最近，河南财经政法大学一场招聘会上，有多家酒店招聘洗碗工。
3月6日，“一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工”词条登上微博热搜，引发众多网友讨论。
“一本”毕业，月薪2千
近日，河南郑州河南财经政法大学的一场招聘会引发网友关注。
这场招聘会上，前来设摊的企业除了工资较低以外，一些招聘岗位也耐人寻味。不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。
3月5日，参加招聘会某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本都是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前发布的岗位，所以没有更改。能想到没有人投我们的岗位，但财务办公类岗位可能会有人投。
3月6日，一家在此次招聘会上招服务员、传菜生等岗位的餐饮公司工作人员告诉记者，他们在公司所在的社区群看到了此次招聘会的信息，正好公司有相关岗位需求，于是报名参与。
另一名招聘前厅接待、服务员的餐饮公司工作人员则称，她认为在此次招聘会上招聘上述岗位并无不妥。她表示，此次招聘会面向全体合法用人单位，企业有人才需求就会参与。公司可以给学生提供一个实习工作的机会，有能力者将来也有机会晋升管理层。
另有酒店招聘工作人员表示，“前台接待”岗位只需大专以上学历即可。由于酒店有接待外宾的需求，具备英语能力也可为应聘加分。
有网友表示，这件事情是伤害性不大但侮辱性极强，一本生去干洗碗工，想想就好笑。
有网友表示，职业没有高低贵贱，大学生也可以去洗碗。
据悉，举办该招聘会的河南财经政法大学是本科第一批次录取院校，网友称之为“河南最好的财经政法类大学”。
据相关报道，2022年7月，河南财经政法大学在河南省本科一批次录取各类本科生4419人，其中，本科一批普通类文科、理科均是连续第六年位居河南省内高校前列，仅次于郑州大学、河南大学。
其中，本科一批录取普通类文科最低550分，高出一本省控线23分；理科最低547分，高出一本省控线38分。以会计学（注册会计师方向）为例，文科录取最低分为563分；理科录取最低分为567分。
3月5日，该校在官微上表示，该招聘会并非为本校学生专设。“省内外20余所院校10000余名毕业生到场参会，社会人员也可以正常入校参加招聘活动。”
3月6日，记者致电河南财经政法大学，工作人员表示，此次招聘会的主办方为郑州市人才交流中心，学校为承办方，只提供场地，不参与企业审核，同时，工作人员也表示，3月25日有学校主办的招聘会，欢迎学生参加。
争议的根源，在哪？
“一本院校的招聘会上，有洗碗工的岗位”。这句话里，信息量太多，几乎句句都在戳大家的心窝子。
一本院校的学生不能当洗碗工么？不是，革命工作只有分工不同，没有高低贵贱；洗碗工招聘一定要去一本学校么？也不是，人才确实是分层次的，人尽其才、人岗适配，才能最大化提高生产效率。
这件事引发关注，背后的关键点，还在于对就业问题的敏感，和近日流行的“孔乙己文学”一样，当下毕业生都很怕找不到心仪的工作，需要面临向下择业的现实。
事实澄清了，洗碗工招聘进高校，只是一次误会。但毕业生的焦虑，也需要正视，需要妥善柔性地去引导，而不是一味回避或者批判。
在今年两会上，很多代表委员也提出了一些建设性意见，全社会都在关心年轻人的就业择业问题，只要肯努力，办法总比困难多。
最近，河南财经政法大学一场招聘会上，有多家酒店招聘洗碗工。
3月6日，“一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工”词条登上微博热搜，引发众多网友讨论。
“一本”毕业，月薪2千
近日，河南郑州河南财经政法大学的一场招聘会引发网友关注。
这场招聘会上，前来设摊的企业除了工资较低以外，一些招聘岗位也耐人寻味。不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。
3月5日，参加招聘会某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本都是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前发布的岗位，所以没有更改。能想到没有人投我们的岗位，但财务办公类岗位可能会有人投。
3月6日，一家在此次招聘会上招服务员、传菜生等岗位的餐饮公司工作人员告诉记者，他们在公司所在的社区群看到了此次招聘会的信息，正好公司有相关岗位需求，于是报名参与。
另一名招聘前厅接待、服务员的餐饮公司工作人员则称，她认为在此次招聘会上招聘上述岗位并无不妥。她表示，此次招聘会面向全体合法用人单位，企业有人才需求就会参与。公司可以给学生提供一个实习工作的机会，有能力者将来也有机会晋升管理层。
另有酒店招聘工作人员表示，“前台接待”岗位只需大专以上学历即可。由于酒店有接待外宾的需求，具备英语能力也可为应聘加分。
有网友表示，这件事情是伤害性不大但侮辱性极强，一本生去干洗碗工，想想就好笑。
有网友表示，职业没有高低贵贱，大学生也可以去洗碗。
据悉，举办该招聘会的河南财经政法大学是本科第一批次录取院校，网友称之为“河南最好的财经政法类大学”。
据相关报道，2022年7月，河南财经政法大学在河南省本科一批次录取各类本科生4419人，其中，本科一批普通类文科、理科均是连续第六年位居河南省内高校前列，仅次于郑州大学、河南大学。
其中，本科一批录取普通类文科最低550分，高出一本省控线23分；理科最低547分，高出一本省控线38分。以会计学（注册会计师方向）为例，文科录取最低分为563分；理科录取最低分为567分。
3月5日，该校在官微上表示，该招聘会并非为本校学生专设。“省内外20余所院校10000余名毕业生到场参会，社会人员也可以正常入校参加招聘活动。”
3月6日，记者致电河南财经政法大学，工作人员表示，此次招聘会的主办方为郑州市人才交流中心，学校为承办方，只提供场地，不参与企业审核，同时，工作人员也表示，3月25日有学校主办的招聘会，欢迎学生参加。
争议的根源，在哪？
“一本院校的招聘会上，有洗碗工的岗位”。这句话里，信息量太多，几乎句句都在戳大家的心窝子。
一本院校的学生不能当洗碗工么？不是，革命工作只有分工不同，没有高低贵贱；洗碗工招聘一定要去一本学校么？也不是，人才确实是分层次的，人尽其才、人岗适配，才能最大化提高生产效率。
这件事引发关注，背后的关键点，还在于对就业问题的敏感，和近日流行的“孔乙己文学”一样，当下毕业生都很怕找不到心仪的工作，需要面临向下择业的现实。
事实澄清了，洗碗工招聘进高校，只是一次误会。但毕业生的焦虑，也需要正视，需要妥善柔性地去引导，而不是一味回避或者批判。
在今年两会上，很多代表委员也提出了一些建设性意见，全社会都在关心年轻人的就业择业问题，只要肯努力，办法总比困难多。