本周一，洛杉矶市长公布预算提案，拟通过削减2700多个市政职位来填补近10亿美元的财政缺口。洛杉矶警察局将裁员约400人。
与此同时，洛杉矶县治安部门披露，过去一年该局加班支出高达4.58亿美元，主要因警力不足、人员成本上升及执法任务增加所致。
警力短缺却继续裁员，势必导致加班负担加重；而加班增加，又进一步推高财政支出——这一连串连锁反应，让局势陷入难以自我修复的恶性循环。
01
LA预算不足将裁员，四分之一为警局人员
本周一(4月21日)，洛杉矶市长凯伦·巴斯(Karen Bass)公布了一项总金额约为140亿美元的预算提案，包括消防局新增227个职位、无家可归者援助项目、继续推进洛杉矶会议中心的规划等等。
但与此同时，由于洛杉矶市2025-26财年面临近10亿美元的赤字，该市不得不进行大规模裁员：裁去1647个市政员工、暂停1074个职位的招聘。
其中，洛杉矶警察局(LAPD)受影响最严重，将有400多名文职人员面临裁员。
虽然这次裁去的都是文职人员，但无疑会给警察局带来重大影响。市议员凯蒂·亚罗斯拉夫斯基指出，这可能迫使一线警员分担更多行政事务，从而影响正常执法和公共安全。
更令人忧心的是，洛杉矶警察局原本就人员严重不足。
市府预算数据显示，截至2026年7月1日，LAPD警员总数预计将降至8,639人，创下自1995年以来的最低水平。相比之下，该局5年前约有10,000名警员，而截至上周，这一数字已降至8,735人。
巴斯表示，此次裁员是“万不得已的决定”。她和其他市府官员近几周一直在游说州长加文·纽森及州议会，希望能提供一笔财政援助，以避免裁员。
02
LA警员紧缺，导致加班支出增加
洛杉矶县治安部门公布了上个财政年度的加班支出，金额高达4.58亿美元。该局官员表示，加班费用持续飙升，主要受到岗位空缺率升高、人工成本增加以及执法任务扩大的影响。
郡级数据显示，自2020年开始，每年新招募的副警长数量大幅下降，而离职的人数却在不断上升。截至今年3月，治安部门约10,000个副警长编制中有1,461个空缺，另有900多个岗位因员工休假处于“非活跃”状态。
在人员紧缺的情况下，留任的副警长不得不被迫承担额外任务。统计显示，去年副警长累计加班超过430万小时，工作负担日益沉重。
图源：LAtimes.com
代表基层副警员的洛杉矶副警长协会主席理查德·皮平(Richard Pippin)对当前局势深感忧虑。皮平指出，强制性加班不仅严重打击了警员士气，也对公共安全构成威胁。
“这是我35年来见过的最糟糕情况。运营、培训和招募工作都已陷入困境。任何打过911求助电话的人都知道，在紧急情况下人手不足意味着什么。”
洛杉矶警局招聘工作也在2021年跌至谷底，当年仅有81人加入该部门。而离职人数却不断攀升。2021年1月，该部门共有9,937名宣誓警员；但到今年初，这一数字降至8,785人，减少近12%。
图源：LATimes.com
可用人手持续减少，洛杉矶县治安部门的加班支出却逐年激增。
2020-21财年该部门的加班开销为1.8亿美元；随后在2021-22财年增至2.97亿美元，2022-23财年进一步攀升至3.97亿美元，而在最近一个财年则飙升至创纪录的4.58亿美元。
加班支出增长速度却远远超过空缺本身。该部门将这一差距部分归因于县政府在2021年取消了586个副警长职位。虽然这些编制被削减，相关工作却并未减少，许多任务仍由现有副警长加班完成。
从2021年到2024年，治安部门的警员和文职岗位空缺逐年攀升。2021年有373个警员空缺和745个文职空缺，到2024年，这一数字分别增长至1,341和1,609个。
“很多人以为副警长喜欢加班，但我和他们聊过，10个人中有7、8个人都表示，强制加班正在压垮他们。有的警员一个月要上6到12个轮班，”卢纳坦言，加班并非所有副警长所愿。
一名不愿透露姓名的副警长表示，因随时可能被要求加班，连最基本的日常生活安排都无法保障。“根本没办法计划正常生活。你可能早上5点上班，下午1点下班，原本安排好要接孩子或去看医生，结果早上十点就被通知必须留下继续值班。”
洛杉矶县治安部门的人力短缺问题也已引发多起诉讼。在一个案件中，副警长瑞安·克林昆布鲁姆的家属认为，过度加班令瑞安疲惫不堪，最终在执勤时遭枪杀。
Ref参考文献：
https://www.latimes.com/california/story/2025-04-15/lasd-spent-458-million-in-overtime-last-year-heres-why
https://www.latimes.com/california/story/2025-04-21/karen-bass-budget-calls-for-nearly-1650-layoffs
