又一位大牛加入深圳。 6 月 3 日，深圳医学科学院官方公众号发文，官宣陆伟教授全职加入。 图源：深圳医学科学院官方公众号 据官方介绍，陆伟教授博士毕业于纽约大学后，加入加州大学旧金山分校进行博士后研究，回国前任美国国立卫生研究院 NIH/NINDS 资深研究员。长期专注于突触发育与功能调控以及焦虑与抑郁、麻醉和酒精作用的神经生物学机制。 曾于 2019 年获得 NIH 神经疾病与中风研究所（NINDS）所长奖，2011 年获得 NIH 国家精神卫生研究所（NIMH）独立研究者发展奖。 在此之前，陆伟教授还以第一或通讯作者的身份，在 Science、Cell、Neuron、PNAS、Nature Communications、Molecular Psychiatry、Cell Reports 等学术期刊发表论文 50 余篇。 论文截图 NIH 裁员后加入？颜宁辟谣 这样一位优秀的学术大牛选择离开美国回到中国，不禁让人联想到当下美国 NIH 大裁员的消息。（点击链接查看丁香园往期文章：-20000 人！世界顶级医疗系统，史上最大规模裁员，医疗寒潮来了？） 不过，陆伟教授的加入，原因并不在此。 在官宣陆伟教授全职加入深圳医学科学院的当天，深圳医学科学院院长颜宁在微博转发了这条消息，并表示：「他可是在川总二进宫之前好久就已经正式同意来深圳医学科学院。」 颜宁微博截图 更早一些，5 月 28 日，颜宁就在微博转发了丁香园旗下科研类公众号「丁香学术」的文章，其中对陆伟教授发表于 Cell 的最新研究进行详细解读。（点击链接查看丁香学术内容：Cell：你是「千杯不醉」or「一杯就倒」？陆伟团队揭示影响饮酒行为的关键蛋白） 颜宁在转发文案中提到：「陆伟老师也已经全职到位，实验室正在招生招聘。」 颜宁微博截图 另一方面，美国 NIH 对资深研究员的离职流程有明确的规定，涉及辞职通知、项目交接、签证安排等多个方面。 虽然联邦雇员法律上只需提前 2 周进行辞职通知，但 NIH 的资深研究员（Senior Investigator）通常应提前 3～6 个月向所在研究所或部门主任提交书面辞职信，以便进行充分的交接和安排。 除了常规的审批流程，如果研究员是某项目的主要负责人（PI），在离职前必须修订研究方案，并获得伦理委员会批准新的 PI 来继续项目。整个流程走下来需要 1 年时间甚至更久。 美国院士、多位大佬已正式入职 不仅是陆伟教授，从 2023 年正式成立以来，深圳医学科学院已经引进了不少海内外学术大牛。 5 月 26 日，深圳医学科学院发布深圳医学科学院睡眠与意识课题组招聘公告，该课题组负责人为美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士丹扬，她将于 2025 年 6 月全职加盟深圳医学科学院，担任资深研究员。 深圳医学科学院官方公众号截图 丹扬教授长期致力于睡眠、认知控制与视觉处理等领域的研究，2018 年当选为美国国家科学院院士。在 Nature、Science、Cell、Neuron、Nature Neuroscience 等顶级期刊上发表多篇重要论文。 在正式官宣之前，颜宁就在微博上发布预告：「这是深圳医学科学院（SMART）创立之后我主动邀请的第一位资深 PI……真的好激动，超级喜欢她，思维敏捷，和善爽利。她同意全职来 SMART 那一刻，我对 SMART 的未来充满信心。」 颜宁微博截图 多位大佬的先后加入，让人不禁感慨才刚刚正式成立一年多的深圳医学科学院到底有何魔力？ 细看之下不难发现，挖人，挖人才，尤其是挖大牛人才，深圳医学科学院和颜宁，是认真的。 要说深圳医学科学院的吸引力，就不得不提到从筹建之初就重磅推出的：不定编制、不定级别，实行社会化用人制度。 理事会是深圳医学科学院的决策机构；院长是深圳医学科学院的法定代表人，面向全球招聘，由理事会聘任，实行任期制。 而对于想要引进的人才，能够提供的资源也是毫不吝啬。 根据深圳医学科学院 2025 年全球学术人才招聘，不仅提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的启动经费、尖端的技术支撑平台，还支持自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队。 深圳医学科学院官网截图 另一方面，颜宁作为深圳医学科学院的「招牌」，微博宣发不断，亲自邀请各路大牛，全明星明星阵容的吸引力也不容小觑。 在近日接受环球人物采访时，颜宁介绍自己的主要工作就是人才引进。「我在深圳医学科学院的工号是『00001』。这意味着我真的是要『白手起家』，把医科院建起来、发展好。我主要的工作就是人才引进。」 颜宁还再次提到了「科研无忧」的概念，表示不要让琐事来牵扯科研人员的精力。 「我们给 PI 配了行政助理，并且会定期培训，把规章制度，甚至是某个办公软件怎么更新和使用都告诉助理。这样，助理就是 PI 们的百科全书，PI 就不必在杂事上耗费精力，能专注做自己感兴趣的科研。」 在个人微博上，颜宁曾特别提醒计划出国读博的同学：「本来你心仪的教授，可能在 9 月开学的时候已经回中国了。」 颜宁微博截图 目前，陆伟教授课题组在官宣第二天已经火速发布了招聘公告。其中提到，符合条件的博士后可申请广东、深圳的各类人才支持项目或生活补助，还可申请医科院的博士后特别资助计划。 深圳医学科学院官方公众号截图
又一位大牛加入深圳。
6 月 3 日，深圳医学科学院官方公众号发文，官宣陆伟教授全职加入。
