导语：网络编程人员招募：中国人不可；儿童绘本读物，刻意丑化中国儿童形象。至今中国人受歧视情况依旧未减。
中国现在的极速崛起，可以说是有目共睹的。但即便是这样的背景下，很多在日生活的华裔华人都还是受到不同程度的歧视。
现实情况下，目前在日本个别行业对中国人还是不待见或者戒防。包括现在中国强劲高尖端的科研人员，在日本无论是交流还是留学都是受到限制的。
近日，有一名在日寻找兼职的中国同胞晒出自己不公平的待遇，引发热议。
只见晒出的编程兼职要求上赫然写着：“禁止中国人”，令该中国同胞相当不满，直言此举是赤裸裸“对中国人的歧视”。
中国的网络技术算是属于发达国家的水平。能参与日本的网络编程可以算是一种技术支援。还这么瞧不上我们中国人，是带有多么深的歧视情节。
我们中国人即使有政治上的仇日情结，但我们文明古国有气魄，该去日本旅游的、留学的等等，也还是对日本文化表示尊重的。
有相同经历的中国同胞连连跟帖。特别是很早就在日本生活学习的华人华侨子女，更是体会颇深，莫名就会被贴上外国人的标签，从而进行欺凌。
另一边，又有一名妈妈晒出儿童绘本对中国人的歧视。
只见这本幼儿园儿童英文绘本中，别的国家小朋友都是正面且可爱阳光的形象，而中国小朋友自报家门介绍，图片却是背面示人，且看上去像是个动物头。
“中国的小朋友是一头猪吗？”，令这位妈妈忍不住怒火“这不是刻意丑化国人吗！”。
对于丑化中国人的行径，中国网友纷纷打抱不平留言表示：“哪家出版社，我要投诉”、也有产生质疑的“不会是日本教材吧？”、也有出谋划策的“画个熊猫不好吗？”。
笔者翻阅关于类似的调研数据，早在2017年的一项调查显示，日本近1/3的外国人称由于国别差异而遭受贬损，另外约40％的外国人遭受住房歧视（拒绝租给外国人，或者是附加的很多条件）。
近几年，在日本政府向在日外国人发出调查报告中，也有约30％的受访者表示他们“经常”或“有时”遭遇歧视性言论（来自陌生人或所在公司的上下级）；有1/4表示在日本找工作时因为外国人的身份而被剥夺了工作机会；1/5认为他们要取得与同级别、同工种的日本同事相同的收入，要付出的心血更多。
笔者曾在留学时期在日本打过工，那个时候，的确也有类似被日本同事背后说坏话的情况发生，主要是嘲笑我的某个单词发音，这有什么好嘲笑的？当时只是觉得这些日本人之所以只能在餐饮店打工，就是素质不太高，我何必一般见识？但是，也存在听到是中国人，眼睛发光发亮的日本人，那些可能是对中国有一定了解，所以对中国还是非常尊敬和崇拜的状态。
你无法改变任何其他人，能改变的只有自己。
在很多日本人看来，外国人的到来导致犯罪率的升高，抢夺了日本人的工作机会等等，所以就如此单纯的不喜欢而排外。
日本人对外国人的歧视方面，虽然日本政府承表示：如果面临歧视，他们可以获得的支援服务，并会加强人权教育。然而，如同买家秀和卖家秀，执行起来是缺乏强力监管的，实施效果甚微。在日本经济发展多元化背景下，排外无疑是在给日本拖后腿。日本面临的是需要源源不断的外国人入驻，来缓冲消费能力以及劳动力的就业。那么，政府是不是也应该对这些歧视加以重视和改善呢？
导语：网络编程人员招募：中国人不可；儿童绘本读物，刻意丑化中国儿童形象。至今中国人受歧视情况依旧未减。
中国现在的极速崛起，可以说是有目共睹的。但即便是这样的背景下，很多在日生活的华裔华人都还是受到不同程度的歧视。
现实情况下，目前在日本个别行业对中国人还是不待见或者戒防。包括现在中国强劲高尖端的科研人员，在日本无论是交流还是留学都是受到限制的。
近日，有一名在日寻找兼职的中国同胞晒出自己不公平的待遇，引发热议。
只见晒出的编程兼职要求上赫然写着：“禁止中国人”，令该中国同胞相当不满，直言此举是赤裸裸“对中国人的歧视”。
中国的网络技术算是属于发达国家的水平。能参与日本的网络编程可以算是一种技术支援。还这么瞧不上我们中国人，是带有多么深的歧视情节。
我们中国人即使有政治上的仇日情结，但我们文明古国有气魄，该去日本旅游的、留学的等等，也还是对日本文化表示尊重的。
有相同经历的中国同胞连连跟帖。特别是很早就在日本生活学习的华人华侨子女，更是体会颇深，莫名就会被贴上外国人的标签，从而进行欺凌。
另一边，又有一名妈妈晒出儿童绘本对中国人的歧视。
只见这本幼儿园儿童英文绘本中，别的国家小朋友都是正面且可爱阳光的形象，而中国小朋友自报家门介绍，图片却是背面示人，且看上去像是个动物头。
“中国的小朋友是一头猪吗？”，令这位妈妈忍不住怒火“这不是刻意丑化国人吗！”。
对于丑化中国人的行径，中国网友纷纷打抱不平留言表示：“哪家出版社，我要投诉”、也有产生质疑的“不会是日本教材吧？”、也有出谋划策的“画个熊猫不好吗？”。
笔者翻阅关于类似的调研数据，早在2017年的一项调查显示，日本近1/3的外国人称由于国别差异而遭受贬损，另外约40％的外国人遭受住房歧视（拒绝租给外国人，或者是附加的很多条件）。
近几年，在日本政府向在日外国人发出调查报告中，也有约30％的受访者表示他们“经常”或“有时”遭遇歧视性言论（来自陌生人或所在公司的上下级）；有1/4表示在日本找工作时因为外国人的身份而被剥夺了工作机会；1/5认为他们要取得与同级别、同工种的日本同事相同的收入，要付出的心血更多。
笔者曾在留学时期在日本打过工，那个时候，的确也有类似被日本同事背后说坏话的情况发生，主要是嘲笑我的某个单词发音，这有什么好嘲笑的？当时只是觉得这些日本人之所以只能在餐饮店打工，就是素质不太高，我何必一般见识？但是，也存在听到是中国人，眼睛发光发亮的日本人，那些可能是对中国有一定了解，所以对中国还是非常尊敬和崇拜的状态。
你无法改变任何其他人，能改变的只有自己。
在很多日本人看来，外国人的到来导致犯罪率的升高，抢夺了日本人的工作机会等等，所以就如此单纯的不喜欢而排外。
日本人对外国人的歧视方面，虽然日本政府承表示：如果面临歧视，他们可以获得的支援服务，并会加强人权教育。然而，如同买家秀和卖家秀，执行起来是缺乏强力监管的，实施效果甚微。在日本经济发展多元化背景下，排外无疑是在给日本拖后腿。日本面临的是需要源源不断的外国人入驻，来缓冲消费能力以及劳动力的就业。那么，政府是不是也应该对这些歧视加以重视和改善呢？