本周一，洛杉矶市长公布预算提案，拟通过削减2700多个市政职位来填补近10亿美元的财政缺口。洛杉矶警察局将裁员约400人。
与此同时，洛杉矶县治安部门披露，过去一年该局加班支出高达4.58亿美元，主要因警力不足、人员成本上升及执法任务增加所致。
警力短缺却继续裁员，势必导致加班负担加重；而加班增加，又进一步推高财政支出——这一连串连锁反应，让局势陷入难以自我修复的恶性循环。
01
LA预算不足将裁员，四分之一为警局人员
本周一(4月21日)，洛杉矶市长凯伦·巴斯(Karen Bass)公布了一项总金额约为140亿美元的预算提案，包括消防局新增227个职位、无家可归者援助项目、继续推进洛杉矶会议中心的规划等等。
但与此同时，由于洛杉矶市2025-26财年面临近10亿美元的赤字，该市不得不进行大规模裁员：裁去1647个市政员工、暂停1074个职位的招聘。
其中，洛杉矶警察局(LAPD)受影响最严重，将有400多名文职人员面临裁员。
虽然这次裁去的都是文职人员，但无疑会给警察局带来重大影响。市议员凯蒂·亚罗斯拉夫斯基指出，这可能迫使一线警员分担更多行政事务，从而影响正常执法和公共安全。
更令人忧心的是，洛杉矶警察局原本就人员严重不足。
市府预算数据显示，截至2026年7月1日，LAPD警员总数预计将降至8,639人，创下自1995年以来的最低水平。相比之下，该局5年前约有10,000名警员，而截至上周，这一数字已降至8,735人。
巴斯表示，此次裁员是“万不得已的决定”。她和其他市府官员近几周一直在游说州长加文·纽森及州议会，希望能提供一笔财政援助，以避免裁员。
02
LA警员紧缺，导致加班支出增加
洛杉矶县治安部门公布了上个财政年度的加班支出，金额高达4.58亿美元。该局官员表示，加班费用持续飙升，主要受到岗位空缺率升高、人工成本增加以及执法任务扩大的影响。
郡级数据显示，自2020年开始，每年新招募的副警长数量大幅下降，而离职的人数却在不断上升。截至今年3月，治安部门约10,000个副警长编制中有1,461个空缺，另有900多个岗位因员工休假处于“非活跃”状态。
在人员紧缺的情况下，留任的副警长不得不被迫承担额外任务。统计显示，去年副警长累计加班超过430万小时，工作负担日益沉重。
图源：LAtimes.com
代表基层副警员的洛杉矶副警长协会主席理查德·皮平(Richard Pippin)对当前局势深感忧虑。皮平指出，强制性加班不仅严重打击了警员士气，也对公共安全构成威胁。
“这是我35年来见过的最糟糕情况。运营、培训和招募工作都已陷入困境。任何打过911求助电话的人都知道，在紧急情况下人手不足意味着什么。”
洛杉矶警局招聘工作也在2021年跌至谷底，当年仅有81人加入该部门。而离职人数却不断攀升。2021年1月，该部门共有9,937名宣誓警员；但到今年初，这一数字降至8,785人，减少近12%。
图源：LATimes.com
可用人手持续减少，洛杉矶县治安部门的加班支出却逐年激增。
2020-21财年该部门的加班开销为1.8亿美元；随后在2021-22财年增至2.97亿美元，2022-23财年进一步攀升至3.97亿美元，而在最近一个财年则飙升至创纪录的4.58亿美元。
加班支出增长速度却远远超过空缺本身。该部门将这一差距部分归因于县政府在2021年取消了586个副警长职位。虽然这些编制被削减，相关工作却并未减少，许多任务仍由现有副警长加班完成。
从2021年到2024年，治安部门的警员和文职岗位空缺逐年攀升。2021年有373个警员空缺和745个文职空缺，到2024年，这一数字分别增长至1,341和1,609个。
图源：LATimes.com
“很多人以为副警长喜欢加班，但我和他们聊过，10个人中有7、8个人都表示，强制加班正在压垮他们。有的警员一个月要上6到12个轮班，”卢纳坦言，加班并非所有副警长所愿。
一名不愿透露姓名的副警长表示，因随时可能被要求加班，连最基本的日常生活安排都无法保障。“根本没办法计划正常生活。你可能早上5点上班，下午1点下班，原本安排好要接孩子或去看医生，结果早上十点就被通知必须留下继续值班。”
洛杉矶县治安部门的人力短缺问题也已引发多起诉讼。在一个案件中，副警长瑞安·克林昆布鲁姆的家属认为，过度加班令瑞安疲惫不堪，最终在执勤时遭枪杀。
Ref参考文献：
https://www.latimes.com/california/story/2025-04-15/lasd-spent-458-million-in-overtime-last-year-heres-why
https://www.latimes.com/california/story/2025-04-21/karen-bass-budget-calls-for-nearly-1650-layoffs