图源：深圳医学科学院官方公众号
据官方介绍，陆伟教授博士毕业于纽约大学后，加入加州大学旧金山分校进行博士后研究，回国前任美国国立卫生研究院 NIH/NINDS 资深研究员。长期专注于突触发育与功能调控以及焦虑与抑郁、麻醉和酒精作用的神经生物学机制。
曾于 2019 年获得 NIH 神经疾病与中风研究所（NINDS）所长奖，2011 年获得 NIH 国家精神卫生研究所（NIMH）独立研究者发展奖。
在此之前，陆伟教授还以第一或通讯作者的身份，在 Science、Cell、Neuron、PNAS、Nature Communications、Molecular Psychiatry、Cell Reports 等学术期刊发表论文 50 余篇。
论文截图
NIH 裁员后加入？颜宁辟谣
这样一位优秀的学术大牛选择离开美国回到中国，不禁让人联想到当下美国 NIH 大裁员的消息。（点击链接查看丁香园往期文章：-20000 人！世界顶级医疗系统，史上最大规模裁员，医疗寒潮来了？）
不过，陆伟教授的加入，原因并不在此。
在官宣陆伟教授全职加入深圳医学科学院的当天，深圳医学科学院院长颜宁在微博转发了这条消息，并表示：「他可是在川总二进宫之前好久就已经正式同意来深圳医学科学院。」
颜宁微博截图
更早一些，5 月 28 日，颜宁就在微博转发了丁香园旗下科研类公众号「丁香学术」的文章，其中对陆伟教授发表于 Cell 的最新研究进行详细解读。（点击链接查看丁香学术内容：Cell：你是「千杯不醉」or「一杯就倒」？陆伟团队揭示影响饮酒行为的关键蛋白）
颜宁在转发文案中提到：「陆伟老师也已经全职到位，实验室正在招生招聘。」
颜宁微博截图
另一方面，美国 NIH 对资深研究员的离职流程有明确的规定，涉及辞职通知、项目交接、签证安排等多个方面。
虽然联邦雇员法律上只需提前 2 周进行辞职通知，但 NIH 的资深研究员（Senior Investigator）通常应提前 3～6 个月向所在研究所或部门主任提交书面辞职信，以便进行充分的交接和安排。
除了常规的审批流程，如果研究员是某项目的主要负责人（PI），在离职前必须修订研究方案，并获得伦理委员会批准新的 PI 来继续项目。整个流程走下来需要 1 年时间甚至更久。
美国院士、多位大佬已正式入职
不仅是陆伟教授，从 2023 年正式成立以来，深圳医学科学院已经引进了不少海内外学术大牛。
5 月 26 日，深圳医学科学院发布深圳医学科学院睡眠与意识课题组招聘公告，该课题组负责人为美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士丹扬，她将于 2025 年 6 月全职加盟深圳医学科学院，担任资深研究员。
深圳医学科学院官方公众号截图
丹扬教授长期致力于睡眠、认知控制与视觉处理等领域的研究，2018 年当选为美国国家科学院院士。在 Nature、Science、Cell、Neuron、Nature Neuroscience 等顶级期刊上发表多篇重要论文。
在正式官宣之前，颜宁就在微博上发布预告：「这是深圳医学科学院（SMART）创立之后我主动邀请的第一位资深 PI……真的好激动，超级喜欢她，思维敏捷，和善爽利。她同意全职来 SMART 那一刻，我对 SMART 的未来充满信心。」
颜宁微博截图
多位大佬的先后加入，让人不禁感慨才刚刚正式成立一年多的深圳医学科学院到底有何魔力？
细看之下不难发现，挖人，挖人才，尤其是挖大牛人才，深圳医学科学院和颜宁，是认真的。
要说深圳医学科学院的吸引力，就不得不提到从筹建之初就重磅推出的：不定编制、不定级别，实行社会化用人制度。
理事会是深圳医学科学院的决策机构；院长是深圳医学科学院的法定代表人，面向全球招聘，由理事会聘任，实行任期制。
而对于想要引进的人才，能够提供的资源也是毫不吝啬。
根据深圳医学科学院 2025 年全球学术人才招聘，不仅提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的启动经费、尖端的技术支撑平台，还支持自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队。
深圳医学科学院官网截图
另一方面，颜宁作为深圳医学科学院的「招牌」，微博宣发不断，亲自邀请各路大牛，全明星明星阵容的吸引力也不容小觑。
在近日接受环球人物采访时，颜宁介绍自己的主要工作就是人才引进。「我在深圳医学科学院的工号是『00001』。这意味着我真的是要『白手起家』，把医科院建起来、发展好。我主要的工作就是人才引进。」
颜宁还再次提到了「科研无忧」的概念，表示不要让琐事来牵扯科研人员的精力。
「我们给 PI 配了行政助理，并且会定期培训，把规章制度，甚至是某个办公软件怎么更新和使用都告诉助理。这样，助理就是 PI 们的百科全书，PI 就不必在杂事上耗费精力，能专注做自己感兴趣的科研。」
在个人微博上，颜宁曾特别提醒计划出国读博的同学：「本来你心仪的教授，可能在 9 月开学的时候已经回中国了。」
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目前，陆伟教授课题组在官宣第二天已经火速发布了招聘公告。其中提到，符合条件的博士后可申请广东、深圳的各类人才支持项目或生活补助，还可申请医科院的博士后特别资助计划。
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