最近，职业论坛Blind上，美国人组团吐槽中国码农求职作弊。
起初，有网友询问他在Meta时面了几轮后，注意到主页面弹出“不要使用外部资源”的消息，询问大家是否有遇到这样的情况。
网友还透露，其中一个面试官是中国人，有人曾在一个中文求职网站上发帖，吐槽这位华人面试官不公平。
这引起了一帮美国人的好奇，有人挂出了本地一个知名的中文求学求职论坛，询问这个网站是个啥玩意。
有人直接在评论区指出它是中文作弊网站，对看不懂中文的人公平
这一说，把网友们点燃了。
这是一个分享面试问题、答案和准备工作的中文论坛网站。许多华人码农使用它，试图进入西方的大型科技公司，因为他们往往要花费更多的精力才能找到这些工作。它有相当严格的访问规则，除非你分享或者支付高额费用，否则你不能看到答案和问题。
你也可以给钱，看翻译后的面基，尝试挖掘你即将到来的面试的问题，但如果你需要这样做，在我看来，你没有好好做准备。
这是一个中文网站，其他人无法进入，所有面试官和求职者都会在这分享他们面试的问题和答案。
因此当大家都在漫无目的研磨500 leetcode时，这个网站的网友已经知道大概问啥问题了。
如果求职者知道面试官的名字，那么简直就是把面试题打在公屏上。
甚至有印度人直言华人作弊可耻，并声称如果办公室有2个以上的中国人，他拒绝在那现场办公。
给一个求职网站扣帽子就罢了，还一竹竿打死一船人，华人码农躺着中枪。
图文无关，图片来自courttech，版权属原作者
许多网友也直言帖子涉及种族歧视，出手帮忙反击怒怼：
这明显反应过度了吧，就是一个中文论坛，就像我们常用的Glassdoor和Blind一样。
就是像Glassdoor、leetcode那样的网站。
普通的分享面基的网站而已，如果你看不懂中文，可以像我一样，用翻译器。
它迎合了母语不是英语的人群的需求。
可以把它想象成一个兄弟会，它只是把前几年的数学/工程考试试题传给大家，让它在家族中流传。
什么鬼，这就是像Reddit一样的中文论坛，也不只是分享求职备考信息。
退一万步说，即使有人分享面基，也未必用得上。试想一家公司的几千名面试官中，能碰上跟论坛网友相同的5 名面试官的概率微乎其微。即使他们从不改变面试的问题，也很难刚好碰上面试题被泄露的同一个面试官。
打个比方，每个人都可以买历年的 SAT 考题备考，但这并不意味着他们能考 1600 分。比你分数高的人只是更聪明或更幸运而已，你应该吸取教训。
有的印度小哥看热闹不嫌事大，还落井下石：
在面试中抓到一些中国码农作弊。
他们居然试图在面试中使用这个网站作弊，难道他们不知道在印度面试官面前作弊几乎是不可能的吗？?
