最近，亚马逊最新“返城”政策以及将不遵守规定的员工处理为“自愿辞职”的详细信息公布了。
图源：Daily Hive
据Business Insider报道，亚马逊分享了一份内部指南，来与员工讨论新政策。
在此之前，亚马逊推出了“返城”政策，该政策要求远程工作或在较小城市工作的员工搬迁到较大的城市中心以方便返回办公室。
《Business Insider》指出，那些不想搬家的人必须获得批准才能保留职位。如果员工既不想搬家也没有获得批准，他们将不得不根据公司的“自愿辞职”计划离开自己的岗位。
“自愿辞职”不会发放遣散费。
文件显示，“返城”政策可能会受到员工的抵制。
有些员工可能会获得“同地远程办公”的批准。如果此请求获得批准，他们需要每周在办公室工作3次。
然而，根据指导方针，在某些特殊情况下，亚马逊可能会给予员工可以不回到办公室的例外。
他们还可以选择在60天内寻找新的部门进行内部调动。
如果这些选择不起作用，该员工将被要求离开亚马逊，这就是该公司所说的“自愿辞职”。
《Business Insider》指出，这些要求目前仅适用于美国员工。
最近，亚马逊最新“返城”政策以及将不遵守规定的员工处理为“自愿辞职”的详细信息公布了。
图源：Daily Hive
据Business Insider报道，亚马逊分享了一份内部指南，来与员工讨论新政策。
在此之前，亚马逊推出了“返城”政策，该政策要求远程工作或在较小城市工作的员工搬迁到较大的城市中心以方便返回办公室。
《Business Insider》指出，那些不想搬家的人必须获得批准才能保留职位。如果员工既不想搬家也没有获得批准，他们将不得不根据公司的“自愿辞职”计划离开自己的岗位。
“自愿辞职”不会发放遣散费。
文件显示，“返城”政策可能会受到员工的抵制。
有些员工可能会获得“同地远程办公”的批准。如果此请求获得批准，他们需要每周在办公室工作3次。
然而，根据指导方针，在某些特殊情况下，亚马逊可能会给予员工可以不回到办公室的例外。
他们还可以选择在60天内寻找新的部门进行内部调动。
如果这些选择不起作用，该员工将被要求离开亚马逊，这就是该公司所说的“自愿辞职”。
《Business Insider》指出，这些要求目前仅适用于美国员工。