龄化现状,和10年前、法定退休年龄还是60岁的日本很相似。
2021年,我国老年人口抚养比达到20.8%,这意味着,从公共负担来看,在我国每5个年轻人需要至少赡养1个老人。而根据国家卫健委的预计,到2035年,60岁及以上人口将突破4亿。彼时中国将进入重度老龄化阶段。
根据智联招聘《2022老龄群体退休再就业调研报告》,68%的可退休人员愿意再就业。
我和66岁的方叔聊了聊,他住在上海,退休前他是一名测绘工程师,退休后则当起了网约车司机。他的理由是,不能让家里的汽车闲置。那意思就像在说他自己。
老年人想工作,但年轻人想退休。越来越多年轻人把“提前退休”挂在嘴边,随之而来的新问题是:养不起自己,干脆也别生了。
十年间,新生人口快速下滑,并在2022年跌破1000万,来到956万。而同期死亡人口升至1041万——总人口出现了61年来的首次负增长。
00后与60后相逢在职场,在不远的一天,这会成为结果,而不是选项。