不过话音刚落，下一秒小哥就后悔了，顿时，他在评论区被喷成筛子
无论你准备了多少问题，无论你有多优秀，都无济于事。就业市场上 90% 的招聘经理都是印度人，如果是老乡，即使面试表现一般也能获得照顾，这是我们都知道的秘密。
也是，你们印度人在面试中作弊是出了名的，所以我想你们在抓捕作弊者方面更有经验。
印度有很多骗子，尤其是咨询公司，他们会派别人冒名顶替去参加网上面试。
也许只有骗子才能如此解骗子。
别跟华人或者印度经理，或者避开全是华人/印度人的团队
在行业中工作了一段时间后，我学会了像躲避瘟疫一样避开这些团队，因为
- 由于签证问题，他们会为了同样的晋升机会而工作很长时间，从而暗中迫使你也这样做
- 他们会用母语交流并做出决定，而不会让你参与其中。
- 他们更倾向于雇佣自己人
上升到种族，太上纲上线了，每个种族都可能有人作弊，这取决于个人而不是肤色和国籍。
最近，职业论坛Blind上，美国人组团吐槽中国码农求职作弊。
起初，有网友询问他在Meta时面了几轮后，注意到主页面弹出“不要使用外部资源”的消息，询问大家是否有遇到这样的情况。
网友还透露，其中一个面试官是中国人，有人曾在一个中文求职网站上发帖，吐槽这位华人面试官不公平。
这引起了一帮美国人的好奇，有人挂出了本地一个知名的中文求学求职论坛，询问这个网站是个啥玩意。
有人直接在评论区指出它是中文作弊网站，对看不懂中文的人公平
这一说，把网友们点燃了。
这是一个分享面试问题、答案和准备工作的中文论坛网站。许多华人码农使用它，试图进入西方的大型科技公司，因为他们往往要花费更多的精力才能找到这些工作。它有相当严格的访问规则，除非你分享或者支付高额费用，否则你不能看到答案和问题。
你也可以给钱，看翻译后的面基，尝试挖掘你即将到来的面试的问题，但如果你需要这样做，在我看来，你没有好好做准备。
这是一个中文网站，其他人无法进入，所有面试官和求职者都会在这分享他们面试的问题和答案。
因此当大家都在漫无目的研磨500 leetcode时，这个网站的网友已经知道大概问啥问题了。
如果求职者知道面试官的名字，那么简直就是把面试题打在公屏上。
甚至有印度人直言华人作弊可耻，并声称如果办公室有2个以上的中国人，他拒绝在那现场办公。
给一个求职网站扣帽子就罢了，还一竹竿打死一船人，华人码农躺着中枪。
图文无关，图片来自courttech，版权属原作者
许多网友也直言帖子涉及种族歧视，出手帮忙反击怒怼：
这明显反应过度了吧，就是一个中文论坛，就像我们常用的Glassdoor和Blind一样。
就是像Glassdoor、leetcode那样的网站。
普通的分享面基的网站而已，如果你看不懂中文，可以像我一样，用翻译器。
它迎合了母语不是英语的人群的需求。
可以把它想象成一个兄弟会，它只是把前几年的数学/工程考试试题传给大家，让它在家族中流传。
什么鬼，这就是像Reddit一样的中文论坛，也不只是分享求职备考信息。
退一万步说，即使有人分享面基，也未必用得上。试想一家公司的几千名面试官中，能碰上跟论坛网友相同的5 名面试官的概率微乎其微。即使他们从不改变面试的问题，也很难刚好碰上面试题被泄露的同一个面试官。
打个比方，每个人都可以买历年的 SAT 考题备考，但这并不意味着他们能考 1600 分。比你分数高的人只是更聪明或更幸运而已，你应该吸取教训。
有的印度小哥看热闹不嫌事大，还落井下石：
在面试中抓到一些中国码农作弊。
他们居然试图在面试中使用这个网站作弊，难道他们不知道在印度面试官面前作弊几乎是不可能的吗？?
不过话音刚落，下一秒小哥就后悔了，顿时，他在评论区被喷成筛子
无论你准备了多少问题，无论你有多优秀，都无济于事。就业市场上 90% 的招聘经理都是印度人，如果是老乡，即使面试表现一般也能获得照顾，这是我们都知道的秘密。
也是，你们印度人在面试中作弊是出了名的，所以我想你们在抓捕作弊者方面更有经验。
印度有很多骗子，尤其是咨询公司，他们会派别人冒名顶替去参加网上面试。
也许只有骗子才能如此解骗子。
别跟华人或者印度经理，或者避开全是华人/印度人的团队
在行业中工作了一段时间后，我学会了像躲避瘟疫一样避开这些团队，因为
- 由于签证问题，他们会为了同样的晋升机会而工作很长时间，从而暗中迫使你也这样做
- 他们会用母语交流并做出决定，而不会让你参与其中。
- 他们更倾向于雇佣自己人
上升到种族，太上纲上线了，每个种族都可能有人作弊，这取决于个人而不是肤色和国籍。